يمكن أن تكون الأنا Ego أو ذاتك المزيفة حليفا مفيدا أو عدوا بغيضا.. قصة نمو الهند.. المانيا و مواضيع متشعبة.. إذا انهيت المقالات كلها فلديك شغف بالقراءة فقط تحتاج تعرف المحتوى المفضل لك.. متحمس للتعلم من الشامبنزي و لماذا تجذب سويسرا المواهب.. كثير من المواضيع لا تؤثر بحياتي بشكل مباشر لكنها تحرك ملكة التفكير .. التحليل.. الاستنباط بطريقة جيدة و ساخرة
هل يُمكن الموازنة بين الطموح والتواضع في
مكان العمل
في معترك الحياة المهنية، يمكن أن تكون الأنا Ego أو ذاتك المزيفة حليفًا مفيدًا أو عدوًا بغيضًا. حيث يمكن للجرعة الصحية من الأنا أن توفر لك قدرًا من الثقة والاعتداد بالنفس، ما يسمح بمتابعة أهدافك بقوة.
وفي المقابل، إذا تركت لها العنان ستفتح الباب على مصراعيه للغرور والنرجسية التي تسيطر على صاحبها وتسبب الإحباط لمن حولنا، وتثير المشاكل، وتقتل الإبداع في المؤسسة.
يتطلب هذا التوازن الدقيق تقديرًا شديدًا لدور الأنا، والتوجه نحو ثقافة يحتل فيها التواضع والتعاون مركز الصدارة.
الجانب الإيجابي للأنا في العمل
– في عالم يسوده التكيف والابتكار، تصبح الأنا الوقود الذي لا غنى عنه، حيث تغذي الدافع للطموح والإنجاز، ما يشجع الأفراد على بذل قصارى جهدهم لتحقيق مساعيهم المهنية.
– مع امتلاك قدر من الثقة بالنفس، يمكنك خوض المخاطر الجريئة، واغتنام الفرص لنكون محل إعجاب الأقران والقادة على حد سواء.
– علاوة على ذلك، توجه الأنا الأفراد نحو التحسين المستمر والابتكار الجريء، وتدفعهم إلى ما وراء الحدود المريحة لمناطق راحتهم، وتحثهم على تحقيق أهدافهم الطموحة.
مشاكل الأنا الجامحة
– ومع ذلك، عندما يُسمح للأنا بالسيطرة، يمكن أن توّلد الغطرسة والشعور بالاستحقاق، ما يدفع الأفراد إلى المبالغة في تقدير قدراتهم والتقليل من إنجازات الآخرين.
– الأمر الذي يمكن أن يخلق بيئة عمل سامة يغلب عليها الصراعات الداخلية والمشاحنات وغياب التعاون.
– ولعل واحدة من أكثر الطرق سوءًا التي تتجلى بها الأنا في مكان العمل هي التردد في طلب المساعدة أو الاعتراف بالضعف.
– حينما يعتقد المرء أنه يجب أن يظهر بمظهر الخبير وبالتالي يحجم عن طلب الدعم من الآخرين، مما يعيق في النهاية نموه الشخصي.
– بالإضافة إلى ذلك، يمكن للأنا أن تعزز الشعور بالرضا عن النفس وعدم الاهتمام بالتعليقات، مما يمنع الأفراد من التعرف على مجالات التحسين الخاصة بهم وخنق تطورهم المهني.
– في مشهد سريع التطور حيث تُعد القدرة على التكيف والتعلم المستمر أمرًا بالغ الأهمية، يمكن أن يؤدي ذلك إلى كارثة محققة لكل من الأفراد والمنظمات على حد سواء.
أساليب استراتيجية للتحكم في تأثير الأنا |
|
استخدم قاعدة التواصل 70/30 |
– قاوم الرغبة في احتكار المناقشات في التحدث عن آرائك وإنجازاتك، وأفسح المجال للآخرين لمشاركة وجهات نظرهم ورؤاهم. – مارس التواضع من خلال تخصيص 70% من المحادثة للاستماع للآخرين و30% لإبداء تعليقات مدروسة وموجزة. – وبذلك تضمن إتاحة الفرصة للآخرين للتعبير عن أنفسهم وفهم وجهة نظرهم قبل تقديم رؤيتك الخاصة.
|
تقبل الاقتراحات بصدر رحب |
– رحب بالاقتراحات كفرصة للنمو والتحسن الذاتي، وقاوم إغراء رفض النقد أو غض الطرف عنه. – استفد من اقتراحات الآخرين وسخرها كأداة للتأمل الذاتي والتعلم، مع الاعتراف بأن النمو ضروري للتنمية الشخصية والمهنية. – اعترف بمواطن ضعفك ومجالات التحسين الخاصة بك، ولا تتردد في طلب المساعدة أو التوجيه من الآخرين عند الضرورة. – تأكد من أن طلب المساعدة هو علامة على القوة وليس الضعف، وأن التعاون ضروري للنجاح في مكان العمل.
|
نمِّ الوعي الذاتي والتواضع |
– فكر في أفكارك وسلوكياتك، وكن على دراية بكيفية تأثير الأنا على أفعالك. – كن متواضعًا تجاه نفسك والآخرين، مع الاعتراف بأن كل شخص لديه نقاط قوة وضعف. – إحدى الممارسات ذات القيمة العالية هي تقنية 4-4-4، والمعروفة أيضًا باسم التنفس الصندوقي . – عندما تشعر أنك متحمس، ما عليك سوى التنفس مع العدّ حتّى 4، ثم حبس النفس مع العدّ حتّى 4، والزفير مع العدّ حتّى 4. – كرر هذه العملية عدة مرات لتهدئة جهازك العصبي واستعادة وضوح الفكر، مما يتيح لك التصرف بوعي.
|
قدر مساهمات الآخرين |
– إذا كنت مستاءً من رئيسك لعدم اعترافه بجهودك المبذولة، فقد تميل إلى إظهار نفس السلوك لفريقك. تذكر أن تلك الرغبة تكون مدفوعة بالغرور. – تتشكل العلاقات القوية من خلال التقدير والاعتراف بإنجازات الآخرين بدلًا من التزام الصمت. – كن أنت التغيير الذي تطمح إليه، واعمل على تعزيز ثقافة التقدير والاحترام المتبادل في مكان العمل، واحتفل بإنجازات الأفراد والفرق على حد سواء.
|
– وختامًا، في حين أن الأنا يمكن أن تكون حافزًا قويًا وعامل تمكين للنجاح في مكان العمل، إلا أنه يجب السيطرة عليها بالتواضع والوعي الذاتي لضمان بقائها قوة بناءة.
– من خلال الاعتراف بفوائد الأنا عند توجيهها بشكل مناسب وتنفيذ استراتيجيات للحد من تأثيرها، يمكن للأفراد تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والاحترام المتبادل، ما يؤدي في النهاية إلى تحقيق قدر أكبر من الإنجاز الشخصي والمهني.
المصدر: سيكولوجي توداي
التكلفة الغارقة .. كيف تلافت آبل مؤخرًا واحدة من أشهر المغالطات التي تواجه الشركات والمستثمرين
كشفت تقارير أن شركة آبل ألغت مشروع تصنيع سيارة كهربائية ذاتية القيادة، لتكتب نهاية محاولات استمرت لنحو عقد كامل.
ورغم إنفاق صانعة جوالات أيفون مليارات الدولارات على هذا المشروع بدون تحقيق أي استفادة، فإنها فضلت تجنب الوقوع في براثن مغالطة التكلفة الغارقة والتي كانت تهدد بمزيد من الخسائر.
إلغاء مفاجئ للمشروع
– ذكرت عدة تقارير أن آبل ألغت مشروع تصنيع سيارة كهربائية والذي يحمل اسم مشروع تيتان Project Titan ، مع التحول لتمويل أبحاث للذكاء الاصطناعي.
– قررت آبل التخلي عن الفريق الذي يعمل فيما يطلق عليه مجموعة المشاريع الخاصة ، والبالغ عددهم نحو 2000 موظف، مع الاستعانة بجزء من الفريق في أعمال الذكاء الاصطناعي.
– قبل أكثر من عقد، قام تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة آبل بزيارة إلى ميونخ الألمانية، ليمضي عدة أيام في جولة في مصانع واستوديوهات التصميم الخاصة بشركة بي إم دبليو .
– في عام 2014، أشارت تقارير إلى أن آبل بدأت مشروعها الخاص لتصنيع سيارة كهربائية ذاتية القيادة خاصة بها، في إطار خطة لتنويع منتجات الشركة بعيدًا عن أجهزة أيفون .
– حصلت آبل في عام 2017 على ترخيص لاختبار السيارات ذاتية القيادة في كاليفورنيا الأمريكية، قبل أن تعين دوج فيلد نائب رئيس الهندسة السابق في تسلا .
– لكن في يناير 2019، قامت آبل بالاستغناء عن 20% من الموظفين أو ما يعادل حوالي 200 موظف في المشروع، كما غادر فيلد عمله في 2021 ليلتحق بشركة فورد .
– في الوقت نفسه تقريبًا، ذكرت تقارير أن آبل تواصلت مع كل من شركتي نيسان و هيونداي بشأن التعاون في مشروع تصنيع السيارات، لكن المحادثات لم تدم طويلاً.
– لم تعترف آبل أو رئيسها التنفيذي بمشروع تصنيع السيارات الكهربائية بشكل عام نهائياً، مع الاكتفاء بالإشارة إليه باعتباره نظام القيادة الذاتية .
– قال محللون في مورجان ستانلي إن آبل كانت متخلفة كثيرًا عن المنافسين الذين يتمتعون بتمويل جيد ووضع أفضل من حيث التسويق والإنتاج، واصفين المشروع بأنه لم يكن يحمل أي قيمة للشركة .
– أشار البنك إلى أن هناك أكثر من 200 شركة عالمياً تعمل على تكنولوجيا السيارات الكهربائية والقيادة الذاتية، منها أكثر من 20 شركة تبيع بالفعل ما يتجاوز 10 آلاف سيارة كهربائية سنوياً، في الوقت الذي كانت فيه آبل لا تزال في مرحلة الاختبار.
تباطؤ القطاع وطموح جديد
– جاء قرار آبل بإلغاء فكرة تصنيع السيارات الكهربائية بالتزامن مع تباطؤ الصناعة عالمياً في الأشهر الأخيرة.
– حذرت شركة تسلا في شهر يناير الماضي من أن تباطؤ الطلب وارتفاع معدلات الفائدة والمنافسة الشرسة ستؤدي إلى تباطؤ وتيرة نمو المبيعات هذا العام.
– كما علقت شركتا فورد و جنرال موتورز خططاً لتوسيع منشآت لتصنيع السيارات الكهربائية في الأشهر الماضية، بينما أعلنت ريفيان تسريح 10% من القوى العاملة.
– بشكل عام، نمت حصة السيارات الكهربائية من السوق العالمي بنسبة 2.8% لتصل إلى 15.8% في العام الماضي، مقابل نمو 4.7% في عام 2022.
– يأتي قرار آبل بإلغاء مشروع تصنيع السيارات الخاصة بها، في الوقت الذي تستعد فيه لإعلان المزيد من التفاصيل حول عملها في قطاع الذكاء الاصطناعي التوليدي.
– أصدرت الشركة في الشهر الماضي سماعة الرأس الجديدة للواقع المعزز فيجن برو ، مع تعيين موظفين جدد للاستعداد لجلب ميزات الذكاء الاصطناعي إلى أجهزتها.
– تعمل آبل على تسريع وتيرة البحث والتطوير، حيث أنفقت نحو 30 مليار دولار العام الماضي، مع زيادة متوقعة للإنفاق خلال السنوات المقبلة.
– على جانب آخر، أشارت تقارير إلى أن تكلفة إنتاج سيارة آبل كانت ستصل إلى 100 ألف دولار، بالإضافة إلى أن هذا المشروع لن يرقى إلى هوامش الربح الكبيرة التي تتمتع بها الشركة من مبيعات أجهزة أيفون .
– قال دان آيفز المحلل في شركة ويدبوش إن آبل كانت تمتلك طموحات كبيرة، لكن المشكلة كانت تكمن في مدى قدرتها على تنفيذ فكرة تصنيع سيارة ذاتية القيادة بالكامل عند مستوى سعري يسمح لها بالتواجد في السوق.
الهروب من الفخ
– جاء قرار آبل ليتحدى فخ التكلفة الغارقة الشهيرة، والتي يعتبر من أشهر المغالطات التي أضرت الشركات والمستثمرين وحتى الأشخاص في حياتهم اليومية.
– التكلفة الغارقة أو sunk cost هي تكلفة حدثت بالفعل ولا يمكن استردادها بأي طريقة.
– تشير مغالطة التكلفة الغارقة إلى أن مواصلة الاستثمارات أو الالتزامات يعتبر أمرًا مبررًا، لأن التخلي عن المشروع بعد إنفاق هذه الأموال سيعني فقدان هذه التكلفة للأبد.
– تعتبر مغالطة التكلفة الغارقة خطأ في التفكير، حيث يتم أخذ الإنفاق الذي تم بالفعل ولا يمكن استرداده في الاعتبار عند اتخاذ قرار بشأن الاستمرار في النشاط، وهو ما يطلق عليه بعض المحللين وصف خسارة الأموال الجيدة بعد السيئة .
– تبرز المشكلة الأساسية في هذه المغالطة في أن الشركة أو الشخص الذي يقع ضخية لها يقوم بتقييم قراراته على أساس التكاليف التي تم تكبدها بالفعل، وليس على أساس العائد المتوقع منها.
– يميل بعض الأفراد أو الشركات إلى الالتزام بالقرار الأولي، لمجرد أن الأموال غير القابلة للاسترداد قد تم إنفاقها بالفعل.
– على سبيل المثال، إذا كان لدى أحد الأشخاص عمل خاص لكنه يفشل، وكان الخيار الوحيد هو إغلاقه، فإن هذا القرار سيؤدي إلى تجنب الخسائر الإضافية، بينما سيعني الاستمرار في المشروع إنفاق المزيد من الأموال وزيادة الخسائر.
– في حالة آبل ، فإن قرار الشركة كان قائمًا على تجنب المزيد من الإنفاق على مشروع قد لا يجني الأرباح الكافية والتي تبرر القيام به.
– فضلت الشركة الأمريكية التضحية بالنفقات التي تمت بالفعل على المشروع خلال السنوات الماضية، معترفة بأنه في حين لا يمكن استرداد هذه الأموال، فإنه لا يزال من الممكن تجنب أي خسائر مالية إضافية.
– يرى دان آيفز أن جهود آبل لتصنيع سيارة كهربائية كان بمثابة الخروج عن جوهر عملها الأساسي، كما أن إنفاق عشرات المليارات الإضافية كان ليصبح بمثابة وضع أموال جيدة بعد تلك السيئة.
موجة تفاؤل بالقرار
– رغم فقدان آبل مليارات الدولارات التي تم إنفاقها على مشروع تصنيع السيارة الكهربائية بدون استفادة فعلية، فإن تصاعد اهتمام الشركة بتقنية الذكاء الاصطناعي أثار موجة من التفاؤل بآفاق صانعة أيفون .
– امتنعت آبل حتى الآن عن القيام بأي تحركات كبيرة في قطاع الذكاء الاصطناعي، في تناقض واضح مع شركات تكنولوجيا أخرى مثل ألفابت و مايكروسوفت .
– أثار نهج آبل مخاوف من تأخر الشركة في دمج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في منتجاتها، وهو ما انعكس على سعر السهم والذي – رغم ارتفاعه بنحو 50% في العام الماضي – كان الأقل صعودًا بين شركات ما يُطلق عليه العظماء السبع .
– كما فقدت صانعة جوالات أيفون المرتبة الأولى في قائمة أكبر الشركات عالمياً من حيث القيمة السوقية لصالح مايكروسوفت ، مع تفوق الأخيرة في قطاع الذكاء الاصطناعي.
– قال بن باجارين الرئيس التنفيذي لشركة كرايتيف ستراتيجيز إن تركيز آبل بشكل أكبر على الذكاء الاصطناعي التوليدي خلال الفترة المقبلة من شأنه أن يمنح المستثمرين مزيدًا من التفاؤل بشأن قدرة الشركة على المنافسة في هذا المجال.
– كما ذكرت سوزانا ستريتر رئيس قسم الأسواق في هارجريفز لانسداون أن آبل تتبع الاتجاه السائد، مع تراجع الحماس نحو استثمارات السيارات الكهربائية من جانب، وتصاعد الجنون المرتبط بما يتعلق بالذكاء الاصطناعي.
– أشارت ستريتر إلى أنه من المهم أن تظل آبل متقدمة بخطوة في تطوير التكنولوجيا التي يتوق إليها الجميع، لتبرير الأسعار المرتفعة لمنتجاتها، ما يجعل استكشاف فرص الذكاء الاصطناعي أمرًا ضروريًا لأعمالها المستقبلية.
– كما يتوقع محللو بنك أوف أمريكا مكاسب مستقبلية لشركة آبل ، مع دمج قدرات الذكاء الاصطاعي في أجهزة أيفون ، مع دورة تحديث قوية ستتم على مدار العامين المقبلين.
– قال محللو مورجان ستانلي إنه من الأفضل إعادة توظيف المواهب والاستثمارات والوقت في تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي بدلاً من مشروع تيتان للسيارات الكهربائية.
– لكن رغم التفاؤل حيال قرار آبل بالتخلي عن مشروع تصنيع السيارات والاهتمام بالذكاء الاصطناعي، فإن الشركة لا تزال تواجه تحديات متصاعدة.
– تعرضت آبل لعدة صدمات مؤخرًا، حيث أعلنت المفوضية الأوروبية تغريمها نحو ملياري دولار بسبب إساءة استغلال مكانتها في سوق بث الموسيقى.
– كما انخفضت مبيعات أيفون في الصين بنحو 24% خلال أول ستة أسابيع من العام الجاري، بحسب بيانات كاونتربوينت .
– تواجه آبل منافسة شرسة مع شركات الجوالات الذكية المحلية في الصين مثل هواوي و أوبو و فيفو و شاومي .
ماذا فكر ستيف جوبز في افتتاح متاجر آبل ولمَ طلب النصيحة من برنارد أرنو
افتتحت آبل أول متاجر آبل ستور في فيرجينيا عام 2001، وقبل ذلك كانت تٌباع منتجات الشركة لدى تجار البيع بالتجزئة، ولكن بسبب عدم رضا الشريك المؤسس الراحل ستيف جوبز عن تجربة العملاء، فكر في أن تفتح صانعة الآيفون متاجرها المستقلة.
وأثناء وضعه للتصور عن أول متاجر أبل ستور أراد جوبز أن يحاكي تجربة العملاء في المتاجر الفخمة، لذلك لجأ إلى برنارد أرنو المؤسس والمسؤول عن قيادة مجموعة بيع المنتجات الفخمة إل في إم إتش .
وطلب جوبز من أرنو النصيحة بشأن فتح متاجر آبل في نفس المناطق التي تقع فيها مواقع البيع بالتجزئة الرئيسية الخاصة بالعلامة التجارية لوي فيتون .
وفي مقابلة أجريت عام 2016 مع أكسفورد يونيون ، صرح أرنو قائلاً: اعتقد الجميع بأنه من الجنون تمامًا بيع منتجات آبل في متجر، أتذكر في ذلك الوقت أن مايكل ديل – مؤسس ديل تكنولوجيز – قال إن هذا أمر جنوني تمامًا ولن ينجح أبدًا.
ولم يكن رجل الأعمال الفرنسي نفسه متأكدًا من رؤية جوبز في البيع بالتجزئة، لكنه لم يتردد في تقديم النصيحة له، ونصحه قائلاً: عندما يكون لديك المنتج، عليك توفير بيئة جيدة في المتاجر، يجب تقديمه بشكل جيد، وأكد أهمية تجربة العملاء كما كان يرى جوبز .
هل نجح التركيز على أهمية تجربة العملاء بالنسبة لكل من إل في إم إتش و آبل |
||
الشركة |
|
التوضيح |
هل نجح الأمر مع آبل |
|
علق أرنو في المقابلة قائلاً: يجب أن أقول إنني كنت متشككًا بعض الشيء في بيع أجهزة الآيبود في متجر، لكنها نجحت. بالفعل أحدثت متاجر آبل ثورة في تجارة التجزئة التقنية، وحاليًا لدى الشركة أكثر من 500 متجر في حوالي 25 دولة، ويدر كل منها ما يراوح بين 40 مليونا إلى 100 مليون دولار سنويًا، حسب تقديرات بلومبرج . تتقاسم شركة التكنولوجيا الأمريكية بالفعل في عدة سمات مع بعض العلامات التجارية الرائدة التابعة لـ إل في إم إتش منها صفوف الانتظار الطويلة عند طرح منتج جديد، والأسعار المرتفعة، وتجار العملاء المميزة. لكن يرى أرنو أن آبل تفتقد لأمر رئيسي يحدد العلامة التجارية الفخمة، وهو الجمع بين الحداثة وعدم الاقتصار على وقت معين، وتذكر طرحه سؤالاً على جوبز حول مستقبل الشركة قائلاً: هل تعتقد أن جوالك سيشهد نفس النجاح خلال 20 عامًا ، لكن أقر جوبز بأنه لا يعرف ذلك بسبب طبيعة التطور المستمر لقطاع التكنولوجيا.
|
ماذا عن إل في إم إتش |
|
أشاد أرنو برؤية جوبز طويلة المدى، لأنها العقلية التي يتبناها في قيادة إل في إم إتش . ونجح بالفعل على مدار خمسة عقود، في تحويل شركة صناعة الملابس إلى مجموعة فخمة تضم أكثر من 75 علامة تجارية شهيرة بما في ذلك لوي فيتون و ديور و سيفورا . وأثناء المفاوضات لاستحواذ إل في إم إتش على شركة تيفاني آند كو ، قام أحد المسؤولين التنفيذيين باصطحاب أرنو في جولة في المتجر الرئيسي لشركة المجوهرات الفخمة في نيويورك، وسرد أرنو لصحيفة وول ستريت جورنال في العام الماضي عن التجربة قائلاً: لقد ضللنا طريقنا في المبنى، هذا الرجل يضل الطريق في متجره، لذا كان أمامنا بعض العمل الذي يتعين القيام به في هذا الشأن. وفي عام 2021، أكملت إل في إم إتش استحواذها على تيفاني بقيمة 15.8 مليار دولار، وأمر أرنو بتجديد كامل لموقعها الرئيسي في فيفث أفينو . وحقق أرنو نجاحًا هائلاً في قيادة إل في إم إتش – التي تعد حاليًا أكثر شركات صناعة السلع الفخمة قيمة في العالم – إذ بلغت إيراداتها 93.46 مليار دولار في عام 2023. ويعد أرنو – البالغ من العمر 75 عامًا – حاليًا ثاني أكثر مليارديرات العالم ثراءً بثروة قدرها 195 مليار دولار، حسب مؤشر بلومبرج للمليارديرات.
|
ما الوجهات الرئيسية لصادرات البرازيل من اللحوم
تعتبر الصين أكبر الدول المستوردة لصادرات البرازيل من لحوم البقر والتي بلغت قيمتها 8 مليارات دولار تقريبًا في عام 2022.
وارتفع استهلاك الصين من لحوم البقر خلال السنوات الأخيرة مع ارتفاع الدخل وتغير العادات الغذائية في البلاد.
وأظهر تقرير صدر مؤخرًا عن المنتدى الاقتصادي العالمي أن الصين شكلت 27% من إجمالي صادرات البرازيل في عام 2022، مع تطور العلاقات التجارية بين بكين والبرازيل في السنوات الماضية.
وفي المركز الثاني جاءت الولايات المتحدة إذ صدرت البرازيل – هي أكثر دول العالم تصديرًا للحوم الأبقار في العالم – لها ما قيمته 900 مليون دولار تقريبًا.
وتظهر الإحصاءات التي نشرتها الرابطة البرازيلية للصناعات التصديرية أن الدول الغنية والمكتظة بالسكان مثل الصين والولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي هي التي تطلب أكبر قدر من لحوم البقر.
أكبر الوجهات المستوردة للحوم من البرازيل في 2022 |
||||
الترتيب |
|
الوجهة |
|
قيمة واردات اللحوم من البرازيل |
01 |
|
الصين |
|
7952 |
02 |
|
الولايات المتحدة |
|
900 |
03 |
|
الاتحاد الأوروبي |
|
661 |
04 |
|
تشيلي |
|
396 |
05 |
|
مصر |
|
369 |
06 |
|
هونج كونج |
|
329 |
07 |
|
الفلبين |
|
275 |
عامل فاصل بين الربح والخسارة .. كيف تؤثر إدارة شركة على سعر سهمها
كثيرًا ما يتردد أن أحد كبار المستثمرين في أسواق المال عقد اجتماعا مع مجلس إدارة أو المسؤولين التنفيذيين في إحدى الشركات الكبرى، لكي يتعرف منهم على خططهم المستقبلية للشركة، ورؤيتهم لكيفية إدارتها والأنشطة التي يستهدفون التوسع فيها، وتلك التي يرغبون في التخلص منها وغير ذلك من أوجه شؤون إدارة الشركة.
وبناء على اجتماعات مماثلة، قرر بيتر لينش ضخ استثماراته في دانكن دونتس ، وانخرط وارين بافيت في بي واي دي ، واستحوذ ائتلاف مستثمرين على نسبة كبيرة من أسهم أوبن إيه أي مطورة تشات جي بي تي، ويدعو هذا للتساؤل عن آثار تغيير الإدارة واستراتيجيتها على سوق الأسهم ومتى ينبغي للمستثمر الانتباه لضرورة شراء سهم شركة أو التخلص منه.
تيم كوك وصعود أبل
بالقطع تستفيد أسعار الأسهم من السمعة الإيجابية للإدارات الجديدة، فإذا كان للمدراء الجدد سجل حافل بالنجاح في شركات أخرى، أو في قطاع داخلي للشركة التي تولوا قمة إدارتها، فهذا قد يؤدي إلى زيادة ثقة المستثمرين فيها، مما قد يرفع من سعر سهمها.
ولعل المثال البارز على ذلك كان الارتفاع الحاد في سعر أسهم أبل منذ عام 2011 حتى بداية 2024 فأي مستثمر ضخ مبلغ ألف دولار في الشركة مع تولي تيم كوك لإدارة الشركة قبل 13 عامًا، كان ليحصد ما يزيد على 16 ألف دولار، أي ما يزيد على 1600% خلال هذه الفترة هذا بالإضافة للأرباح التي تم توزيعها خلال نفس المدة .
ولتبيان أثر كوك على أسهم الشركة التكنولوجية الأمريكية يكفي الإشارة إلى أن الشركة لم تتخط أرباح أو نسبة نمو أسهم مؤشر ستاندرد آند بورز 500 قبل 2011، وكانت دون أداء المؤشر في كثير من الأوقات أيضًا، لكن بعد تولي كوك مهام الإدارة أصبح السهم يحقق أداءً يتفوق على متوسط المؤشر بـ400% في المتوسط، بما يؤكد تأثيره الهام.
والشاهد أن التفاؤل بـ كوك في الأسواق جاء فور تعيينه، حيث عُرف عنه رغبته المستمرة في تبسيط سلاسل التوريد للشركة العملاقة والعمل على التخلص من المخزون الزائد، وشكّل هذا مؤشرًا على إمكانية توجيه الاستثمار المهدر في المخزونات لأوجه أخرى مثل المتاجر والبحث والتطوير بما انعكس بالفعل لاحقًا على نمو مبيعات الشركة وانتشارها.
أوبر أيضا
ويأتي نموذج أوبر كأحدث مثال على كيفية تأثير تغير إدارات الشركات على سعر سهمها، ولو بعد حين، حيث كشفت الشركة عن أول ربح سنوي في تاريخها في السابع من فبراير، كما انضمت مؤخرًا إلى مؤشر ستاندرد آند بورز 500، قبل أن يقر مجلس الإدارة خطة لتوزيع الأرباح في الرابع عشر من فبراير لأول مرة أيضا.
وكان من نتائج ذلك وصول السهم إلى قمة تاريخية بتجاوزه 80 دولارًا للسهم، وارتفاعه بين فبراير 2023 وفبراير 2024 بنسبة 133%، ولكن كيف وصلت الشركة إلى ذلك، الإجابة من خلال تغيير حدث في الإدارة في عام 2017 وظهرت ثماره بشكل تدريجي ثم بشكل أكبر في بداية 2024.
ففي 2017، قررت الشركة التضحية بأحد مؤسسيها ومديرها التنفيذي وقتئذ ترافيس كالانيك الذي اتسم نهجه الاستثماري بالعدوانية المفرطة، من خلال التوسع في أعمال الشركة بشكل مستمر، وجعل مركز اهتمامه البحث عن تمويل وغزو أسواق وقطاعات جديدة مثل توصيل الطعام والسيارات ذاتية القيادة وقطاع الدراجات النارية وغيرها من أوجه التوسع.
وأدى هذا لإثقال الشركة بالديون وعجزها المستمر عن تحقيق الأرباح، فضلًا عن دخولها المستمر في صراعات مع السلطات التنفيذية والتشريعية، بل ومع بعض قائدي السيارات في كثير من الدول، بما أثار تساؤلات حول مستقبلها.
ومع تعيين دارا خسروشاهي رئيسًا تنفيذيًا للمجموعة استبشرت الأسواق به كثيرًا، بسبب سلوكه المنضبط ماليًا في الشركات السابقة التي عمل بها، وفي ظل حاجة أوبر إلى تنظيم شؤونها المالية، تخلص من القطاعات غير البناءة في غالبية الدول مثل استخدام الدراجات النارية بل وتخلص من قرابة 10% من موظفي الشركة.
ورغم كل جهود خسروشاهي ، كانت عملية طرح أوبر للاكتتاب الأولي في 2019 غير ناجحة، حيث انخفض السهم بنسبة 7.6% في اليوم الثالي للطرح بما جعلها إحدى أسوأ عمليات الاكتتبات الأولية في تاريخ الولايات المتحدة.
ولكن الرجل استمر في منهجه العاقل ، فقلل التكاليف بحدة بتقليص حوافز تخفيضات الركاب والدخل الإضافي للسائقين، وذلك بعد اضطراره لزيادتها لفترة مؤقتة فور تراجع وباء كورونا ، والذي رآه كثيرون ضربة قاصمة لقطاع النقل التشاركي غير أن الشركة نجحت في تحويله لفرصة لإعادة ترتيب الأوراق، والتخلص من الأنشطة الخاسرة وغير الضرورية، وبالتالي انعكس الأمر إيجابًا على أسهم الشركة وقيمتها السوقية.
المثال المعكوس.. زاوية أخرى لتراجع نوكيا
وهناك النموذج المضاد لنموذج كوك و أوبر والمتمثل في ستيفن أيلوب الرئيس التنفيذي السابق لشركة نوكيا الذي كثيرًا ما يهمل الناس دوره السلبي في توجيه الشركة الفنلندية التي يضرب بها المثل في فكرة تأثير الجمود الإداري في تحويل شركة قائدة للسوق إلى نموذج شاحب على هامش القطاع الذي تنشط به.
فخلال ثلاث سنوات قضاها أيلوب كرئيس تنفيذي لـ نوكيا انخفضت إيرادات الشركة بنسبة 40%، وأرباحها بنسبة 95%، وتراجعت حصة نوكيا في سوق الهواتف الذكية من 34% إلى 3.5% لصالح جوالات أندرويد وآبل.
ولم تتلق الأسواق تعيين أيلوب بكثير من الترحاب في 2010، حيث إنه غادر شركة أدوبي بعد صدام كبير مع مجلس إدارتها، ثم ترك شركة جونيور نتوركس أيضا بعد خلافات إدارية، ثم التحق بالعملاق مايكروسوفت ليكون رئيسًا لشعبة الأعمال فيها لتكون الوظيفة الوحيدة التي استقر فيها لأكثر من عامين منذ 2005.
وبالطبع هناك أسباب أخرى سبقت وصول أيلوب لإدارة نوكيا، ولكن الشاهد أن طريقته الإدارية الصدامية ، والتي جعلت نوكيا تتبنى نظم تشغيل ويندوز تسببت في التراجع المذكور سابقًا في أعمال الشركة، بما أدى لخسارة السهم أكثر من 60% من قيمته خلال 3 سنوات فحسب وسط سقوط حر لكافة مؤشرات الشركة.
وفي المقابل، يرى البعض أن أحد أسباب ما يتم وصفه من كثيرين بأنه تقييم مبالغ فيه لشركة تسلا ، حيث وصل مضاعف الربحية للسهم في ديسمبر 2020 إلى 940، بينما الآن 41 ولا يزال بين الأعلى في مضاعف الربحية –خارج قطاع أسهم التكنولوجيا- يرجع إلى قدرة إيلون ماسك على التواصل الفعال مع السوق بشكل عام.
فعندما أراد ماسك بيع أسهم بالمليارات من الشركة لشراء تويتر إكس حاليًا أجرى استفتاء على الموقع عما إذا كان ينبغي له أن يبيع تلك الأسهم بما جعل العملية تتم بسلاسة ودون التأثير على سعر السهم حينها إلا بنسبة 1% عزاها المراقبون لقلق المستثمرين من زيادة التزامات ماسك في ظل عدد ليس بالقليل من الشركات التي يديرها بشكل مباشر.
انتبه للعلامات
والشاهد أنه على المتداول الانتباه للتغير في الإدارة، وإيجابيته من سلبيته، ويدرس –إن أمكنه الحصول على المعلومات- منطق الإدارة الجديدة في التعامل مع المشكلات أو استغلال الفرص بحيث يحدد موقفه من بيع أسهمه في الشركة إن كان يمتلكها بالفعل، أو اتخاذ قراره بالشراء أو عدمه إن لم يكن مالكًا لسهم الشركة.
ويجب ملاحظة أن هناك تأثيراً فورياً على أسهم الشركة عند تغيير الإدارة، فقد يحدث ارتفاع إذا كانت الإدارة سيئة، وبالتالي فإنه من المنتظر تحسين الوضع ولو بقدر طفيف، أو انخفاض إن أثبتت الإدارة السابقة نجاحًا ويثير تغييرها المخاوف من انقطاع تواصل الإنجازات، أو إذا جاء رحيل الإدارة بسبب خلافات مع المساهمين أو مجلس الإدارة وإن ارتفعت بعض الأسهم بسبب استبشار الأسواق بانتهاء تلك الخلافات وتراجع آثارها .
ولكن لا ينبغي التركيز على هذا التأثير المؤقت، ولكن على العوامل الأمضى تأثيرًا وأهمها سمعة الإدارة الجديدة وخططها وقدرتها العملية على تنفيذ المخططات وتوقعات السوق، فهذه هي العوامل التي ينبغي للمتداول الاهتمام بها لدى الاهتمام بتأثير تغيير إدارة شركة على مستقبل أسعار أسهمها.
التعلم من الشمبانزي وقيمة التمهل .. قادة عالميون وتحولات غيرّت نهج قيادتهم
– هناك مقولة حكيمة لبوذا مفادها: إن لحظة واحدة يمكن أن تغير اليوم، ويوم واحد يمكن أن يغير الحياة، وحياة واحدة يمكن أن تغير العالم بأسره .
– احتفل البودكاست لقاء القائد التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي للتو بنسخته المائة بحلقة تسلط الضوء على أبرز أحداث البرنامج حتى يومنا هذا.
– كان الموضوع المشترك بين تلك المقاطع التي اختارتها المُقدمة ليندا لاسينا هي نقطة تحوّل في الحياة المهنية لضيوفها ومهاراتهم القيادية.
قادة ونقاط التحوّل التي غيرّت نهج قيادتهم |
||
التعلم من الشمبانزي – جين جودال، عالمة الأنثروبولوجيا ومؤسسة معهد جين جودال |
|
– بالنسبة لعالمة الأنثروبولوجيا جين جودال ، كانت نقطة التحول هذه هي مقابلة سائق سيارة أجرة غاضب في لندن. – كان السائق يشتكي من أن جودال ، تمامًا مثل أخته، لا تهتم إلا بالحيوانات فقط بينما يعاني الكثيرون في شتى بقاع العالم. – تنبهت كلّ حواس جودال واعتدلت في جلستها، وراحت تخبره قصصًا عن الشمبانزي، تلك الحيوانات التي تُظهر التعاطف والإيثار لبعضها بعضًا. – ثم منحته 50 دولارًا لدعم عمل أخته في مأوى للحيوانات، وسرعان ما تلقت جودال رسالة من الأخت تشكرها على تغيير موقف شقيقها من عملها مع الحيوانات إلى الأفضل. – تقول جودال في لقاء القائد إنه يجب علينا أن نخاطب القلب والوجدان بدلًا من الاكتفاء بمخاطبة العقل والدخول في جدال عقيم. – وهي لا تحبذ أبدًا إغراق محدثيها بالكثير من الإحصائيات والأرقام. حيث تؤمن بأن التحول الديمقراطي ينبع من الداخل من القلب .
|
عرض الصور يساوي ألف خطاب – آل جور، نائب الرئيس الأمريكي السابق ومؤسس مشروع الواقع المناخي |
|
– عندما نظم نائب الرئيس الأمريكي السابق آل جور أول جلسة استماع له في الكونغرس حول أزمة المناخ، دعا أستاذًا وعالم مناخ كان مصدر إلهام له في سنوات دراسته الجامعية. – ومع ذلك، فإن العرض التقديمي للأستاذ لم يكن له نفس التأثير على جمهوره من النواب. – حينها، أدرك جور أنه كان عليه إيجاد طرق أخرى لشحذ خيال الحضور والاستئثار باهتمامهم. – يقول جور إنه قد تبدو العبارة قديمة ومستهلكة بعض الشيء، ولكن حقًا الصورة تساوي ألف كلمة . – لقد وجد أن النهج البصري كان يمكن أن يلهم الناس للاهتمام بقضية تغير المناخ. – وهنا عرض عليه بعض العاملين في هوليوود تحويل عرض الشرائح الخاص به إلى فيلم. – في البداية، ساوره الاعتقاد بأن الفكرة تبدو سخيفة. ولم يستطع أن يرى كيف ستسير الأمور، لكن تبين أن لديهم موهبة أكبر بكثير مما تخيل. – يُذكر أنه بالإضافة إلى فيلمين، طبق جور أيضًا نهج سرد القصص هذا لتدريب 50 ألفاً من المدافعين عن المناخ على مستوى القاعدة الشعبية.
|
هذا أيضًا سوف يمر – بونيت رينجين، الرئيس التنفيذي الفخري لشركة ديلويت |
|
– نشأ بونيت رينجين ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة ديلويت Deloitte، في بلدة تبعد 40 ميلاً غرب نيودلهي، حيث كان والده يدير شركة تصنيع. – وبعد أن تم إرساله إلى المدرسة الداخلية عندما كان صبيًا، اضطر إلى العودة إلى المنزل في سن الرابعة عشرة عندما فشلت أعمال والده واضطرت الأسرة إلى العمل معًا للحفاظ على استمرارها. – وقد تعلم بونيت دروسًا قيمة في نهج عائلته تجاه الفشل. أحدها هو التفكير في عواقب الأمور في المستقبل بدلاً من الحاضر. وهو الأمر الذي كان والده يُصر عليه دائمًا. فهو كان متفائلًا، ومن الطراز الذي ينظر إلى نصف الكوب الممتلئ. – أما الأمر الثاني فهو أن أي خطب مهما بلغت فداحته سوف يمر وينقضي. – وقد وجد بونيت أن هذه الدروس كانت مفيدة بشكل خاص أثناء الجائحة. – ويختتم بقوله إن المثابرة والعمل الجاد لا غنى عنهما أيضًا في مسيرته الناجحة.
|
%80 جيدة بما فيه الكفاية – كارولين كيسي، الرئيس التنفيذي، ذا فاليوبل 500
|
|
– بصفتها مؤسسة للشركة العالمية ذا فاليوبل 500 The Valuable 500، ترأس كارولين كيسي منظمة تمثل 22 مليون عامل في 64 قطاعًا حول العالم، يعملون جميعًا على إنهاء استبعاد الأشخاص ذوي الإعاقة. – جاءت لحظة تحولها عندما علمت أن محاولة تحقيق الكمال كانت تقف حجر عثرة في طريق تحقيق أهدافها. – حينها أخبرها معلمها بأنه إذا كانت ترغب في توسيع نطاق التغيير، وتغيير النظام حقًا، فإن 80% جيد بما فيه الكفاية. – تقول كارولين إن الكمال مسعى عقيم، هو ما يعترض طريق النجاح. – لذا تنصح بأن تكون جيدًا بما فيه الكفاية. وقد غير هذا نهجها بالكامل في قيادة منظمتها.
|
تمهل وخذ وقتك – يوشيانغ تشو، الرئيس التنفيذي لشركة بلاك ليك تكنولوجيز
|
|
– اختبر يوشيانغ تشو ، الرئيس التنفيذي لشركة بلاك ليك تكنولوجيز Black Lake Technologies، تجربة الفشل في مرحلة بدء التشغيل قبل تأسيس الشركة. – للهروب من هذه التجربة الواقعية والحصول على منظور جديد، قرر تشو تسلق جبل كليمنجارو. – يروي تشو كيف كانت الرحلة إلى القمة شاقة للغاية. لكنه كان يعرف أن كل ما عليه هو اتباع دليله خطوة تلو الأخرى وتجاهل كل شيء آخر. – واستمر في القيام بذلك لمدة 6 ساعات. وعندما وصل إلى القمة اغرورقت عيناه بالدموع. – لقد أعطت مواجهة تحدي التسلق الكبير يوشيانغ تشو المنظور الذي يحتاجه للازدهار بعد الفشل. وهكذا عاد إلى مؤسسيه السابقين وشارك أفكاره معهم. – يؤكد تشو على أهمية تبني عقلية زن -وتعني العقل الخالي من التفكير- لبعض الوقت فهي التي منحتهم البصيرة وفتحت أعينهم على المزيد من الفرص.
|
العمل والازدهار .. كيف يمكن للرأسمالية أن تتمتع بالإنسانية والأخلاق
– عادةً ما يختبر الكتاب المدرسي النموذجي للمدارس الابتدائية والثانوية صبر وثبات الطلاب. ليس لأنه صعب، ولكن لأنه ممل.
– حيث يساورنا الشعور كما لو أنه كُتب بواسطة آلة وليس بواسطة إنسان من لحم ودم؛ وعادة ما يكون هذا أقرب إلى الصحة، لأن معظم الكتب المدرسية تكتبها لجان، حيث تتلاشى أي علامات للشخصية والتميّز.
– أما مضمون معظم الكتب المدرسية فهو ليس أفضل حالًا، بل غالباً ما يكون أسوأ. عادةً ما يبحث الناشرون عن أشخاص نصف متعلمين، ويختارونهم لأنهم أظهروا بعض القدرة على التوافق في عمل اللجنة كمؤلفين مشاركين.
– ونتيجة لذلك، لدينا نصوص التاريخ الأمريكي التي تتجاهل تمامًا دور الدين في تشكيل المؤسسات السياسية والاجتماعية والاقتصادية لهذه الأمة. والكتب المدرسية في جميع المجالات التي تزخر بأبسط الأخطاء.
– لذلك، كان من المثير للدهشة والإعجاب العثور على كتاب مدرسي ممتاز في الاقتصاد في المدرسة الثانوية كتبه أحد أفضل الكتاب والفلاسفة السياسيين ومؤرخي الأفكار في أمريكا، الدكتور راسل كيرك.
– رغم أن راسل كيرك 1918-1994 معروف بدوره في إحياء الفكر المحافظ الأمريكي، إلا أن تأملاته في الاقتصاد لم تحظ إلا بقدر ضئيل من الاهتمام.
– ومع ذلك، فقد أعطى الاقتصاد الاعتبار الواجب، وكان صديقًا قويًا للحرية الاقتصادية وعدوًا لسياسة الدولة.
– علاوة على ذلك، ولأنه اعتمد على الدين والأخلاق والنظرة الشاملة للطبيعة البشرية، فقد حقق الدكتور كيرك رؤى مهمة في الاقتصاد السياسي كان من الممكن أن يفتقدها النهج الاقتصادي البحت.
– في كتابه الاقتصاد: العمل والازدهار ، يجمع كيرك بين مهاراته الأدبية العظيمة ومعرفته التي لا مثيل لها بالتاريخ والأفكار التي شكلته لإعطاء الطلاب كتابًا مدرسيًا يتحداهم ويلهمهم، وحتى في بعض الأحيان، يعلمهم الكثير عن الاقتصاد أكثر من معظم الطلاب الذين أكملوا شهادة جامعية في هذا المجال.
– يبدأ كيرك، في الفصول الخمسة الأولى، بتعريف الطلاب ببعض المبادئ الأولى للاقتصاد، وهي العمل، وطبيعة القيمة الاقتصادية، وأنواع السلع، وعناصر رأس المال، والموارد، والعرض والطلب، والمنفعة الحدية، وكيف يعالج اقتصاد السوق المعلومات والأرباح والإنتاجية.
– منذ البداية، ينبه القراء إلى الفرق المهم بين الاقتصادات الخاضعة للرقابة والاقتصادات الحرة وكيف أن الأولى محكوم عليها بالفشل لأنها تحاول أن تعمل كما لو لم تكن هناك قوانين اقتصادية.
– يتبنى المؤلف وجهة نظر متفائلة مفادها أن اقتصاد السوق يمكن أن يستمر في الإنتاج بوفرة لسنوات إذا فهمه الناس ودرسوه على النحو الصحيح.
– في الفصول من السادس إلى التاسع، يشرح كيرك كيف تساهم المنافسة في الرفاهية الاقتصادية والاحتكار في الإضرار بها؛ وكيف يساهم تقسيم العمل والميزة النسبية وحجم الإنتاج في كفاءة الإنتاج؛ وأهمية الادخار وأشكاله وآثاره؛ وطبيعة ووظائف المال والمصارف في الاقتصاد.
– تركز الفصول من العاشر إلى الثالث عشر على العلاقات بين الحكومة المدنية والاقتصاد، ما يوضح السبب في أن الدور المحدود للغاية للحكومة يساهم بشكل أفضل في اقتصاد منتج وعادل أكثر من الدور الواسع.
– يسرد الفصل الحادي عشر النجاحات ونقاط الضعف في اقتصاد السوق، ويجيب على الادعاءات بأنه لا يرقى إلى مستوى العدالة.
– بينما يشرح الفصل الثاني عشر نقاط الضعف المتأصلة في الاقتصادات الموجهة، ويتناول الفصل الثالث عشر التحديات المختلفة التي تواجه جميع الاقتصادات وهي التلوث والهدر، وخاصة التضخم، مع آثاره المشوهة على الإنتاج والتوزيع.
– وهنا نلاحظ إصرار كيرك على أن الاقتصاد لا يمكن فصله عن الأخلاق والشخصية. وأن الازدهار المادي يعتمد على القناعات الأخلاقية والمعاملات الأخلاقية – على حد قوله.
– وأن الاقتصاد الحر هو أفضل نظام اقتصادي لتشجيع هذه الخصائص والفضائل. وهو يتبنى وجهة نظر آدم سميث القائلة بأن السعي وراء المصلحة الذاتية يخدم المصلحة العامة.
– وبالمثل، أدرك كيرك أن القدرة هي العامل الذي يمكّن الرجال من الارتقاء بأنفسهم من الوحشية إلى الحضارة. وأن القدرة تتطلب مكافآت، بما في ذلك المكافآت المادية. وأن المجتمع الذي لا يكافئ القدرة يصاب بالركود.
– وببصيرة ثاقبة، جادل كيرك بأن المشاريع الحرة تناسب طبيعتنا بشكل أفضل، حيث توفر المنافسة النضال ضد العقبات التي تتطلبها السعادة الحقيقية والإنجاز.
– ومن الناحية الأخلاقية أيضاً، تتفوق المنافسة على الأنظمة الأخرى. إذا كانت المنافسة أخلاقية ويحكمها الضمير، فإن المنافسة تفيد الجميع.
لقد أدرك الدكتور كيرك أن الاقتصاد الحر، شريطة أن يديره أشخاص يتمتعون بالإنسانية، لخدمة القيم الإنسانية والأشياء الدائمة على أفضل وجه. ومن المفيد للمدافعين عن الحرية الاقتصادية أن يغتنموا حكمة راسل كيرك.
– إنه يمكّن الطلاب من رؤية التشوهات الشائعة للحقائق الاقتصادية من خلال إعطائهم تعريفات مباشرة للمفاهيم المغلوطة في كثير من الأحيان.
– منها التضخم، على سبيل المثال، الذي يساويه الكثيرون الآن بارتفاع الأسعار، والذي يعرّفه كيرك بأنه حالة اقتصادية يتم فيها تداول الكثير من الأموال، مما يتسبب في ارتفاع الأسعار بسرعة .
– الأمر المثير للاهتمام أن هذا الكتاب رفضه العديد من الناشرين الرئيسيين بعد أن أبدوا اهتمامًا كبيرًا به.
– ويعزى السبب في ذلك إلى أنهم رأوا أنه لم يكن محايدًا بما فيه الكفاية، وأنه استخدم الكثير من المفاهيم الأخلاقية وحتى الدينية، والتي لا تتناسب مع المدارس العامة.
– يُعد هذا الكتاب المستنير مقدمة ممتازة لمبادئ الاقتصاد. وسيساعد الطلاب على أن يصبحوا مواطنين مطلعين وقادرين على اتخاذ قرارات حكيمة بشأن مجال الاقتصاد الحاسم.
– الكتاب مفيد بشكل خاص بسبب الرسوم التوضيحية العديدة للأفكار الاقتصادية من التاريخ والأدب. كيرك هو راوي قصص، وسيقدر طلاب المدارس الثانوية تعلم الاقتصاد من خلال القصص بدلاً من الرسوم البيانية.
– مما لا شك فيه أنه سيسهم بشكل كبير في جودة التعليم في تلك الأسواق، ليس فقط في الاقتصاد ولكن أيضًا في الفلسفة الأخلاقية والسياسية، وحتى في فهم الطلاب للتاريخ.
تجربة نمو .. الهند وشق الطريق للالتحاق بالاقتصادات الكبرى
– كانت رحلة الهند الاقتصادية مزيجًا آسرًا من التراث القديم والرؤية المستقبلية للبلاد، سيّما وقد أظهرت نموًا ملحوظًا كسوق ناشئة.
– تفتخر الهند حاليًا بإجمالي ناتج محلي يبلغ حوالي 3.75 تريليون دولار، وتشير التوقعات إلى علامة فارقة طموحة؛ وهي أن تصبح اقتصادًا بقيمة 5 تريليونات دولار بحلول عام 2027.
– علاوة على ذلك، سطر قطاع التصنيع في الهند قصة نمو كبيرة، تطورت من الممارسات التقليدية إلى الإنتاج الحديث القائم على التكنولوجيا، ما أدى إلى التوسع الاقتصادي وخلق فرص العمل.
– ومع برنامج حكومة الهند المُسمّى اصنع في الهند والذي أعطى دفعةً قويةً للصنّاع، تقف الهند على مشارف مستقبل تصنيع مزدهر.
المبادرات الحكومية المحفزة على النمو
– لعبت حكومة الهند دورًا محوريًا في خلق بيئة مواتية للازدهار الاقتصادي. اجتذب برنامج اصنع في الهند الذي تم إطلاقه منذ ما يقرب من عقد من الزمان استثمارات أجنبية مباشرة كبيرة.
– المحرك الأساسي لهذه المبادرة هو مخطط الحوافز المرتبطة بالإنتاج PLI عبر 14 قطاعًا. يهدف هذا المخطط إلى تعزيز سلاسل التوريد، وتعزيز القدرة التنافسية وإمكانات التصدير، مما يوفر مكاسب كبيرة في الإنتاج والعمالة، خاصة بالنسبة للمشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة.
– استكمالًا لهذه المبادرات، تعزز مبادرة Atmanirbhar Bharat الاعتماد على الذات، وتنشيط الاقتصاد بعد الجائحة.
– ويضاف إلى ذلك إعطاء الأولوية للإنتاج المحلي، والتقليل من الاعتماد على الواردات ويخلق فرص عمل، لا سيما في القطاعات المحورية مثل الطاقة والفحم والدفاع والطيران والتعدين.
الصناعات الرئيسية تستعد لتعزيز الاقتصاد
– أحرزت مختلف القطاعات تقدمًا مثيرًا للإعجاب نحو تحقيق الإنتاج المعتمد على الذات والصادرات المؤثرة. ومنها ما يلي:
الصناعات الرئيسية في الهند |
||
البرمجيات والخدمات: |
|
– كانت الهند واحدة من المصدرين الرئيسيين لخدمات تكنولوجيا المعلومات وخدمات الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية BPO على مدى العقدين الماضيين. – أصبحت الهند أيضًا بائعًا رئيسيًا عندما يتعلق الأمر بخدمات البرمجيات كخدمة وعروض التكنولوجيا الأخرى. – بالإضافة إلى ذلك، ساهم تنفيذ مشروع India Stack ، وهو مشروع إنشاء منصة برمجية موحدة لجلب سكان الهند إلى العصر الرقمي، دورًا محوريًا في إطلاق العنان لاقتصاد الإنترنت في الهند.
|
التكنولوجيا المالية والخدمات المالية: |
|
– مع ظهور التطبيقات الذكية والإنترنت، اكتسبت خدمات التكنولوجيا المالية قوة جذب كبيرة بعد الجائحة. – ومن المتوقع أن يشهد هذا القطاع نموًا كبيرًا في السنوات القادمة.
|
مصادر الطاقة المتجددة: |
|
– يشهد قطاع الطاقة المتجددة طفرة، مدفوعة بسياسات واستثمارات قوية، لا سيما من خلال مبادرات مثل مهمة الهيدروجين الوطنية National Hydrogen Mission ونهج يركز على الطاقة الشمسية، مما يجذب تدفقات كبيرة من الاستثمار الأجنبي المباشر.
|
البنية التحتية: |
|
– تعمل المبادرات الاستراتيجية مثل برنامج تطوير الممرات الصناعية الذي يضم 11 ممرًا على تعزيز الاتصال والبنية التحتية اللوجستية في الهند. – تعمل المشاريع الكبرى مثل بهاراتمالا باريوجانا Bharatmala Pariyojana ومشروع ساجارمالا Sagarmala على إحداث ثورة في شبكات الاتصال والخدمات اللوجستية، وتعزيز سهولة ممارسة الأعمال التجارية.
|
التصنيع: |
|
– هذا القطاع، الذي يشمل القطاعات الفرعية الرئيسية مثل المواد الكيميائية والسيارات والمنسوجات والإلكترونيات والمستحضرات الصيدلانية، هو بالفعل في طليعة التحول الاقتصادي في البلاد.
|
– هدف الحكومة هو رفع مساهمة التصنيع إلى 25% من الناتج المحلي الإجمالي، مما يدفع الهند نحو أن تصبح مصنعًا عالميًا.
– تشمل الإنجازات الجديرة بالملاحظة الارتفاع الكبير في الصادرات إلى 450 مليار دولار في السنة المالية 235، وهي زيادة كبيرة عن مستوى ما قبل الجائحة البالغ 330 مليار دولار في السنة المالية 2019.
بعض القطاعات الفرعية التي تعمل على تشغيل هذا القطاع |
||
المواد الكيميائية: |
|
– في مجال المواد الكيميائية، تحتل الهند المرتبة السادسة بين أكبر المنتجين العالميين، والثالثة في آسيا. – تلعب دورًا محوريًا في توفير العناصر الأساسية لمختلف الصناعات التي تمتد عبر المنسوجات والدهانات والمستحضرات الصيدلانية والكيماويات الزراعية.
|
السيارات: |
|
– تستعد صناعة السيارات لنمو كبير من خلال مبادرات مثل خطة مهمة السيارات، التي تستهدف إنشاء 3.2 مليون وظيفة إضافية مباشرة بحلول عام 2026 وتتطلب استثمارًا يتراوح بين 25 و30 مليار دولار.
|
الرعاية الصحية والصيدلة: |
|
– تعتبر الهند صيدلية العالم ، وتمتلك ثالث أكبر صناعة أدوية في العالم من حيث الحجم. – وقد زادت منتجات التكنولوجيا الحيوية من 10 منتجات إلى أكثر من 700 منتج في عام 2022.
|
الدفاع: |
|
– كانت هناك دفعة كبيرة للبنية التحتية التصنيعية الدفاعية المحلية، وتصدر الهند الآن معدات دفاعية إلى أكثر من 75 دولة.
|
الأنظمة الإلكترونية: |
|
– تلتزم الهند بهدف الوصول إلى تصنيع وتصدير الإلكترونيات بقيمة 300 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2025. – وتؤكد هذه الصناعات بشكل جماعي التزام الهند بالاكتفاء الذاتي والقدرة التنافسية العالمية.
|
مبادرات الهند الاقتصادية التحويلية
– في ظل براعة الهند الجيوسياسية المتزايدة في عالم متعدد الأقطاب، والاستثمارات العامة والخاصة القوية، والطلب المحلي، والمبادرات الرقمية، والصادرات المتزايدة، فقد حان الوقت للاستثمار في الهند.
في 10 سنوات .. كم استثمرت آبل في البحث والتطوير وكم أنفقت على إعادة شراء أسهمها
حققت آبل نجاحًا بارزًا على مدار العقود الماضية، وقفز سعر سهمها بنسبة 790% خلال العشر سنوات الماضية، ويعد مرتفعًا بنسبة 132,000% منذ الطرح العام للشركة في ديسمبر 1980.
وعلى الرغم من القائمة الطويلة من العوامل التي ساعدت في رفع القيمة السوقية لصانعة الآيفون بمرور الوقت حتى وصلت إلى 2.668 تريليون دولار حاليًا إلا أنه يمكن تلخيص عوامل النجاح في نقطتين وهما الابتكار والاستثمار الذي كان مفيدًا للغاية للمساهمين.
ويعد الملياردير وارن بافت من بين أكبر مساهمي آبل مع تعزيز حصته بالشركة بعدما بدأت مجموعته الاستثمارية بيركشاير هاثاواي الاستثمار بها في عام 2016.
وفي الأشهر الثلاثة الأخيرة من عام 2023، باعت بيركشاير هاثاواي 10 ملايين سهم في آبل ، أو ما يمثل 1% من حصتها بالشركة، ورغم ذلك فإنها لا تزال تمتلك أكثر من 905 ملايين سهم بالشركة بقيمة 174 مليار دولار أو 6% من كافة أسهم آبل .
الابتكار
حتى تتمكن شركة التكنولوجيا الأمريكية من النمو المستدام والحفاظ على مكانتها في السوق فإنها كانت بحاجة للتطور المستمر والاستثمار في المستقبل.
ومنذ بداية عام 2013 وحتى نهاية الربع الأول من العام المالي 2024 أي اعتبارًا من الثلاثين من ديسمبر 2023 ، بلغ إجمالي نفقات الشركة التي يقودها تيم كوك على البحث والتطوير أكثر من 175 مليار دولار.
إعادة شراء أسهمها
إلى جانب الاستثمار في البحث والتطوير، أعادت آبل شراء حوالي 11 مليار سهم أو 41% من الأسهم المصدرة بقيمة 650.8 مليار دولار، منذ إطلاق البرنامج في عام 2013، وهو ما جعل مستثمريها أكثر ثراءً.
فضلاً عن أن توزيعات الأرباح التي تقدمها آبل تعد من بين الأكبر في العالم، فعلى سبيل المثال، وزعت الشركة في العام الماضي ما يزيد على 15 مليار دولار على مساهميها.
ويعود برنامج إعادة شراء الأسهم بالنفع على المستثمرين في شقين: الأول هو أن انخفاض عدد الأسهم المتداولة يؤدي إلى زيادة حصص المساهمين بشكل تدريجي، والعامل الثاني هو أنه يعزز ربحية السهم الواحد.
ولكي يتضح الأمر يمكن النظر للعام المالي 2023 المنتهي في سبتمبر الماضي ، عندما تراجع صافي دخل الشركة الأمريكية إلى حوالي 97 مليار دولار من 99.8 مليار دولار في العام المالي 2022.
ولكن بسبب إنفاق آبل 77.55 مليار دولار على إعادة شراء الأسهم في العام الماضي، فإن ربحية السهم الواحد المعدلة ارتفعت بالفعل بمقدار 0.02 دولار إلى 6.13 دولار للسهم في 2023، رغم انخفاض صافي الدخل.
ما أهم الصفات التي يبحث عنها مارك كوبان في موظفيه
يعتقد رجل الأعمال الأمريكي مارك كوبان أن إحدى أكبر المشكلات التي يمكن أن يواجهها رواد الأعمال أو المديرون هي توظيف أشخاص يشبهونهم تماماً فيما يصفه بالنسخة الكربونية على حد تعبيره، فضلاً عن اختيار الأشخاص الذين يوافقونهم في كل شيء ولا يقدرون على المواجهة عند ارتكاب المديرين للأخطاء.
وقال كوبان خلال دورة تعليمية عبر منصة ماستر كلاس الشهر الماضي، إن العاملين الأكثر أهمية في قرار اختياره للموظف هما الكفاءة وحسن ثقافة العمل، وإن الثقافة أكثر أهمية من الموهبة في وجهة نظره، وهذا يتطلب معرفة هل هم مؤهلون بما يكفي لتنفيذ مهام معينة، ومدى توافقهم مع ثقافة المنظمة.
وأوضح أن فشل الموظف في استيفاء هذين المعيارين من شأنه إيقاع الشركة في ورطة ، وفيما يتعلق بمعايير الكفاءة، يُقدر كوبان الموظفين ممن يكملون المهام على نحو صحيح وفعال.
وتابع كوبان بأن الخطأ الأكبر الذي رصده في الشركات التي يستثمر بها أو التابعة له، هو البحث عن تعيين الموظفين المثاليين لحل مشكلات الشركة بنظام العمل من المنزل دون التحقق من مدى ملاءمتهم لثقافة الشركة.
ويشترط كوبان توافر صفتي الكفاءة وحسن ثقافة العمل معاً في المرشح كي يتم تعيينه، ولتحديد مدى توافر هاتين الصفتين في المتقدمين للوظائف، يطرح رجل الأعمال المجموعة التالية من الأسئلة خلال المقابلة الشخصية:
- اذكر شيئاً فشلت فيه، وآخر حققت فيه نجاحاً
– أخبرني بإحدى الفرص التي حصلت عليها في عملك السابق
– لماذا تركت وظيفتك السابقة
– ما أفضل الممارسات على صعيد ثقافة العمل في إحدى الشركات التي التحقت بها من قبل
– من أفضل مدير عملت معه على الإطلاق
وأشار كوبان إلى أن الغرض من هذه الأسئلة هو تشجيع المتقدمين للوظائف على التحدث عن تجاربهم الإيجابية والسلبية، كي يتمكن من معرفة مدى ملاءمتهم للوظيفة.
الذكاء الاصطناعي والعقل البشري .. تحالف محتمل لأفكار أفضل وأكثر إبداعًا
إن جلسات العصف الذهني أشبه ببوتقة تختلط فيها الأفكار من خلال كيمياء التعاون والتفكير الإبداعي. هذه العملية – بدءًا من الجلسات لوضع استراتيجية الشركة إلى الفعل البسيط المتمثل في التخطيط لعشاء- تزدهر على مبدأ التلاقح – حيث تتداخل الأفكار ووجهات النظر المتنّوعة لخلق مفاهيم مبتكرة وإيجاد حلول جديدة.
ومع ذلك، بينما نبحر في العصر المعرفي، ساهم ظهور أدوات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة في إعادة تشكيل عملية العصف الذهني، ما يبشر بعصر جديد من التفكير المحفّز تقنياً.
كيف للذكاء الاصطناعي تطوير جلسات العصف الذهني |
|
تعزيز التآزر بين الإبداع البشري والذكاء الآلي |
– إن دمج أدوات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة LLM في عملية العصف الذهني لا يُعد مجرد إضافة فحسب، ولكنه تحوّل يقدم علاقة تآزرية بين الإبداع البشري والذكاء الآلي. – تشارك هذه النماذج، بفضل مخزونها الواسع من المعرفة وقدرات معالجة البيانات الفريدة، في جلسة العصف الذهني، حيث تقدم رؤى متطورة تتميز بالشمول والدقة. – توفر قوة الذكاء الاصطناعي في تحليل المعلومات وتوليفها عبر مجموعة واسعة من التخصصات إضافة فريدة للخبرات المتخصصة ووجهات النظر الإبداعية للفكر البشري، ما يخلق تفاعلًا ديناميكيًا يحفز عملية العصف الذهني. – هناك أيضًا مفهوم التحفيز التقني – وهي ظاهرة لا تدعم فيها التكنولوجيا الإبداع البشري فحسب، بل تعززه وتسرعه بنشاط. – في العصف الذهني التقليدي، يمكن إحباط تدفق الأفكار بسبب التحيزات المعرفية أو وجهات النظر المحدودة أو الفجوات المعرفية البسيطة. – وهنا تتجلى أهمية نماذج اللغة الكبيرة، مع قدرتها على طرح أفكار خالية من التحيزات البشرية، وضخّ تيار من وجهات النظر الجديدة، غير التقليدية في بعض الأحيان، التي تتحدى تفكير الفكر البشري لتوسيع منظورهم والوصول إلى آفاق جديدة. – يمكن أن يؤتي هذا التآزر ثماره خاصة في المجالات متعددة التخصصات، حيث يكون التلاقح بين الأفكار أمرًا أساسيًا.
|
تنمية الكفاءات الإبداعية |
– علاوة على ذلك، يمكن للأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي أن تسهل عملية العصف الذهني على نحو أكثر تنظيماً وكفاءة. – من خلال تحليل المناقشة في الوقت الفعلي، يمكن لهذه الأنظمة تحديد مجالات الإجماع والخلاف، واقتراح نقاط استقصاء متباينة، وحتى التنبؤ بالنتائج المحتملة للأفكار المقترحة. – يمكن أن يساعد هذا المستوى من التحليل، الذي يتم تطبيقه مع تطور جلسة العصف الذهني، على توجيه المحادثة نحو طرق أكثر إثمارًا وضمان استكشاف جميع الاحتمالات بدقة. – ومع ذلك، فإن القوة الحقيقية لهذا العصف الذهني المحفز تقنيًا لا تكمن في قدرات الذكاء الاصطناعي وحده بل في تكامله مع الإبداع البشري. – إن طبيعة الفكر البشري البديهية والمتعاطفة والتي لا يمكن التنبؤ بها، عندما تقترن بالبراعة التحليلية للذكاء الاصطناعي، تخلق محركًا قويًا للابتكار. – تمكّن هذه الشراكة من اتباع نهج أكثر شمولية لحل المشكلات، نهج يوازن بين عمق واتساع معرفة الذكاء الاصطناعي والفهم الدقيق والاعتبارات الأخلاقية التي هي في جوهرها إنسانية.
|
إحداث ثورة معرفية |
– يمثل ظهور الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الكبيرة في عملية العصف الذهني أداة جديدة وقوية في السعي وراء الابتكار. – من خلال تعزيز علاقة تآزرية بين الذكاء البشري والآلي، يمكننا طرق آفاق جديدة للإبداع، ودفع حدود ما هو ممكن وإعادة تعريف طبيعة العصف الذهني. – في هذا المستقبل المحفّز تقنياً، يبشر اندماج وجهات النظر البشرية المتنوعة مع عمق وحجم الذكاء الآلي بالارتقاء بفن العصف الذهني إلى آفاق جديدة، وإحداث ثورة في الطريقة التي نفكر ونتعاون ونبدع بها. |
ما الذي يميز سويسرا ويجعلها وجهة عالمية للمواهب
صُنفت سويسرا في تقييمين منفصلين -مؤشر تنافسية المواهب العالمية 2023، وتصنيف المواهب العالمي آي إم دي – على أنها الدولة الأكثر تنافسية في جذب المواهب حول العالم، كما احتفظت بصدارة تصنيف الابتكار الصادر عن المنظمة العالمية للملكية الفكرية ويبو للعام الثالث عشر على التوالي.
ويرجع ذلك لجودة الحياة في البلاد بما يشمل فرص التعليم والعمل الممتازة، وبالتالي تدفع المواهب وتدفع الابتكار الذي يحرك الصناعة والاقتصاد ما يخلق قيمة للمجتمع.
وبالطبع تلعب الطبيعة وجبال الألب الخلابة والبحيرات الصافية دوراً، لكنها لم تكن لتبقى بهذا النقاء دون الجهود الحكومية عبر الزمن والتي تهدف لضمان التنمية الاقتصادية للبلاد والحفاظ على البيئة والالتزام بالاستدامة.
وتجذب عوامل -منها الاستقرار السياسي والشفافية القانونية والالتزام بحماية الملكية الفكرية ومبادئ السوق الحرة- المواهب العالمية والشركات متعددة الجنسيات للتوافد على سويسرا.
كما أن الخبرة رفيعة المستوى التي يحصل عليها الشباب تساعد الشركات متعددة الجنسيات على زيادة مساهمتها في المجتمع سواء في سويسرا أو في أوروبا بشكل عام، وبالتالي يجذب ذلك المزيد من الشركات للتوافد إلى البلاد والاستفادة من توافر المهنيين ذوي المهارات العالية.
أسباب تجعل سويسرا وجهة عالمية جاذبة للمواهب |
|
السبب |
التوضيح |
مزيج من العوامل |
– يمكن توضيح الأمر باختصار بأنه مجموعة من السياسات معًا والتي تعتمد في أساسها على اقتصاد مستقر ونظام تعليم متميز وتأمين صحي إلزامي يمكن من الوصول لخدمات طبية رفيعة المستوى. – إلى جانب أن السويسريين يدركون تمامًا أهمية التوازن بين العمل والحياة، ويقدرون وقتهم الشخصي. – إضافة إلى أهمية التنوع والشمول على مستوى البلاد، وبالتالي فإن هذا المزيج يقدم عوامل رائعة للرضا عن الحياة والترقي المهني.
|
نظام تعليم عالي الجودة |
– يتمتع الأطفال في سويسرا بإمكانية الوصول إلى نظام تعليم عالي الجودة منذ البداية، والذي يسمح للجميع بالنمو وفقًا لمواهبهم الفردية. وعندما يبلغ الطفل 12 عامًا، يصبح أمامه خياران كلاهما ممتاز لتنمية المواهب الشابة. – الأول: جيمي Gymi وهو مسار أكاديمي للتعليم الثانوي يجعل الطلاب مستعدين للالتحاق بالجامعة. – أما الخيار الآخر فهو التعليم والتدريب المهني الفريد “VET” وهو نظام مزدوج يسمح بالجمع بين التعلم في الفصول الدراسية والتدرب في سن مبكرة 14 عامًا . – وعندما يبلغون 15 عامًا، يمكنهم أن يقرروا الالتحاق بتدريب مهني بدوام كامل لمدة عام، وهو مزيج من التدريب على العمل والدراسات النظرية في مدرسة مهنية. – وبالتالي يسمح ذلك النظام بالدخول المبكر لسوق العمل للشباب بسلاسة، كما أنه يمكّنهم من التقدم للالتحاق بالجامعة إذا رغبوا في ذلك بعد فترة من ثلاث إلى أربع سنوات. – بمجرد التخرج، ينضم الشباب إلى سوق العمل القوي، الذي يحظى فيه الاستثمار في البحث والتطوير بأولوية عالية. – تضم سويسرا العديد من الجامعات العالمية رفيعة المستوى بالإضافة إلى المؤسسات البحثية. – ويساعد التركيز القوي على الموضوعات ذات الصلة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على رعاية المهنيين ذوي المهارات العالية.
|
التعاون بين الأوساط الأكاديمية والصناعية |
– هناك تشجيع على التعاون على نطاق واسع بين الأوساط الأكاديمية والصناعية سواء كانت شركات كبيرة أو ناشئة، ويبدأ التعاون حتى قبل تخرج الطلاب. – وللتوضيح، تقدم الشركات متعددة الجنسيات منها آي بي إم ريسيرش برامج تسمح لطلاب الماجستير والدكتوراه بالحصول على درجات علمية ضمن نظام أكاديمي-صناعي مزدوج. – وقام زيورخ لاب -الذي يعد جزءًا من آي بي إم ريسيرش – بتدريب آلاف الشباب على مدار أكثر من نصف قرن من خلال شراكات مع الجامعات المحلية، وحصل العديد منهم على جوائز وتولوا قيادة مشروعات في مجال التقنيات الرائدة.
|
الميزة غير العادلة: محاولة للوصول لمعادلة نجاح الأعمال
– صُنف كتاب الميزة غير العادلة the unfair advantage كأفضل كتاب للأعمال في بريطانيا لسنة 2021.
– وهو يستكشف العوامل المختلفة التي تسهم في نجاح الأعمال، بما في ذلك الذكاء والعمل الجاد والحظ. ويؤكد على أهمية اكتشاف المزايا الفريدة والاستفادة منها لتحقيق أقصى قدر من النجاح.
– من الناحية الواقعية، يؤكد المؤلفان المشاركان – آش علي وحسن قبة- وهما اثنان من رواد الأعمال على أهمية اكتساب عقلية نمو الواقع التي تنطوي على مراعاة قيودنا مع الاعتراف بأن هذه القيود أكثر مرونة مما نعتقد.
– وللتدليل على ذلك أورد الكتاب مثالًا لكايلي جينر، والتي صنفتها مجلة فوربس في عام 2018 كأصغر مليارديرة عصامية في العالم في سن 21 عامًا فقط بناءً على نجاح علامتها التجارية للمكياج كايلي كوزمتكس .
– كان مصطلح عصامية موضع جدل كبير في حالتها. في الواقع، تمكنت كايلي من الترويج وبيع مجموعات الشفاه باستخدام العدد الكبير من المتابعين الذين جمعتهم عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي مثل سناب شات، وبالتالي، من المستحيل أن نعزو نجاحها إلى العمل وحده.
– فضلًا على أنه كان لديها إمكانية الوصول إلى العديد من الامتيازات من حيث التعرض والاتصالات المكتسبة بسبب برنامج تلفزيون الواقع الناجح مواكبة عائلة كارداشيان Keeping Up With The Kardashians– والذي كانت واحدة من الشخصيات الأساسية فيه.
– لم يكن لديها مشكلة في جمع رأس المال لشركتها الناشئة نظرًا لأنه من المفترض أنها حصلت على أكثر من نصف مليون دولار لكل حلقة في العرض.
– وبالتالي، ساعدت شهرة كايلي ومكانتها وثروتها الحالية أعمالها على الانطلاق وتحقيق أرباح عالية. إن وجود هذه الامتيازات المفيدة بشكل غير عادل هو ما يدور حوله كتاب الميزة غير العادلة.
– يعرّف المؤلفان المزايا غير العادلة بأنه اليد العليا التنافسية التي ينفرد بها الفرد أو الشركة الناشئة، ويفترضان أن النجاح في عالم الشركات الناشئة لا يُمنح فقط للعمال الأكثر كدًا وعملًا، بل لأولئك الذين يسخرون مزاياهم غير العادلة.
– في الكتاب، يسلط المؤلفان الضوء على الأنواع المختلفة من المزايا غير العادلة والتي ساهمت في نجاح مختلف الشركات الناشئة والأفراد مثل مارك زوكربيرج وأوبرا وينفري وبيل جيتس وإيفان شبيجل.
– للتوضيح، تمكن الشاب مارك زوكربيرج من استثمار 85.000 دولار في فيسبوك، شركته الناشئة، ما أعطاه النفوذ المالي اللازم لتوسيع نطاق أعماله ميزة غير عادلة: المال .
– كان لديه أيضًا ميزة الدراسة في جامعة هارفارد، وهي جامعة مرموقة حيث يمكنه استخدام مكانة الجامعة لجعلها في متناول طلاب جامعة هارفارد وطلاب الجامعات الآخرين في وقت لاحق لتنمية شبكته قبل أن يفتحها للعالم المكانة .
– وهنا نلاحظ أن الكتاب يسلط الضوء على دور الحظ في النجاح. يوضح المؤلفان أن العمل الجاد ببساطة لا يكفي لتحقيق النجاح على سبيل المثال، تنفق الشركة الكثير من الموارد والأموال لتطوير منتج لا يوجد طلب مستدام عليه .
– يوصي الكتاب القراء بأن يكونوا أكثر تعرضًا للفرص والسعي إلى زيادة انتشارهم على وسائل التواصل الاجتماعي والمدونات والمناسبات الاجتماعية وانتهاز المزيد من الفرص بشكل عام.
– الأمر أشبه برمي النرد حتى تحصل على ستة مزدوجة على زوج من النرد، عليك أن ترمي العديد من المرات.
– علاوة على ذلك، باستخدام مقياس مايلز miles ، يساعد المؤلفان القارئ على تحديد مزاياهم غير العادلة حتى يتمكنوا من الاستفادة منها لنجاح الأعمال.
– يعتبر إيجاد ميزتك غير العادلة، أولى خطوات النجاح، حيت إنه من غير الممكن استغلال ميزتك دون معرفتها، وتقع جميع هذه المزايا داخل إطار معين يمكن تقسيمه إلى ما سمي بمقياس مايلز miles .
– وهو تلخيص للحروف الأولى من المال، والذكاء والمعرفة، والمكان والحظ، والتعليم والخبرات، والمكانة الاجتماعية.
– أخيرًا، هذا الكتاب موجه إلى أي شخص مهتم بإطلاق شركته الناشئة الناجحة أو يرغب في الارتقاء بها إلى المستوى التالي.
– كما أنه يزخر بالنصائح حول العثور على مؤسسين مشاركين مناسبين وجمع الأموال والترويج وهي معلومات مثيرة للاهتمام بالتأكيد.
تجربة نمو .. كيف حققت ألمانيا المعجزة الاقتصادية بعد الحرب العالمية الثانية
خرجت ألمانيا من الحرب العالمية الثانية دولة مدمرة ومنهكة اقتصاديا وتواجه مستقبلًا قاتمًا بشكل لا يصدق، لكنها استطاعت في وقت وجيز النهوض مجددًا لتصبح واحدة من أهم محركات النمو الاقتصادي العالمي.
وبحلول عام 1989 عندما هُدم جدار برلين ووُحدت ألمانيا من جديد، صارت محط إعجاب العالم بسبب إنجازها، فقد كانت تحتل المرتبة الثالثة لأقوى الاقتصادات العالمية بعد اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.
بعد كل ما مرت به ألمانيا يمكننا أن نتفهم لماذا يُطلق الكثيرون على إعادة تطوّر ألمانيا بالمعجزة الاقتصادية. ولكن، كيف حققت هذا الإنجاز
ألمانيا بعد الحرب العالمية الثانية
– تروي الأرقام قصة أمة في حالة من الفوضى. حيث انخفض الإنتاج الصناعي بمقدار الثلث، وتناقصت الثروة العقارية بنسبة 20%، وتراجع الإنتاج الغذائي إلى نصف ما كان عليه قبل بداية الحرب.
– معظم الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا، قُتلوا أو أُصيبوا بإعاقة ما، والذين كانوا أهم المساهمين في إعادة البناء.
– في فترة الحرب، خصص هتلر حصصًا غذائية لكل شخص 2000 سعرة حرارية في اليوم الواحد على الأكثر.
– بعد الحرب، استمر الحلفاء باتباع هذا التقنين وخفضوا السعرات الحرارية المسموح بها إلى ما بين 1000 و1500 سعرة حرارية في اليوم الواحد.
– أدت ضوابط الأسعار على السلع والخدمات الأخرى إلى نقص كبير في المنتجات وتضخم السوق السوداء.
– فقدت العملة الألمانية رايخ مارك جزءًا كبيرًا من قيمتها، ما تطلّب من الشعب اللجوء إلى مقايضة المنتجات والخدمات.
– كانت ألمانيا في هذا الوقت مُحتلة من أربع دول، وسرعان ما سيتم تقسيمها إلى نصفين. إذ أصبح القسم الشرقي دولة اشتراكية وجزء من الستار الحديدي الذي تأثر بشدة بالسياسة السوفيتية.
– أما القسم الغربي فقد أصبح ديموقراطيًا، وعلقت العاصمة السابقة برلين في المنتصف والتي قُسمت بدورها بجدار برلين.
والتر أوكن
– يُعد والتر أوكن أهم شخص في إعادة بناء ألمانيا. وهو من أب حاصل على جائزة نوبل في الأدب.
– درس الاقتصاد في جامعة بون الألمانية، وبدأ بعد الحرب العالمية الأولى التدريس في تلك الجامعة. وفي النهاية انتقل إلى جامعة فرايبورغ التي أصبحت معروفة عالميًا بفضله.
السوق الحرة الاجتماعية
– اكتسب أوكن العديد من المتابعين في الجامعة التي أصبحت واحدة من الأماكن القليلة في ألمانيا الممكن لمعارضي هتلر التعبير فيها عن رأيهم.
– ولكن الأهم من ذلك، أنه بدأ أيضًا في تطوير نظرياته الاقتصادية، والتي أصبحت تعرف باسم مدرسة فرايبورغ، أو السوق الحرة الاجتماعية .
– كانت أفكار أوكن مبنية على مبدأ السوق الحرة الاشتراكية والسماح للدولة بالتدخل للتأكد من صحة عمل النظام على أكبر عدد ممكن من الشعب.
– على سبيل المثال، يجب وضع القوانين الصارمة لتجنب نشوء الاحتكارات، ويجب وضع نظام رعاية اجتماعية لحماية الأشخاص الذين يجدون أنفسهم في حالات صعبة.
– كما أيد فكرة إنشاء بنك مركزي مستقل عن الحكومة ليركز على استخدام السياسات النقدية للحفاظ على استقرار الأسعار.
ردة الفعل على نظريات أوكن
– قد يبدو نظام أوكن الاقتصادي طبيعيًا اليوم، ولكن في ذلك الوقت كان يُنظر إليه على أنه متطرف للغاية. يجب علينا أن نفهم فلسفة أوكن مقارنةً بالحقبة التي عاش فيها لندرك مدى عظمة أفكاره.
– في تلك الحقبة حل الكساد الكبير الذي استنزف العالم بأسره وأثر على ألمانيا أكثر من غيرها، والتضخم الجامح الذي دمر الاقتصاد وأدى إلى صعود هتلر.
– اعتقد كثيرون أن النظام الاشتراكي هو النظرية الاقتصادية التي ستكتسح العالم. بعد فترة وجيزة من الحرب، تعين على ألمانيا الغربية تحت هيمنة الولايات المتحدة الأمريكية وقوى الحلفاء، اختيار الطريق للوصول إلى الازدهار الاقتصادي.
أبو المعجزة الاقتصادية الألمانية
– عندما كانت ألمانيا في بداية مرحلة إعادة البناء، احتدم الجدل حول السياسة المالية للدولة الجديدة، إذ أراد الكثير من قادة العمال وأعضاء الحزب الديمقراطي الاجتماعي إبقاء رقابة الحكومة.
– ولكن أحد تلاميذ أوكن، ويدعى لودفيغ إيرهارت، الذي أصبح يُعرف باسم أبو المعجزة الاقتصادية الألمانية ، كان قد بدأ يكتسب مكانة بارزة لدى القوات الأمريكية والتي كانت لا تزال تسيطر بحكم الأمر الواقع على ألمانيا.
بدايات إيرهارت
– يعد إيرهارت أحد المخضرمين في الحرب العالمية الأولى، وقد ذهب إلى مدرسة تجارة، وعمل باحثًا في إحدى المنظمات التي ركزت على الاقتصاد في مجال المطاعم.
– في عام 1944، عندما كان الحزب النازي ما يزال مسيطراً على ألمانيا، كتب إيرهارت مقالة لمناقشة الوضع الاقتصادي الألماني في حال خسر النازيون الحرب.
– وصلت مقالته في نهاية المطاف إلى قوات الاستخبارات الأمريكية الذين حاولوا الوصول إليه بعد ذلك.
– وبمجرد استسلام ألمانيا، تم تعيينه في منصب وزير مالية بافاريا ومن ثم عمل جاهدًا للوصول إلى منصب مدير المجلس الاقتصادي في ألمانيا الغربية وفي النهاية حصل عليه.
العملة الألمانية الجديدة
– بدأ إيرهارت -بمجرد أن اكتسب نفوذاً سياسياً- في القيام بمحاولات متعددة الاتجاهات لإعادة اقتصاد ألمانيا الغربية إلى الحياة.
– في البداية، كان له دور مهم في إنشاء عملة جديدة بدلًا من العملة القديمة التي كانت قد فقدت قيمتها.
– الهدف من هذا التغيير للعملة هو خفض كمية العملة المتوفرة لدى العامة بنسبة 93%، إذ ساعد هذا القرار على الحد من التدهور المادي لدى الأشخاص والشركات، وتخفيض الضرائب لزيادة الإنفاق والاستثمار.
– كان من المقرر طرح العملة في 21 يونيو 1948. وفي خطوة مثيرة للجدل، قرر إيرهارت أيضًا إلغاء ضوابط الأسعار في اليوم ذاته.
ازدهار المعجزة الاقتصادية
– بين عشية وضحاها، عادت ألمانيا الغربية إلى الحياة. إذ قام التجار بملء مخازنهم بعد تأكدهم من أن العملة الجديدة لها قيمة حقيقية.
– وسرعان ما توقفت المقايضة وانتهت السوق السوداء، بينما ترسخت السوق التجارية وعاد حس العمل عند الناس من جديد، وعاد الحس الصناعي الشهير عند الألمان.
خطة مارشال
– إضافةً إلى إعادة بناء ألمانيا، كان هناك برنامج الإصلاح الأوروبي، الذي أُطلق عليه اسم خطة مارشال .
– صاغ هذا القانون وزير الخارجية الأمريكي جورج مارشال، حيث قدمت الولايات المتحدة الأمريكية 15 مليار دولار إلى الدول الأوروبية المتضررة من الحرب العالمية الثانية. مع تخصيص جزء كبير من هذه الأموال لألمانيا.
– قدر البعض أن المساعدات من خطة مارشال ساهمت بأقل من 5% في الدخل القومي لألمانيا خلال تلك الفترة.
– استمر نمو ألمانيا الغربية على مر السنين. وبحلول عام 1958، كان إنتاجها الصناعي أعلى بأربعة أضعاف مما كان عليه قبل عقد واحد فقط.
الخلاصة
– خلال تلك الحقبة الزمنية، وجدت ألمانيا نفسها عالقة في خضم الحرب الباردة، كانت ألمانيا الغربية حليفًا قويًا لأمريكا وكانت رأسمالية إلى حد كبير، في حين كانت ألمانيا الشرقية متحالفة بشكل وثيق مع الاتحاد السوفيتي وكانت شيوعية.
– وقد قدمت هاتان الدولتان الفرصة المناسبة لمقارنة أكبر نظامين اقتصاديين في العالم الاشتراكية والرأسمالية .
– والمثير للدهشة أنه لم يكن هناك مجال للمقارنة. بينما ازدهرت ألمانيا الغربية، تخلفت ألمانيا الشرقية.
– بسبب الاقتصاد المتعثر ونقص الحريات السياسية، سرعان ما احتج سكان ألمانيا الشرقية وحاولوا مغادرة البلاد بأعداد كبيرة على الرغم من القوانين التي تقيد السفر.
– في 9 نوفمبر 1989، سمحت حكومة ألمانيا الشرقية لأول مرة لبعض سكانها بالذهاب إلى ألمانيا الغربية، ما أدى إلى بداية سقوط نظام ألمانيا الشرقية ثم توحيد القسمين معًا، لكن مر وقت طويل قبل أن تتم المساواة بين القسمين.
– فعندما بدأ التوحيد بين الطرفين الشرقي والغربي كان القسم الشرقي يملك 30% فقط من الإجمالي المحلي للفرد الواحد مقارنةً بألمانيا الغربية، وحتى بعد 30 عامًا زاد هذا الرقم فقط إلى 75%.
– لم يكن أيّ من هذا ممكنًا، لكن بفضل والتر أوكن ولودفيغ إيرهارت وكثيرين غيرهم حدثت المعجزة الاقتصادية الألمانية.
لماذا لم تعلم ابنة بافت عن مدى ثراء والدها حتى العشرينيات من عمرها
تحدثت سوزان بافت -البالغة من العمر حاليًا 71 عامًا- ابنة الملياردير وارن بافت قبل سنوات مع بيزنس إنسايدر عن نشأتها في منزل العائلة في أوماها .
والتي أوضحت أنه على الرغم من سمعة والدها المستثمر الناجح الشهير على مستوى العالم، إلا أنها قالت إنه نادرًا ما يتم التحدث عن الأمور المالية في منزل بافت ، وإنها لم تكن لديها أي فكرة عن مدى ثراء والدها في طفولتها.
ولم تكتشف ابنته حجم ثروة والدها حتى أوائل العشرينيات من عمرها وليس من خلال أي مناقشات عائلية، بل إن مقالا في صحيفة وول ستريت جورنال هو الذي أثار إدراكها.
وأضافت في حديثها: لم يتحدث والداي قط عن المال، ولم يتشاجرا بشأنه على الإطلاق، ورغم الثراء إلا أن أسرة بافت ظلت متمسكة بالحياة الطبيعية.
وقالت: عشنا مثل أي شخص آخر بصورة كبيرة، لم يكن هناك أي شيء مختلف تمامًا، وفي الواقع، كنا نعيش فيما يمكن وصفه بأنه حي للطبقة المتوسطة العليا.
وهو ما أكده بافت بالفعل من قبل إذ أوضح أنه لا يزال يعيش في نفس المنزل الذي اشتراه عام 1958 مقابل 31500 دولار فقط، ويعيش أسلوب حياة مقتصدا وبسيطا.
وقد أوضح في بيان صحفي أواخر العام الماضي أنه وأبناءه يعتقدون بأن ثروات الأسر رغم أنها قانونية وشائعة حول العالم إلا أنها غير مرغوب فيها، وأن أبناءه الثلاثة سيكونون منفذين لوصيته والأمناء المعينيين للصندوق الخيري الذي سيحصل على أكثر من 99% من ثروته بعد وفاته.
وتبلغ ثروة بافت -البالغ من العمر 93 عامًا- حاليًا 138 مليار دولار، وفقًا لمؤشر بلومبرج للمليارديرات، ويحتل المركز الثامن بين أثرياء العالم.
الحمائية الاقتصادية .. محاولة لإصلاح التجارة الدولية المضطربة
– في كتاب الحمائية أو Protectionism ، يفند أحد كبار الاقتصاديين الدوليين العديد من القضايا الرئيسية المتعلقة بالسياسة التجارية التي تواجه الولايات المتحدة والعالم الآن، ويقدم وصفة للإصلاح في هذا المجال المضطرب من السياسة التجارية.
– يقدم جاغديش باغواتي، بأسلوب واضح وبارع، أفضل تحليل متاح للنقاش حول الحمائية، وهي نزعة اقتصادية لتقييد الواردات من البلدان الأخرى، من خلال أساليب مثل التعريفات الجمركية على البضائع المستوردة، وحصص الاستيراد، ومجموعة متنوعة من اللوائح الحكومية الأخرى.
– ويقدم الكاتب توقعات مفادها أن القوى التي تفضل التجارة الحرة هي أكثر قوة وتأثيرًا من قوى الحمائية، وأن القوى المؤيدة للتجارة من المرجح أن تنتصر في النهاية ولكن فقط إذا قمنا بتكييف المؤسسات التي يجب أن تعمل ضمنها هذه الأيديولوجيات والمصالح بشكل مناسب.
– يقدم باغواتي نظرة متقنة ومسلية على القوى المؤيدة والمعارضة للحمائية، من خلال مزيج جذاب من النصوص والاقتباسات والرسوم الكاريكاتورية والجداول والرسوم البيانية.
– يبدأ باغواتي بمناقشة نمو التجارة والتنمية الاقتصادية منذ الحرب العالمية الثانية. وتحت رعاية الاتفاقية العامة بشأن التعريفات الجمركية والتجارة الجات ، أدت عدة سلاسل من المفاوضات المتعددة الأطراف إلى خفض الحواجز الجمركية بشكل كبير.
– يطرح المؤلف سؤالًا مثيرًا للاهتمام: هل النمو الاقتصادي يسبب التجارة أم العكس تعتمد الإجابة جزئيًا على وجهة نظر المرء.
– من منظور الاقتصاد الكلي، تمتد سلسلة السببية من النمو إلى التجارة، لأنه عندما يصبح الناس أكثر ازدهارًا، فإنهم يميلون إلى شراء المزيد من الواردات.
– ومع ذلك، في سياق الاقتصاد الجزئي، انعكست العلاقة: فتح التجارة كما فعلت الولايات المتحدة وكندا مؤخرًا يسمح بزيادة التخصص الذي ينتج عنه استخدام أكثر كفاءة للموارد، ما يحفز النمو الاقتصادي ويرفع مستويات المعيشة.
– وبما أن النمو الاقتصادي يجعل من الأسهل التكيف مع المشاكل الناجمة عن زيادة الواردات، يصبح من الأسهل إزالة الحواجز التي تمنع التجارة، ومن ثم، لدينا هنا دورة فعالة من التخفيضات التعريفية والتوسع التجاري والنمو الاقتصادي.
– مع نجاح اتفاقية الجات، اضطر أنصار الحمائية إلى اللجوء إلى تكتيكات جديدة. تمامًا كما يبدو أن الشمس تدور حول الأرض، فإن الكثير من الأشخاص الذين لديهم توقعات اقتصادية قصيرة النظر لا يرون سوى خسائر الوظائف الناتجة عن منافسة السلع المستوردة.
– بيد أن الأمر يتطلب نظرة أوسع لإدراك أن المستهلكين يستفيدون من انخفاض الأسعار التي تجلبها التجارة الحرة، وأن صناعات التصدير المزدهرة توفر فرص عمل جديدة، وأن الفوائد الإجمالية للتجارة الحرة تفوق الخسائر بكثير.
– وبالاستفادة من فشل العديد من الناس في تبني هذه النظرة الأوسع، جادل أنصار الحمائية بأنه يجب علينا فرض حواجز جمركية لتعويض القيود المماثلة التي تفرضها الدول الأجنبية على صادراتنا.
– ويشير باغواتي إلى أن هذه الحماية غير الجمركية عادة ما تكون غير فعالة ، حيث يمكن للمنتجين الأجانب عادة ابتكار طرق للتهرب منها عن طريق نقل المرافق إلى مناطق أخرى حيث نقل منتجو هونغ كونغ إنتاج الملابس إلى مكان آخر .
– أو عن طريق تغيير منتجاتهم قليلاً حيث تحول اليابانيون إلى نماذج سيارات أكبر في مواجهة حدود التصدير . ومع ذلك، لا يزال لدينا تشويه في استخدام الموارد ينتهك المبادئ الأساسية للاقتصاد السليم.
– أخيرًا، يرفض باغواتي الحجة القائلة بأن التصنيع مهم . ويشير إلى أننا لسنا بحاجة إلى الاعتماد على التصنيع لنكون متقدمين من الناحية الفنية؛ ويضرب المثل بالتطور المذهل في الخدمات الطبية.
– كما أنه ليس صحيحًا أن وظائف التصنيع فقط هي التي تشكل الشخصية. ويتساءل ساخرًا، هل عامل الصلب متفوق أخلاقياً على طبيب الأسنان
– ومع ذلك، يجادل باغواتي بأنه إذا أردنا أن تنتصر فكرة التجارة الحرة على ضغط المصالح الخاصة، فيجب علينا إصلاح مؤسساتنا.
– على سبيل المثال، عندما تحقق لجنة التجارة الدولية الأمريكية في الاتهامات بأن الشركات الأجنبية تقوم بغمر الأسواق بمنتجاتها، فإنها تنظر فقط في الضرر الذي يلحق بالشركات المحلية.
– يقترح باغواتي أن تنظر اللجنة في كل من تكاليف وفوائد تقديم الدعم للشركات الوطنية. ومن المرجح أن يؤدي اتباع نهج أكثر توازنا ومعقولية إلى تقليل الحواجز.
– والشاهد هنا، أنه طالما أن بعض الاقتصاديين يمكنهم تقديم مثل هذه الحجج الحية للدفاع عن التجارة الحرة، فهناك سبب للأمل في أن نتمكن من ردع الضغوط الحمائية التي من شأنها أن تؤثر إلى حد كبير على مستويات المعيشة في العالم.
الماضي الباركود والحاضر والمستقبل الـ كيو آر كود .. فما مزايا وعيوب كل منهما
الجميع على دراية بالباركود، أي الرموز بالأبيض والأسود التي تتميز بسلسلة من الخطوط المتوازية التي يتم مسحها ضوئيًا عند الدفع – ولكن رموز الاستجابة السريعة أصبحت أيضًا معروفة على نطاق واسع.
تخزن كل من رموز الاستجابة السريعة كيو آر كود والباركود معلومات حول عنصر أو منتج بتنسيق قابل للقراءة آليًا يمكن مسحه ضوئيًا بسهولة باستخدام ماسح الباركود أو، في الآونة الأخيرة، العديد من الهواتف الذكية.
ولكن، عندما يتعلق الأمر بوضع العلامات على المخزون وقطع الغيار والمعدات والمنتجات الاستهلاكية، هل يقدم أحدهما مزايا أكثر من الآخر
يعتمد الاختيار بين الباركود ورمز الاستجابة السريعة عادةً على بعض المتغيرات، مثل كمية البيانات التي يجب تخزينها في الرمز، ونوع العنصر أو المنتج الذي يتم تصنيفه، واعتبارات أخرى.
لقد وضعنا هذا الدليل لمساعدتك على التمييز بين الباركود ورموز الاستجابة السريعة وتحديد التطبيقات التي يناسب كل منها بشكل أفضل.
ما هو الباركود
– الباركود أو الرمز الشريطي هو رمز صغير ثنائي الأبعاد يتميز بسلسلة من الخطوط أو الأشرطة والمسافات عادة مساحات بيضاء بأحجام مختلفة مع خطوط سوداء بسماكة متفاوتة .
– هذه الأشرطة والمسافات مخصصة لإدخال البيانات في النظام. يكون الرمز الشريطي باللون الأسود على خلفية بيضاء وقد يختلف عرض الرمز حسب نوع التطبيق.
تطبيقات الباركود أحادي الأبعاد
– يُستخدم الباركود أحادي الأبعاد أيضًا لوضع العلامات على المواد الخام وإدارة المخزون، ما يوفر طريقة لمراقبة مستويات المخزون مع الحاجة الأقل إلى التدخل البشري العملي ومساحة أقل للخطأ البشري .
– كما أنه يُستخدم في الخدمة البريدية وفي جميع أنحاء صناعة الشحن ككل، ما يوفر طريقة أكثر دقة لتتبع الطرود وضمان التسليم.
مزايا الباركود
يتم استخدام الباركود على نطاق واسع بسبب بعض المزايا المميزة:
1- غير مكلف نسبيًا.
2- يسمح بإدارة المخزون بشكل أكثر دقة مقارنة بطرق الجرد اليدوية.
3- يتيح عمليات سريعة وفعالة.
4- يمكن أن يزيد من ربحية الشركة عن طريق تقليل تكاليف العمالة اليدوية، وتحسين مراقبة المخزون، وتسريع سلسلة التوريد.
ولعل الميزة الرئيسية لاستخدام الباركود هي سهولة استخدامه مباشرة بعد طباعته. فهو بمثابة أداة تنظيمية رائعة، حيث يتم استخدامه في الغالب في صناعة البيع بالتجزئة لإدارة المخزون.
ما هو رمز الاستجابة السريعة
– تم إنشاء رمز الاستجابة السريعة QR Code لأول مرة في صناعة السيارات في اليابان في عام 1994، ما يجعله حديثًا بالنسبة إلى الباركود الذي يبلغ من العمر عقودًا.
– رموز الاستجابة السريعة هي رموز شريطية ثنائية الأبعاد، تُعرف أيضًا باسم رموز المصفوفة.
– على عكس الباركود القياسي أحادي الأبعاد، يمكن لرموز الاستجابة السريعة تخزين المعلومات في اتجاهين – أفقيًا وعموديًا – بينما يمكن للباركود أحادي الأبعاد تخزين المعلومات في اتجاه واحد فقط – أفقيًا.
– يمكن للباركود أحادي الأبعاد عادةً تخزين حوالي 20 إلى 25 حرفًا، على الرغم من أن بعض الاختلافات يمكن أن تخزن المزيد – يمكن للباركود القياسي 39، على سبيل المثال، تخزين ما يصل إلى 43 حرفًا.
– من ناحية أخرى، يمكن لرمز الاستجابة السريعة تخزين ما يصل إلى 2509 حر,ف رقميًا أو 1520 حرفًا أبجديًا رقميًا، وتخزين المعلومات.
مجالات استخدام رموز الاستجابة السريعة
– بفضل قدرتها على تخزين أنواع مختلفة من المعلومات، يتم استخدام رموز الاستجابة السريعة لمجموعة متنوعة من التطبيقات.
– ستجدها على صناديق الحبوب والملصقات والإعلانات وفي معارض المتاحف التي تربط الزوار بمعلومات إضافية عن المعرض .
– وحتى على بطاقات العمل، ما يسمح لجهة الاتصال ببساطة بمسح رمز الاستجابة السريعة لإدخال جميع معلومات الفرد، من اسمه وعنوانه الفعلي إلى اسم الشركة ورقم الهاتف والموقع الإلكتروني والمزيد.
– في حين اكتسبت رموز الاستجابة السريعة الاعتراف بسبب استخدامها على نطاق واسع في التسويق والتطبيقات التي تواجه المستهلك، إلا أنها يمكن أن تكون مفيدة أيضًا في التطبيقات الصناعية، مثل:
تعليمات التشغيل: |
|
يمكن استخدام رموز الاستجابة السريعة لنقل تعليمات التشغيل والإجراءات والمعلومات الأخرى اللازمة لتشغيل المعدات الثقيلة.
|
إدارة المرافق: |
|
يمكن استخدامها لتوثيق المخططات والتعليمات الأخرى للسباكة وأنظمة الأسلاك وأنظمة الإنذار، ما يوفر طريقة سهلة لتوصيل هذه التفاصيل إلى المقاولين أو عمال الصيانة.
|
الصيانة والإصلاحات: |
|
تُستخدم رموز الاستجابة السريعة لتقديم طلبات خدمة الصيانة أو كطريقة لتوثيق إجراء الصيانة الروتينية بسهولة، ما يؤدي إلى إنشاء سجل تدقيق كامل لسجلات الخدمة والإصلاح.
|
الامتثال التنظيمي: |
|
في التطبيقات الصناعية، غالبًا ما تتطلب المعدات والآلات الفحص الدوري والصيانة الدورية والتصاريح أو التراخيص للامتثال للمتطلبات التنظيمية. يمكن استخدام رموز الاستجابة السريعة لتخزين هذه المعلومات وإتاحتها بسهولة.
|
مزايا رموز الاستجابة السريعة
– تعتبر رموز الاستجابة السريعة، ككل، أكثر أمانًا، حيث يتم تشفير المعلومات التي تخزنها بسهولة وتسمح بمساحة أقل للخطأ.
– تحتوي رموز الاستجابة السريعة، على وجه التحديد، على ثلاثة مستويات من اكتشاف الأخطاء المضمنة.
– الحد الأدنى لحجم رموز الاستجابة السريعة هو 21 × 21 خلية. يمكن أن يزيد حجمها بزيادات من 4 × 4 خلايا، بحد أقصى 105 × 105 خلايا.
– ومع ذلك، في حين يتم استخدامها بشكل متزايد في مجموعة متنوعة من التطبيقات، إلا أن رموز الاستجابة السريعة لم تحقق بعد إمكاناتها بالكامل في هذا السياق.
خلاصة القول: ما الأفضل في الاستخدام الباركود أم رموز الاستجابة السريعة
– هناك العديد من التطبيقات التي لا يوجد فيها خيار صحيح نهائي بين الباركود أحادي الأبعاد ورموز الاستجابة السريعة.
– عندما تحتاج ببساطة إلى تخزين رقم تعريف عنصر أو الاتصال بمعلومات في قاعدة بيانات حول منتج أو عنصر، فإن الباركود أحادي الأبعاد هو الخيار المناسب.
– عندما تحتاج إلى تخزين كميات أكبر من البيانات وإتاحة هذه المعلومات للآخرين المفتشين والمواطنين وما إلى ذلك الذين ليس لديهم إمكانية الوصول إلى قاعدة البيانات حيث يتم تخزين معلومات إضافية، فإن رموز الاستجابة السريعة هي أداة قيّمة لتسهيل الوصول إلى هذه المعلومات.
– سيساعدك التحليل الدقيق لمتطلبات التطبيق والمخاوف المتعلقة بالامتثال التنظيمي وجدوى تضمين ملصقات ولافتات إضافية للامتثال وتقنية مسح الباركود أو القدرة على الترقية إلى تقنية المسح اللازمة على اختيار الرمز المناسب لاحتياجاتك.
أكبر العلامات التجارية في صناعة الساعات السويسرية
شهدت صناعة الساعات السويسرية التي تشتهر حول العالم بالدقة والحرفية والجودة أداءً جيدًا في عام 2023، عندما سجلت مبيعات قياسية بإجمالي 26.7 مليار فرنك 30 مليار دولار تقريبًا ، منها 25.5 مليار فرنك لساعات اليد التي بلغ حجم مبيعاتها 16.9 مليون وحدة.
وحسب أحدث تقرير سنوي قدمه مورجان ستانلي و لوكس كونسالت ، فإن العلامات التجارية الأربع الكبرى رولكس و باتيك فيليب و أوديمار بيجيه و ريتشارد ميل عززت هيمنتها على السوق وارتفعت حصتها معًا إلى 43.9% في العام الماضي، بارتفاع مقارنة مع 36.9% المسجلة في 2019 أي قبل ظهور الوباء.
وعززت رولكس مكانتها المهيمنة في السوق، وأصبحت أول علامة تجارية للساعات السويسرية تتجاوز مبيعاتها مستوى 10 مليارات فرنك 11.2 مليار دولار في 2023، لترتفع حصتها في سوق التجزئة إلى 30.9%.
لتتفوق رولكس بصورة كبيرة عن مبيعات منافستها كارتييه البالغة 3.1 مليار فرنك، و أوميجا 2.6 مليار فرنك.
وتجاوزت مبيعات العلامة التجارية فاشيرون كونستانتين مستوى مليار فرنك عند 1.097 مليار فرنك 1.23 وتبلغ حصتها السوقية 2.7%.
أكبر العلامات التجارية للساعات السويسرية من حيث الحصة السوقية في 2023 |
||
---|---|---|
الترتيب |
العلامة التجارية |
الحصة السوقية |
01 |
رولكس |
%30.3 |
02 |
كارتييه |
%7.5 |
03 |
أوميجا |
%5.6 |
04 |
باتيك فيليب |
%5.6 |
05 |
أوديمار بيغيه |
%5.6 |
06 |
لونجين |
%3.4 |
07 |
ريتشارد ميل |
%3.1 |
08 |
فاشيرون كونستانتين |
%2.7 |
09 |
تيسوت |
%2.5 |
10 |
بريتلينغ |
%2.4 |
كيف يوزع صندوق الثروة السيادي الأكبر في العالم استثماراته وما أكبر حيازاته من الأسهم
أصدر البرلمان النرويجي قانونًا في التسعينيات لإنشاء صندوق التقاعد الحكومي جي بي إف جي ، وكانت الخطة تهدف إلى تحويل رأس المال بصورة منتظمة من عائدات النفط الحكومية إلى الصندوق، وتقرر أن تتم إدارته من قبل صندوق نورجس بنك إنفسمنت مانجمنت إن بي آي إم وهو ذراع إدارة الأصول لدى البنك المركزي.
وحتى الآن استثمر صندوق الثروة السيادي الأكبر في العالم -الذي تبلغ قيمته حوالي 1.4 تريليون دولار- في أكثر من 8800 شركة في 72 دولة.
وتتكون 27.1% من المحفظة الاستثمارية للصندوق من الاستثمار في أدوات الدخل الثابت، بينما يخصص أكثر من 70% منها للأسهم، وذلك حتى الثلاثين من سبتمبر 2023.
مِمَّ تتكون المحفظة الاستثمارية للصندوق |
||
فئة الأصول |
النسبة من إجمالي المحفظة |
القيمة مليار دولار |
الأسهم |
%70.5 |
973 |
أدوات الدخل الثابت |
%27.1 |
374 |
العقارات |
%2.2 |
30 |
البنية التحتية |
%0.2 |
3 |
ويعد الصندوق أكبر مستثمر منفرد في الأسهم حول العالم، وتتركز أكبر خمس حيازات في محفظته في قطاع التكنولوجيا على رأسها آبل .
أكبر حيازات الصندوق من الأسهم حتى الثلاثين من سبتمبر 2023 |
||
الشركة |
الدولة |
قيمة الحصة مليار دولار |
آبل |
الولايات المتحدة |
33.2 |
مايكروسوفت |
الولايات المتحدة |
30.8 |
ألفابت |
الولايات المتحدة |
16.1 |
أمازون |
الولايات المتحدة |
14.1 |
إنفيديا |
الولايات المتحدة |
12.2 |
نستله |
سويسرا |
9.3 |
ميتا |
الولايات المتحدة |
9.3 |
تي إس إم سي |
تايوان |
7.8 |
إيه إس إم إل |
هولندا |
7.8 |
تسلا |
الولايات المتحدة |
7.4 |
أما عن استثماراته في أدوات الدخل الثابت البالغة قيمتها 374 مليار دولار، فإن الحصة الأكبر منها تتركز في السندات الحكومية، وتأتي السندات الأمريكية في الصدارة بقيمة 103.4 مليار دولار.
أكبر حيازات الصندوق من السندات السيادية حتى الثلاثين من سبتمبر 2023 |
||
الترتيب |
السندات السيادية |
قيمة الحيازة مليار دولار |
01 |
الأمريكية |
103.4 |
02 |
اليابانية |
33.2 |
03 |
الألمانية |
17.4 |
04 |
البريطانية |
12.4 |
05 |
الفرنسية |
10.8 |
وعلى مدى السنوات الماضية، أضاف الصندوق قيمة بمتوسط عائد اسمي 6%، ونما اقتصاد النرويج خلال تلك الفترة بمتوسط 1.8%.
وفي عام 2023، حقق صندوق الثروة السيادي النرويجي أرباحًا قياسية بلغت 2.22 تريليون كرونة 213 مليار دولار بدعم من النتائج القوية لاستثماراته في قطاع التكنولوجيا، وذلك بعد تسجيل خسارة قدرها 1.64 تريليون كرونة في 2022 وهو ما أرجعه إلى ظروف السوق غير العادية للغاية في ذلك الوقت.
العوائد السنوية لصندوق الثروة السيادي النرويجي في السنوات الأخيرة |
|
العام |
العائد |
2017 |
%13.7 |
2018 |
%6.1 |
2019 |
%20 |
2020 |
%10.9 |
2021 |
%14.5 |
2022 |
%14.1 |
2023 حتى سبتمبر |
%7.6 |
المشاريع المستدامة .. نموذج مبتكر لريادة الأعمال في المستقبل
أطلقت شركة المشاريع المستدامة Sustainable Ventures ، التي أشاد بها الأمير الإنجليزي وليام، أكثر من 500 شركة صديقة للبيئة تمثل حلولًا متفائلة لمعالجة المخاوف المناخية.
جاء هذا في ظل تزايد أعداد الشركات التي تقوم بدورها على مستوى العالم للتخفيف من تأثيرها البيئي، وتمهد الطريق بشكل جماعي نحو مستقبل خالٍ من الانبعاثات الكربونية.
يُذكر أنه في السنوات الأخيرة، حدثت طفرة في تقنيات المناخ التي تركز بشكل صريح على الحد من انبعاثات غازات الدفيئة، ومعالجة آثار الاحتباس الحراري.
يروي ستيوارت فيرغسون، الذي يقود فريق الاستثمار في الشركة كيف تأسست في عام 2011، وهي في بؤرة ثورة تكنولوجيا المناخ وأكبر مركز من نوعه في أوروبا.
وقد دعمت أكثر من 500 شركة للتوسع من بدء التشغيل إلى النجاح، بما في ذلك شركة Notpla الحائزة على جائزة إيرث شوت Earthshot لعام 2022، والتي تصنع البلاستيك من الأعشاب البحرية.
من بين العلامات التجارية الأخرى التي ساعدتها الشركة على التوسع شركة AirEx ، التي أنشأت أول طوب هواء ذكي في العالم لتقليل فواتير الطاقة المنزلية، ومنصة بيع الملابس عبر الإنترنت Depop .
ما شركة المشاريع المستدامة
– هي مكان يجتمع فيه متخصصون ومطورون في أعمال تكنولوجيا المناخ، وتجمع الشركة الخبرة والدعم المالي لمساعدة المؤسسين على نطاق أعمال تكنولوجيا المناخ بسرعة أكبر بكثير مما لو اتبعوا طريقًا منفردًا.
– تدير الشركة من مكتبها في قاعة المقاطعة في واترلو بلندن، مساحات عمل مشتركة مع مئات الشركات الناشئة التي تعمل تحت سقف واحد، وتتابع كل شيء بدءاً من مؤسس مرحلة الفكرة الأصلية مرورًا بمرحلة بدء التشغيل.
– لديها الآن أكثر من 500 شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا المناخ في منظومتها، وتستعد الشركة الآن لإطلاق مكتبها في مانشستر، والذي يُعد جزءًا من خطتها قصيرة الأجل لنشرها في جميع أنحاء المملكة المتحدة لاستقطاب ما يصل إلى 2000 شركة في قائمتها لتعزيز مكانتها كأكبر مركز لتكنولوجيا المناخ في أوروبا.
– في قسم فيرغسون، تستثمر الشركة في مرحلة ما قبل التأسيس وتفتخر بالفعل بمجموعة متنوعة من قصص النجاح.
– التحدي الأكبر على الرغم من ذلك هو جمع المزيد من رأس المال لمساعدة المؤسسين وهم يواصلون تطوير أعمالهم.
تكنولوجيا المناخ: مشهد مثير للاستثمار فيه
– يقول فيرغسون إنها مساحة مثيرة حقًا للمستثمرين في الوقت الحالي. وذلك لأن تغير المناخ هو الأزمة الوجودية رقم واحد التي نواجهها. إنه تحدٍ كبير ولا يوجد حل سحري لمعالجتها. ولكن مع وجود تحدٍ كبير، تأتي الفرص الكبيرة أيضًا.
– مضيفًا أن ما شهدناه على مدى السنوات القليلة الماضية هو زيادة إقبال المؤسسين الأذكياء الذين يتمتعون بكثير من المؤهلات المذهلة ويرغبون بالفعل في تطبيق هذه الخبرة لمحاولة معالجة الأزمة.
– وعقب بقوله إننا شهدنا طفرة هائلة في عدد التقنيات والابتكارات الرائعة القادمة، ومن المثير للغاية أن نكون جزءاً من الحل الذي يساعد في حل تغير المناخ.
– لكن ما هو أكثر إثارة، كما يعتقد فيرغسون، هو كيف تعمل التكنولوجيا المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي على تحسين الأمور وجعلها أكثر كفاءة.
المشاريع المستدامة.. موطن تكنولوجيا المناخ
– هناك مجالات أخرى يتصور فيرغسون انطلاقها، مثل تكنولوجيا البطاريات والوقود المستدام والبحث والتطوير الأوسع نطاقًا، مع ظهور فرص تجارية موثوقة لم تكن متاحة من قبل.
– وعقب بقوله إنهم على وشك القيام بأول استثمار لهم على الإطلاق في مجال الهيدروجين واصفًا الأمر بأنه رائع، حيث تمثل المواد البديلة أيضًا مشكلة كبيرة.
قصص نجاح الشركة
– مع قيام المنظومة بجمع ما قيمته 1.26مليار دولار أمريكي في صناديق الأسهم حتى الآن، سهلت شبكة الشركات الناشئة، المدعومة في هذه العملية من شركة المشاريع المستدامة، إنشاء أكثر من 5500 وظيفة.
– سلط فيرغسون الضوء على أن الشركات لا يمكن أن تنمو من دون أموال، وأن زيادة الاستثمار تعني زيادة حجم هذه الشركات، وهذا يعني زيادة التأثير.
– يجب أن نكون قادرين على إيجاد طرق لتوجيه المزيد من رأس المال إلى مجال تكنولوجيا المناخ أو أننا لن نحل مشكلة تغيّر المناخ.
– واستطرد بقوله إننا يجب أن ندرك أن هذا لا يتعلق فقط بحل تغير المناخ، بل يتعلق الأمر بحماية الاقتصاد في المستقبل، لذلك الأمر تجاري أيضًا.
– كانت روفكو Rovco من النجاحات الأولى. قامت الشركة ببناء مركبات غاطسة غير مأهولة جنبًا إلى جنب مع بعض تقنيات البرمجيات المتطورة لرسم خريطة ودعم نمو الأصول البحرية المتجددة.
– تُعد Airex المطورة داخليًا نجاحًا آخر في تكنولوجيا المناخ، والتي بعد دورة طويلة من البحث والتطوير أصبحت الآن تعمل على بيع طوب الطاقة الذكية لبناة المنازل، ومعظمهم للإسكان الاجتماعي، لتنظيم تدفق الهواء وتقليل استهلاك الطاقة، وهو ما يشيد به فيرغسون من منظور الكربون وتكلفة المعيشة.
– تشمل شركات المستقبل شركة Concrete4Change ، والتي اخترعت جزيئا يعزل الكربون بشكل موحد داخل الأسمنت، ما يقلل من الحاجة إلى الأسمنت في الخرسانة ويضيف عنصر احتجاز الكربون.
– هناك شركة Biophilica ، التي طورت بديلاً نباتيًا للجلود والأجهزة المخصصة، ومهندسو الذكاء الاصطناعي والروبوتات Danu Robotics ، الذين يعملون على تطوير أنظمة فرز النفايات المُعاد تدويرها.
تعرّف على أكبر 4 دول إنتاجا للغذاء في العالم
يحتاج الجميع إلى الغذاء، ومع ذلك يتركز الإنتاج الزراعي في أكبر البلدان وكذلك تلك التي تتمتع بمناخ أكثر ملاءمة في مناطقها المتنامية.
كما أن عدد السكان أمر بالغ الأهمية لأن الجزء الأكبر من الإنتاج الزراعي لا يزال يُستهلك محليًا، على الرغم من النمو السريع للتجارة الدولية في المنتجات الزراعية.
بيد أن هناك العديد من العوامل التي تؤثر على مستوى إنتاج دولة ما للمواد الغذائية، منها الظروف المناخية المناسبة لزراعة مجموعة متنوعة من المحاصيل، وأنواع النباتات الطبيعية والمزروعة.
ولأن معظم السلع الزراعية تتطلب مساحة وفيرة من الأراضي، تتفوق البلدان ذات المساحات الشاسعة في الإنتاج الزراعي.
تشترك أكبر أربع دول منتجة للغذاء في العالم – وهي الصين والهند والولايات المتحدة والبرازيل – في مزايا أعداد السكان الكبيرة ومساحة الأراضي الوفيرة والمناطق المناخية المناسبة لزراعة مجموعة متنوعة من المحاصيل، على الرغم من وجود اختلافات كبيرة أيضًا في الدور الذي يلعبه إنتاج الغذاء في اقتصاداتها.
نقاط القوة والضعف الزراعية لكل من منتجي الأغذية الأربعة الرئيسيين |
|
الصين |
– كانت الصين إلى حد بعيد المنتج الزراعي الرائد في العالم حيث بلغ الناتج السنوي لعام 2020 نحو 15.6 تريليون دولار، منها 1.5 تريليون دولار من الغذاء، وفقًا لمنظمة الأغذية والزراعة التابعة للأمم المتحدة الفاو . – يشمل الإنتاج الزراعي كلاً من المنتجات الغذائية وغير الغذائية. وتشمل الأمثلة على السلع الزراعية غير الغذائية الحرير والمطاط والصوف والقطن والتبغ. – كان العامل الرئيسي هو وضع الصين كأكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان حيث بلغ عدد سكانها 1.45 مليار نسمة اعتبارًا من عام 2022، أي أعلى بقليل من الهند التي بلغ عدد سكانها 1.41 مليار نسمة. – تمتلك الصين 10% فقط من الأراضي الصالحة للزراعة في العالم، لكنها تنتج ربع الإنتاج العالمي من الحبوب وهي دولة رائدة في إنتاج الحبوب والقطن والفواكه والخضروات واللحوم والدواجن والبيض والمنتجات السمكية، وفقًا لمنظمة الأغذية والزراعة. – في حين أن الكثير من أراضي الصين جبلية أو قاحلة وغير صالحة للزراعة، فإن التربة الغنية في مناطقها الشرقية والجنوبية خصبة للغاية. – تمتلك الصين أيضًا واحدة من أكبر مجموعات العمالة الزراعية في العالم. على الرغم من أن نسبة العمال في الإنتاج الغذائي قد انخفضت بشكل مطرد من 60% في عام 1991، إلا أن العمل الزراعي لا يزال يمثل 25% من العمالة الوطنية اعتبارًا من عام 2019. – بالرغم من نمو الإنتاج الزراعي في الصين، أفادت التقارير أنها انتقلت من الاكتفاء الذاتي الكامل في إنتاج الغذاء اعتبارًا من عام 2000 إلى الاعتماد على الواردات لأكثر من 23% من احتياجاتها الغذائية بحلول عام 2020. – في عام 2019، تجاوزت الصين الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي لتصبح المستورد الرئيسي للمنتجات الزراعية في العالم، حيث بلغت قيمة الواردات 133.1 مليار دولار. – كان نمو الواردات مدفوعًا بالمحاصيل كثيفة الاستخدام للأراضي مثل فول الصويا والذرة الرفيعة والقطن، بالإضافة إلى اللحوم ومنتجات الألبان والفواكه والخضروات نتيجة لارتفاع الطلب الاستهلاكي.
|
الهند |
– حققت الهند، ثاني أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان، ثاني أعلى ناتج زراعي بقيمة 403.5 مليار دولار وفي عام 2020. – وهي أكبر منتج في العالم للحليب والبقوليات، وثاني أكبر منتج في العالم للأرز والقمح وقصب السكر والفواكه والخضروات والقطن والفول السوداني. – على الرغم من تحقيق الاكتفاء الذاتي في إنتاج الحبوب، لا تزال الهند تعتمد بشكل كبير على زراعة الكفاف أي قيام المزارع بزراعة احتياجاته من الغذاء فحسب أو بزيادة بسيطة عنها باعتبارها أفقر بلد في هذه القائمة على أساس نصيب الفرد. – وقد جعل هذا الاستخدام غير الفعال للموارد المحدودة، ولا سيما المياه، الإنتاج يعتمد على الرياح الموسمية وعائدات المحاصيل أقل من المتوسط العالمي. – تسببت أوجه القصور في البنية التحتية وأنظمة توزيع المنتجات في خسائر ما بعد الحصاد تصل إلى 40% لبعض المحاصيل. – وعلى الرغم من هذه العقبات، لا تزال الهند أكبر مصدر للسكر المكرر والأرز المطحون في العالم. – ساعدت الصادرات القوية من الأرز والقطن وفول الصويا واللحوم الهند على الارتقاء إلى المرتبة التاسعة بين المصدرين الزراعيين العالميين في عام 2019.
|
الولايات المتحدة الأمريكية |
– احتلت الولايات المتحدة المرتبة الثالثة في عام 2020 بإنتاج زراعي بلغ 307.4 مليار دولار – منها 306.4 مليار دولار من الغذاء – على الرغم من توظيف جزء صغير من القوى العاملة الزراعية مقارنة مع كل من الصين أو الهند. – كانت الذرة وفول الصويا ومنتجات الألبان والقمح وقصب السكر من أهم خمس سلع زراعية أمريكية من حيث القيمة في نفس العام. – استمرت غلة محاصيل الحبوب وإنتاجها في الارتفاع على الرغم من الانخفاض الكبير في المساحات المزروعة في العقود الأخيرة. – كانت الولايات المتحدة المُصدر الزراعي العالمي الرائد في عام 2020 بصادرات بلغت قيمتها 147.9 مليار دولار. – في عام 2021، ارتفعت قيمة الصادرات الأمريكية إلى مستوى قياسي بلغ 177 مليار دولار، مستفيدة بزيادة 25% في الصادرات إلى الصين لتصل إلى 33 مليار دولار. – كما تعد كندا والمكسيك واليابان من بين المستوردين الرئيسيين للمنتجات الزراعية الأمريكية. – شكلت كاليفورنيا 13.5% من الإنتاج الزراعي الأمريكي في عام 2020، أي ما يقرب من ضعف أي ولاية أخرى، مع منتجات الألبان واللوز والعنب أهم سلعها. – بعد الانكماش في المراحل المبكرة من الجائحة، انتعشت أسعار السلع الزراعية الرئيسية في عام 2021. – ثم ارتفعت إلى مستويات قياسية في أوائل عام 2022 حيث عرّض غزو روسيا لأوكرانيا الإمدادات من مصدرين رئيسيين للحبوب للخطر.
|
البرازيل |
– كانت البرازيل رابع منتج زراعي في العالم في عام 2020 حيث بلغت قيمة إنتاجها 135.8 مليار دولار من الإنتاج الزراعي البرازيلي. – احتلت قيمة الصادرات الزراعية للبرازيل البالغة 85.2 مليار دولار في عام 2020 المرتبة الثالثة بعد الولايات المتحدة وهولندا. – ركز الاقتصاد البرازيلي تاريخياً على الزراعة، وخاصة قصب السكر. انخفضت نسبة القوى العاملة في الزراعة بشكل مطرد على مدى العقود الثلاثة الماضية، من 20% في عام 1991 إلى 9% بحلول عام 2019. – البرازيل هي أكبر مصدر عالمي لفول الصويا والسكر الخام والدواجن. حيث تُعد صادراتها من فول الصويا البالغة 28.6 مليار دولار في عام 2020 هي الأكبر لسلعة زراعية من بلد واحد. |
مراجعة كتاب المقايضات: لأن الاقتصاد ليس علمًا جامدًا
– عندما يناقش خبراء الاقتصاد قضايا مثل البطالة، أو التضخم، أو عجز الميزانية، فإنهم يفعلون ذلك من خلال استخدام أسلوب تفكير محايد وغير شخصي.
– ولكن خبراء الاقتصاد يحللون أيضاً قضايا لا تقع عادةً ضمن نطاق المنطق الاقتصادي، مثل أسواق الأعضاء البشرية، وإدمان السجائر، وقيمة حياة الإنسان، والإفراط في تناول الطعام، وسلامة المنتجات. وتعتبر المقايضات مقدمة للنهج الاقتصادي لتحليل قضايا السياسة العامة المثيرة للجدل.
– يقدم هارولد وينتر للقراء الأدوات التحليلية اللازمة لتحديد وفهم المقايضات المرتبطة بهذه المواضيع. ومن خلال النظر في تكاليف وفوائد الحلول السياسية المحتملة، يؤكد وينتر على أن عملية صنع القرار في العالم الحقيقي تتحقق على أفضل وجه من خلال الاعتراف الصريح بأكبر عدد ممكن من المقايضات.
– تتضمن هذه الطبعة الجديدة من الكتاب التطورات الأخيرة في المناقشات السياسية، بما في ذلك السياسات المصممة لحماية الناس من أنفسهم؛ وطرق بديلة لزيادة المعروض من الأعضاء المتاحة للزرع؛ والنُهج الاقتصادية لمكافحة الأمراض المعدية.
– وتقوم منهجية وينتر على تحديد المقايضات وقياسها والتوصية بالسياسة المتبعة . وهو يعرّف المقايضات على أنها فوائد وتكاليف. ويستشهد بالدراسات التجريبية في الكتاب التي تتناقض في كثير من الأحيان مع بعضها بعضا.
– على سبيل المثال، يستنتج أحد الاقتصاديين أن عقوبة الإعدام تقلل بوضوح من القتل، بينما يستنتج آخرون أن تأثيرها على معدل القتل غامض.
قيمة الحياة
– يستخدم المؤلف القصص السردية لتدريس الاقتصاد. عندما خفضت وكالة حماية البيئة الأمريكية في عام 2008 تقييمها لقيمة حياة الإنسان من 8 ملايين دولار إلى 7 ملايين دولار، كان هناك رفض عام.
– يقدر وينتر رد الفعل هذا ويعلق على الأمر بقوله، إنه يجب وضع حياة بشرية واحدة على المقياس، ووضع بقية العالم في المقابل.
– تتطلب إحدى طرق قياس قيمة الحياة فارق المخاطر بين مهنتين و علاوة الأجور التي يتوقع المرء أن يأخذها في المهن الأكثر خطورة.
– على سبيل المثال، يشير وينتر إلى أن المهنة الأكثر خطورة تؤدي إلى وفاة واحدة لكل 10,000 عامل أكثر من المهنة الأقل خطورة، وأن العامل يتوقع 500 دولار في السنة من الأجور لأداء المهنة الأكثر خطورة.
– إذا احتاج كل 10,000 عامل إلى 500 دولار لتحمل المخاطر المتزايدة، فلدينا ما مجموعه 5 ملايين دولار يرغب العمال في دفعها لمواجهة، في المتوسط، وفاة واحدة من مجموعتهم.
المكاسب من التجارة
– يتضح شغف وينتر بالمكاسب من التجارة. خذ قضية المحكمة العليا في كاليفورنيا لعام 1990 قضية مور ضد الحكام من جامعة كاليفورنيا.
– كان المدعي، جون مور، مريضًا بالسرطان. نصحه طبيبه، باحث السرطان في جامعة كاليفورنيا، لوس أنجلوس، بإجراء عملية استئصال الطحال.
– ودون علم مور، استخدم الطبيب بعد ذلك خلايا طحاله لإنشاء خط خلايا Cell Line ، يستخدم للبحث، بقيمة مليارات الدولارات.
– عندما أدرك مور قيمة خلاياه، رفع دعوى قضائية للحصول على حصة من الأرباح. يوضح وينتر أنه على الرغم من وجود قضايا قانونية وأخلاقية أثارتها هذه القضية، فإن القضية الاقتصادية الرئيسية تنطوي على رؤية أن الخلايا ينتهي بها المطاف في استخدامها الأعلى قيمة.
– بافتراض أن الطبيب لديه أعلى قيمة للخلايا لأنه يعرف كيفية إنشاء خط خلايا، فسوف يحصل بطريقة ما على حيازة الخلايا ويخلق الخط طالما أن حقوق ملكية الخلايا محددة بوضوح.
– يعقب وينتر على الأمر بقوله إنه يبدو أن القضية الحقيقية هي قضية حقوق الملكية – أي، هل يجب أن يحصل مصدر الخلية الأصلي على حصة من الأرباح أم لا
– وهنا يستشهد المؤلف بمثال آخر وهو زراعة الكُلى، حيث ينتظر حوالي 90,000 مريض في الولايات المتحدة عمليات زرع الكلى. إذا كان هناك سوق للكلى، فإن المشترين سيدفعون أسعارًا مالية أعلى بدلاً من الانتظار في الطابور.
– سيتم تحفيز البائعين من خلال ارتفاع أسعار الأموال للتبرع بمزيد من الكلى. سيكسب كل من المرضى والمتبرعين. لكن سوق الكلى غير موجود. ولعل أحد الاعتراضات على مثل هذا السوق هو أنه سيفيد الأغنياء ويضر بالفقراء.
الرعاية الصحية
– يبدأ أحد الفصول باقتباسات عن حكمة الرعاية الصحية الوقائية. يدعي وينتر أنه قد لا تكون الوقاية أفضل من العلاج .
– يستخدم الأرقام للتوضيح. لنفترض أن هناك مرضًا يصيب 8 في المائة من السكان ويتطلب 10,000 دولار من الرعاية الطبية للشفاء.
– إذا دفعت 1000 دولار للحصول على لقاح، فلن تصاب بالمرض. يقول المؤلف قد تقرر أن الأمر يستحق إنفاق 1000 دولار على الوقاية لتجنب فرصة 8٪ لتكلفة العلاج البالغة 10000 دولار، ولكن قد تقرر أن الأمر لا يستحق ذلك، حيث تفرض الوقاية تكاليف أكبر على نظام الرعاية الصحية مما قد يفرضه العلاج.
– الشاهد هنا أن قراءة كتاب المقايضات محفز فكريًا كما أنه ممتع في قراءته، ولا شك أنه سيكون موضع تقدير طلاب الاقتصاد والسياسة العامة والإدارة الصحية والعلوم السياسية والقانون.
تفيد في جميع المجالات .. أهم 5 مهارات وظيفية تبحث عنها الشركات
– عندما تبدأ في التركيز على المهارات المناسبة في مبادرات التوظيف وتطوير الموظفين، ستتم مكافأتك أنت ومؤسستك بكل النجاحات التي تستحقها.
– سُئل خبير التطوير المهني ديل كارنيجي ذات مرة كيف تمكن من توظيف 43 مليونيراً. فرد قائلًا بأن هؤلاء الأشخاص لم يكونوا مليونيرات عندما تم توظيفهم وأن كل ما عمله هو التعرّف على إمكاناتهم ووضعهم في مكانهم المناسب.
– وأضاف كارنيجي، الذي كانت رؤيته القيادية سابقة لعصره، أنه تم تطوير الرجال بنفس الطريقة التي يتم بها استخراج الذهب.
– إذ يتعين نقل عدة أطنان من الأوساخ والأتربة للحصول على أونصة من الذهب. لكنك بطبيعة الحال، لا تذهب إلى المنجم بحثًا عن الأتربة بل تذهب للتنقيب عن الذهب.
– الأمر الأكثر أهمية هنا لأصحاب الشركات ومديري التوظيف هو إمكانية التعرف على الموظفين ذوي الإمكانات العظيمة.
– بيد أنه لا يمكن معرفة ذلك من السيرة الذاتية، لأن إمكانات الموظف لا تتضح بالضرورة من مجموعة مهاراته الحالية أو ربما حتى الوظائف التي شغلها في السابق.
– بالتأكيد، الخبرة والمهارات الصلبة hard skills مهمة، ولكن هناك مؤشرات أقوى للنجاح على المدى الطويل — الذهب، إذا صح التعبير — والتي تشي بقدرة الموظف على الازدهار.
– الشيء المثير للاهتمام هنا هو أن الموظفين غالبًا ما يكونون غير مدركين لقدرتهم على النمو. في حين أنه من مصلحة المرء بالتأكيد أن يكون لديه وعي ذاتي يتعلق بمواهبه الطبيعية ونقاط ضعفه، فإن العبء يقع على عاتق القيادة لإدراك إمكانات العظمة داخل موظفيها.
– ولكن في كثير من الأحيان، يركز العديد من الأشخاص، وخاصة الجدد في الإدارة، بشكل كبير على تحديد نقاط الضعف في موظفيهم. هذا هو التراب الذي كان يشير إليه كارنيجي.
– بغض النظر عن مدى نجاحنا، فإن الجميع يمتلك على الأقل بعض التحديات وأوجه القصور. لدينا جميعًا أيضًا هوية سلوكية معينة تجعلنا نعمل بشكل رائع في مواقف معينة وبشكل متواضع في مواقف أخرى.
– مع تطور المديرين ليصبحوا قادة حقيقيين وفعالين، أدركوا أن التركيز على أخطاء الموظفين بدلاً من إمكاناتهم هو لعبة يخسر فيها الجميع.
– على سبيل المثال، تهدف خطة تحسين الأداء إلى معالجة عجز الموظف بدلاً من كيفية الاستفادة من مواهبه بشكل أفضل.
– يشعر العديد من الموظفين أن خطط تحسين الأداء توثق ببساطة إخفاقاتهم كمقدمة للتخلي عنهم. لذلك، في حين أن خطط تحسين الأداء مصممة ظاهريًا لتعزيز التقدم والنمو، إلا أنها غالبًا ما يكون لها تأثير معاكس بسبب تركيزها على استخراج الأتربة وليس المعدن النفيس.
– بدلاً من ذلك، يعمل المديرون الأكثر تطوراً ونجاحاً بشكل هادف لإيجاد وتعزيز نقاط القوة في كل عضو من أعضاء فريقهم.
– ووظيفتهم هي تحديد الطاقات الكامنة في كل فرد ووضعهم في مناصب حيث يمكنهم تعظيم إمكاناتهم من أجل تحسين أنفسهم والشركة.
بعض المهارات الناعمة الهامة في التوظيف |
|
القدرة على التكيف والتحلي بقدر من المرونة |
– تُعد قدرة الموظف على التكيف سمة ذات قيمة استثنائية ومؤشرًا قويًا للنجاح على المدى الطويل. – تعني القدرة على التكيف أن الموظف لديه القدرة على التعافي من الأخطاء والتغلب على العقبات، وذلك يعكس أيضًا روحًا مبتكرة.
|
مهارات الكتابة |
– تُعد الكفاءة اللفظية والقدرة على الكتابة ومهارات الاستماع مواهب لا تقدر بثمن يجب أن تبحث عنها في كل موظف. – تؤدي قدرة الموظف على التعبير عن نفسه للآخرين في النهاية إلى تحسين التواصل والتعاون وتعزيز ثقافة الشركة.
|
الإبداع في حل المشكلات |
– المفكرون مبدعون بطبيعتهم. فهم لا يقدمون أفكارًا ونُهجًا جديدة فحسب، بل هم مصدر إلهام للآخرين أيضًا. – يميل المفكرون المبدعون إلى أن يكونوا أفضل من يحل المشكلات وأن يكونوا مصدر تحفيز للتحسين والنمو التنظيمي.
|
إمكانات القيادة |
– تعدّ المهارات القيادية عنصرًا أساسيًا في جميع معادلات النجاح، سواءً على الصعيد الشخصي أو المهني. – فمهارات القيادة هي إحدى أكثر المهارات المرنة التي يوليها أصحاب العمل اهتمامًا خاصًّا، ويبحثون عنها في المتقدمين للوظائف المختلفة. – تضمّ المهارات القيادية تحت مظّلتها عدّة سمات شخصية، وقدرات تواصلية تجعلهم في وضع أفضل للاضطلاع بأدوار قيادية في المستقبل. – وكذلك إلهام من حولهم، وأخذ زمام المبادرة وتحمل مسؤولية قراراتهم بغض النظر عن دورهم الوظيفي الحالي.
|
التعلم المستمر |
– يعكس دافع الموظف للحصول على معارف جديدة مجموعة لا تصدق من المهارات، بما في ذلك القدرة على حل المشكلات والتعاون والتفكير النقدي والابتكار. – لذلك، راقب بعناية عملية التوظيف الخاصة بك المرشحين الذين يتسمون بقدر من الفضول لتعلّم المزيد. |
كيف أسس موريس تشانج واحدة من أكبر شركات صناعة الرقائق في العالم في عمر 55 عامًا
أسس موريس تشانج صانعة الرقائق تايوان سميكوندكتور مانيوفكتشرنج المعروفة اختصارًا بـ تي إس إم سي عندما كان عمره 55 عامًا.
وتنتج تي إس إم سي – التي تأسست عام 1987 – حاليًا أجزاء أساسية للحواسب والجوالات والسيارات وأنظمة الذكاء الاصطناعي والعديد من الأجهزة التي أصبحت جزءًا من حياتنا اليومية، وتشمل قائمة عملائها شركات كبرى منها آبل و إنفيديا و كوالكوم .
رحلة تشانج من نشأته وحتى تأسيس واحدة من أكبر شركات صناعة الرقائق في العالم |
||
محطات في حياته |
|
التوضيح |
النشأة |
|
ولد تشانج في العاشر من يوليو عام 1931 في البر الرئيسي للصين وعاش طفولة متنقلة حيث كانت عائلته تنتقل في أنحاء البلاد التي مزقتها الحرب، وقبل أن يبلغ الـ18 من عمره عاش في ست مدن، وقام بتغيير المدرسة 10 مرات.
|
الانتقال للولايات المتحدة |
|
في عام 1949، انتقل إلى الولايات المتحدة حيث التحق بجامعة هارفارد قبل أن ينتقل إلى معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لدراسة الهندسة الميكانيكية. وفي عام 1955 عندما فشل مرتين في امتحان التأهيل للحصول على درجة الدكتوراه من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، قرر الانضمام لسوق العمل.
|
الانضمام لسوق العمل |
|
حصل على عرضين، أحدهما من صانعة السيارات فورد موتور والآخر من شركة إلكترونيات أقل شهرة باسم سيلفانيا . عرضت فورد على تشانج مبلغ 479 دولارًا شهريًا للعمل في مركز البحث والتطوير التابع لها في ديترويت، ولكن ذلك العرض كان أقل بدولار واحد فقط عن عرض سيلفانيا البالغ 480 دولارًا في الشهر. وعندما تواصل مع مسؤول التوظيف لدى فورد ليطلب منه عرضًا مناسبًا، أخبره أنه لن يحصل على سنت واحد إضافي، لذلك تولى تشانج الوظيفة الهندسية لدى سيلفانيا والتي تعلم من خلالها الترانزستورات المكون الأساسي للرقائق الدقيقة، وقال تشانج عن تلك الوظيفة: كانت تلك بداية مسيرتي المهنية في مجال أشباه الموصلات. ولكن بدأت سيلفانيا تواجه مشكلات وهو ما علمه درسًا في إدارة شركته لاحقًا. وكتب تشانج عن انهيار سيلفانيا في النهاية في سيرته الذاتية: منذ البداية كانت صناعة أشباه الموصلات صناعة سريعة الوتيرة ولا ترحم، بمجرد أن تتخلف عن الركب، يصبح اللحاق به أمرًا صعبًا إلى حد كبير.
|
الانتقال إلى تكساس إنسترومنتس |
|
في عام 1958 انتقل إلى شركة أشباه الموصلات تكساس إنسترونتس . وفي أواخر السبعينيات، حولت الشركة تركيزها إلى السوق المزدهرة الخاصة بالآلات الحاسبة والساعات الرقمية والحواسب المنزلية، ولكن أدرك تشانج الذي كان مسؤولاً حينها عن أعمال أشباه الموصلات أن حياته المهنية تقترب من طريق مسدود.
|
خطوة أخرى |
|
انضم تشانج إلى شركة أخرى لصناعة الرقائق جنرال إنسترومنت عام 1984.
|
تأسيس تي إس إم سي |
|
وفي عمر 55 عامًا، غادر المهندس تشانج الولايات المتحدة بعد مسيرة طويلة في مجال صناعة الرقائق واتجه إلى تايوان لتأسيس تي إس إم سي .
|
وفي ذلك الوقت كانت الشركات تصمم الرقائق التي تصنعها بنفسها، بينما كانت فكرة تشانج مختلفة وهي تصنيع الرقائق التي صممها عملاؤها، وبالتالي مع عدم تصميم أو بيع رقائقها الخاصة فإن تي إس إم سي لم تتنافس أبدًا مع عملائها، وفي المقابل لن يضطروا إلى تشغيل مصانع خاصة بهم لتصنيع الرقائق والتي تعتبر مرافق باهظة التكلفة.
لذلك فإن نموذج العمل المبتكر الذي قدمه تشانج أدى إلى تغيير الصناعة وأعاد هيكلة الطريقة التي تعمل بها صناعة الإلكترونيات وجعل تي إس إم سي إحدى الشركات الهامة بالنسبة للاقتصاد العالمي.
ومع تزايد الطلب على الرقائق وتدهور العلاقات بين الولايات المتحدة والصين، تزايد اعتماد العالم على تي إس إم سي ، ولكن هناك تساؤلات حالية حول مستقبل الشركة نظرًا لوقوعها في جزيرة معرضة للخطر من الناحية الجيوسياسية.
وتنحى تشانج – البالغ من العمر حاليًا حوالي 92 عامًا – من منصب رئيس مجلس إدارة الشركة في 2018، ويبلغ صافي ثروته حاليًا 3.2 مليار دولار، وفقًا لتقديرات فوربس .
وحقق تشانج – الذي حصل على الجنسية الأمريكية في عام 1962 – ذلك النجاح رغم أنه بدأ تأسيس أعماله في قطاع التكنولوجيا في عمر متأخر كثيرًا مقارنة بنظرائه مؤسسي الشركات الكبرى.
ولأن العمر ليس عائقاً، شارك مارك زوكربيرج في تأسيس فيسبوك – التي أصبحت حاليًا ميتا بلاتفورمز – عندما كان عمره 19 عامًا، وكان بيل جيتس عمره 19 عامًا عندما أسس مايكروسوفت مع بول ألين ، وعندما كان عمر الراحل ستيف جوبز 21 عامًا أسس شركة آبل بالتشارك مع ستيف وزنياك .
أعمار رواد أعمال قطاع التكنولوجيا عند تأسيس شركاتهم |
||||
الفئة العمرية |
|
المؤسس |
|
القيمة السوقية الحالية للشركة في 28 مارس 2024 |
15-20 عامًا |
|
مارك زوكربيرج أسس فيسبوك
|
|
1.24 |
|
أسس بيل جيتس مع بول ألن شركة مايكروسوفت
|
|
3.13 |
|
20-25 عامًا |
|
أسس ستيف جوبز بالتشارك مع ستيف وزنياك شركة آبل
|
|
2.65 |
25-30 عامًا |
|
أسس لاري بيدج و سيرجي برين شركة جوجل التي أصبح اسمها حاليًا ألفابت
|
|
1.88 |
|
أسس هنسن هوانج صانعة الرقائق إنفيديا
|
|
2.26 |
|
|
أسس جيف بيزوس أمازون
|
|
1.87 |
|
50-55 عامًا |
|
أسس موريس تشانج شركة تي إس إم سي
|
|
0.62 |
المصادر: وول ستريت جورنال – نيويورك تايمز – فوربس
فوربس: عدد المليارديرات يسجل مستوى قياسياً .. وبرنارد أرنو الأكثر ثراءً في العالم
حافظ الفرنسي برنارد أرنو رئيس مجموعة السلع الفخمة إل في إم إتش – التي تشمل العلامات التجارية لوي فيتون و ديور – وعائلته على صدارة قائمة فوربس السنوية لأثرياء العالم، بثروة قدرها 233 مليار دولار، متفوقًا على إيلون ماسك المدير التنفيذي لـ تسلا و سبيس إكس ، وجاء بعدهما في المركز الثالث جيف بيزوس مؤسس شركة التجارة الإلكترونية أمازون الذي بلغت ثروته 194 مليار دولار.
واستمرت ثروات أثرياء العالم في التضخم والنمو مع تجاهل أسواق الأسهم العالمية للتوترات الجيوسياسية والاضطرابات السياسية وارتفاع أسعار المستهلكين.
وسجل عدد المليارديرات مستوى قياسيًا بلغ 2781 شخصًا، بارتفاع 141 مليارديرًا عن العام الماضي، ووصل إجمالي قيمة ثرواتهم لأعلى مستوياتها على الإطلاق عند 14.2 تريليون دولار، بارتفاع تريليوني دولار عن عام 2023.
وحاليًا، تضم الولايات المتحدة عدداً قياسياً من المليارديرات 813 ثريًا بإجمالي ثروة 5.7 تريليون دولار، بعدها تأتي الصين بما يشمل هونج كونج 473 مليارديرًا بثروة 1.7 تريليون دولار، على الرغم من ضعف الإنفاق الاستهلاكي الذي تشهده البلاد وأزمة العقارات التي محت 300 مليار دولار من الثروات.
وحصلت فرانسواز بينتكور مايرز حفيدة مؤسس لوريال على لقب السيدة الأكثر ثراءً في العالم بثروة قدرها 99.5 مليار دولار.
و جاء حسين سجواني رئيس مجلس إدارة داماك العقارية في المركز 597 بقائمة أثرياء العالم بثروة 5.1 مليار دولار، و عبدالله الغرير عضو مجلس إدارة بنك المشرق في الترتيب 809 بصافي ثروة 3.9 مليار دولار، و عبدالله الفطيم في المركز 991 بثروة 3.3 مليار دولار.
ومن بين المليارديرات المصريين، جاء ناصف ساويرس في المرتبة 287 على مستوى العالم بثروة قدرها 8.8 مليار دولار، و نجيب ساويرس بالمركز 835 بثروة 3.8 مليار دولار، و محمد منصور في الترتيب 991 بصافي ثروة 3.3 مليار دولار.
أثرياء العالم لعام 2024 |
||||||||||
الترتيب |
|
الملياردير |
|
العمر |
|
صافي الثروة |
|
مصدر الثروة |
|
الدولة |
01 |
|
برنارد أرنو وعائلته |
|
75 |
|
233 |
|
إل في إم إتش |
|
فرنسا |
02 |
|
إيلون ماسك |
|
52 |
|
195 |
|
تسلا –سبيس إكس |
|
أمريكا |
03 |
|
جيف بيزوس |
|
60 |
|
194 |
|
أمازون |
|
أمريكا |
04 |
|
مارك زوكربيرج |
|
39 |
|
177 |
|
فيسبوك |
|
أمريكا |
05 |
|
لاري إيلسون |
|
79 |
|
141 |
|
أوراكل |
|
أمريكا |
06 |
|
وارن بافت |
|
93 |
|
133 |
|
بيركشاير هاثاواي |
|
أمريكا |
07 |
|
بيل جيتس |
|
68 |
|
128 |
|
مايكروسوفت |
|
أمريكا |
08 |
|
ستيف بالمر |
|
68 |
|
121 |
|
مايكروسوفت |
|
أمريكا |
09 |
|
موكيش أمباني |
|
66 |
|
116 |
|
مصارد متنوعة |
|
الهند |
10 |
|
لاري بيدج |
|
51 |
|
114 |
|
جوجل |
|
أمريكا |
قيمة إنفيديا تتجاوز شركات النفط الكبرى لكن هل
تضاهيها من حيث الموارد
حقق سهم إنفيديا أداءً قوياً للغاية منذ بداية عام 2023 مدفوعًا بالزخم حول تقنيات الذكاء الاصطناعي والطلب الكبير على الرقائق المرتبط به، وكذلك من مراكز البيانات.
وارتفع السهم بنسبة 240% تقريبًا خلال عام 2023، وفي الوقت الذي اعتقد البعض أنه اقترب من ذروته – وربما نهاية الفقاعة – فاجأ سهم إنفيديا الكثيرين بمكاسبه القوية منذ بداية عام 2024 والتي تقارب 80% حتى الآن.
هذه المكاسب إجمالًا، دفعت السهم من نطاق 150 دولارًا تقريبًا في بداية عام 2023 إلى نطاق 900 دولار بنهاية الربع الأول من عام 2024، بزيادة تبلغ نحو 500% خلال 15 شهرًا، وبطبيعة الحال، قاد ذلك القيمة السوقية للشركة للارتفاع بشكل سريع.
تقنية المستقبل تفوز بسباق القيمة
– تخطى حجم إنفيديا القيمة السوقية الإجمالية لقطاع الطاقة ضمن مؤشر إس آند بي 500 يتكون من 23 شركة في فبراير 2024، حتى عندما كانت قيمتها السوقية أقل بنحو 500 مليار دولار مما أصبحت عليه عند نهاية مارس.
– حتى عند مقارنتها بمجموعة بيج أويل التي تضم أكبر شركات النفط الغربية تاريخيًا إكسون وشيفرون وشل وتوتال وكونوكو فيليبس وبي بي وإيني ، تظل إنفيديا أكبر حجمًا.
– إذا أضيفت أكبر شركات النفط غير الغربية الرئيسية الأخرى، بما في ذلك بتروبراس البرازيلية و روسنفت الروسية و بتروتشاينا الصينية، إلى مجموعة بيج أويل ، ستظل القيمة السوقية لـ إنفيديا أكبر.
– فقط ستكون أرامكو السعودية هي شركة الطاقة الوحيدة في العالم التي يمكنها مضاهاة هذا الحجم الهائل منفردة.
القيمة السوقية ليست كل شيء
– لا شك طبعًا أن القيمة السوقية الضخمة تعكس وجود موارد ضخمة وعوامل أساسية توفر للشركة قدرة هائلة على توليد الإيرادات والأرباح في نهاية المطاف، وهو ما يتوافر على سبيل المثال في أرامكو ، وحتى في شركات النفط الأقل قيمة، لكن ماذا عن إنفيديا .
– صحيح أن القيمة السوقية لشركة إنفيديا تقزم نظيراتها لشركات النفط باستثناء أرامكو طبعًا والتي قادت النمو الاقتصادي لعقود مضت وستفعل ذلك على الأرجح لعقود قادمة، لكن النتائج المالية تظهر حقيقة مختلفة.
– على سبيل المثال، كانت القيمة السوقية لـ إنفيديا أكبر بنحو 36% عن مجموعة بيج أويل في نهاية الربع الأول، لكن على صعيد الإيرادات، كانت قدرة الشركات السبع على توليد الأموال أعلى بأكثر من 2300% من صانعة الرقائق في آخر عام مالي.
القدرة على تحقيق الأرباح
– بطبيعة الحال، كانت ترجمة هذه الإيرادات الهائلة إلى أرباح ضخمة أيضًا مهمة سهلة بالنسبة لشركات النفط الكبرى حول العالم، مع تفوق واضح لـ أرامكو ، وفيما كانت أرباح إنفيديا قوية، لكنها لا تضاهي البيج أويل على غرار القيمة السوقية.
– ليس ذلك فحسب، كانت توزيعات أرباح شركات النفط الكبرى قوية للغاية في عام 2023، وهو ما اعتبره محللون مؤشرًا على جهود الشركات لجذب المستثمرين وتحرير القيمة من أجلهم.
– أنفقت شركات إكسون موبيل و شيفرون و شل و توتال إنرجيز و بي بي 113.8 مليار دولار على توزيعات الأرباح وإعادة شراء الأسهم في عام 2023 على الرغم من انخفاض أسعار النفط.
– فيما وزعت شركة أرامكو وحدها قرابة 98 مليار دولار 366.7 مليار ريال من الأرباح في عام 2023، بزيادة 30% عن عام 2022، وهذا يقارن بتوزيعات إنفيديا في آخر عام مالي والتي لم تتجاوز 400 مليون دولار.
– حتى برنامج إعادة شراء الأسهم الضخم الذي أعلنته إنفيديا العام الماضي بقيمة 25 مليار دولار، يبدو متواضعًا مقارنة بشركات النفط الكبرى، التي يضعها بعض المحللين في مقارنة قائمة على القيمة السوقية مع صانعة الرقائق للبرهنة على نهاية وبداية عصر.
الجدل حول المستقبل
– لا يختلف اثنان طبعًا أن تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة ومراكز البيانات أعمال تمهد للمستقبل، ويمكن أن تشكل مجالًا لتوليد القيمة على طريقة شركات النفط في القرن الماضي وحتى بداية الألفية الجديدة.
– لكن من المفهوم أيضًا أن الأسواق في حالة الزخم والتفاؤل القوي بالتقنيات الجديدة يقودها الجشع الخالص والرغبة في عدم تفويت الفرص، وبالتالي المبالغة في التقييم، تمامًا كما هو الحال في أوقات الانهيار والخوف، حيث يسيطر الذعر على المستثمرين ويقودهم لتعميق الخسائر.
– في نفس الوقت، فإن التوسع في تبني تقنيات المستقبل يعني مزيدًا من الحاجة إلى موارد الطاقة في عالم متعطش بالفعل، وهو من باب المنطق يعني مزيدًا من الطلب على أسهم شركات الطاقة التي تقدم أداءً مميزًا بالفعل.
– السؤال هنا، هل كان نمو قيمة إنفيديا مبررًا على الرغم ضعف الموارد المالية نسبيًا نظرًا للأصول الملموسة وغير الملموسة التي تضمن لها الهيمنة على تقنيات المستقبل، أم أنها فقاعة على غرار دوت كوم نظرًا لعدم تبريرها بموارد مالية وأصول حقيقية
هل يمكن تمويل المشروعات بجمع مبالغ صغيرة عبر الإنترنت
– يقدم كتاب التمويل الجماعي للاستثمار وهو من تأليف أستاذ القانون فولبرايت شوارتز، دليلاً شاملاً لسوق جديد عبر الإنترنت لرأس المال الريادي.
– جمع الخبير الرائد في مجال التمويل الجماعي الاستثماري بين النظرية وسنوات من البحث على أرض الواقع لمنح الطلاب والباحثين وصانعي السياسات رؤية شاملة لكل ما يحتاجون إلى معرفته حول التمويل الجماعي للاستثمار وتنظيمه وسياساته، وسبل تحسينه.
– سيجد القراء من عامة الناس أن التمويل الجماعي للاستثمار هو مقدمة جذابة ويسهل فهمها لما من شأنه أن يصبح عبارة مألوفة.
– يقارن الكتاب بين الأنظمة القانونية التي تحكم التمويل الجماعي للاستثمار في الولايات المتحدة، والمملكة المتحدة، وكندا، وأستراليا، والاتحاد الأوروبي، ويقدم خارطة طريق لصنّاع السياسات لسن إطار تنظيمي فعّال للتمويل الجماعي للاستثمار.
– في 5 أبريل 2012، أصدر الرئيس أوباما قانون Jobs للشركات الناشئة. وكان الغرض من القانون هو تخفيف الأعباء التنظيمية التي تواجهها الشركات الصغيرة وتوسيع فرص تلك الأعمال لزيادة رأس المال.
– يتمتع رواد الأعمال الآن بالقدرة على طلب ما يصل إلى 5 ملايين دولار مباشرة من عامة الناس، وذلك ببساطة عن طريق نشر فكرة على منصة تمويل جماعي للاستثمار عبر الإنترنت ومطالبة كل شخص بالمشاركة بمبلغ صغير.
– على عكس رأس المال الاستثماري التقليدي والاستثمار الملائكي، اللذين يقتصران قانونًا على المستثمرين الأثرياء المعتمدين، فإن التمويل الجماعي الاستثماري مفتوح للجميع، وقد انتشرت الفكرة في جميع أنحاء العالم خلال العقد الماضي.
– يُعرّف كتاب التمويل الجماعي للاستثمار بأنه الطرح العام للأوراق المالية غير المسجلة من خلال منصة مستقلة عبر الإنترنت ، ما يميزه عن الأنواع الأخرى من التكنولوجيا المالية، مثل عروض العملات الأولية والرموز غير القابلة للاستبدال.
– وعلى الرغم من أن هذه الأنواع من المعاملات تتم عبر الإنترنت، إلا أنها لا تتم من خلال منصات مستقلة عبر الإنترنت.
– كما يسلط الضوء أيضًا على أن عروض التمويل الجماعي الاستثماري معفاة قانونًا من الواجب المعتاد لتسجيل الأوراق المالية وتقديم الإفصاح الإلزامي قبل عرضها على الجمهور.
– يستعرض الكتاب أهداف سياسية أساسية للتمويل الجماعي الاستثماري:
– توفير طريقة بسيطة وغير مكلفة للشركات الناشئة وغيرها من الشركات الصغيرة لجمع رأس المال التجاري من الجمهور.
– إنشاء سوق شاملة يتمتع فيها جميع رواد الأعمال – بغض النظر عن الموقع أو الجنس أو العرق أو أي شيء آخر – بفرصة متساوية للوصول إلى المستثمرين.
– إضفاء الطابع الديمقراطي على سوق الاستثمار في الشركات الناشئة من خلال السماح للأشخاص العاديين بالقيام باستثمارات كانت تقتصر تقليديًا على الأثرياء وذوي الصلات.
– يتجاوز عمر التمويل الجماعي الاستثماري عشر سنوات، ولكنه يحرز بالفعل تقدمًا نحو تحقيق هذه الأهداف – في الولايات المتحدة ومختلف أنحاء العالم.
– وفي الولايات المتحدة، يشارك فيها نصف مليون مستثمر كل عام، بمتوسط حجم شيك أقل من 1000 دولار.
– وتقوم أكثر من ألف شركة أمريكية بجمع الأموال كل عام بهذه الطريقة، حيث تجمع كل شركة نحو 400 ألف دولار في المتوسط، أي بمجموع سنوي يزيد على 400 مليون دولار.
– أما في المملكة المتحدة وأستراليا ونيوزيلندا فإن أرقام نصيب الفرد أكثر إثارة للإعجاب، كما ورد في الكتاب.
– في الأيام الأولى للتمويل الجماعي الاستثماري، كان هناك خوف من أنه من خلال إعفاء السوق من قواعد الإفصاح والتسجيل المعتادة للاكتتاب العام، فإن السوق قد تتطور إلى هوة سحيقة مليئة بالمحتالين واللصوص.
– لكن من الناحية العملية، لم تكن الأمور سيئة للغاية! لقد شهدنا عددًا قليلًا جدًا من ادعاءات الاحتيال أو أي سلوك غير قانوني آخر، في جميع الولايات القضائية.
– ضع في اعتبارك أن هيئة الأوراق المالية والبورصة لم ترفع سوى قضية واحدة منفردة تزعم الاحتيال في سياق التمويل الجماعي للاستثمار.
– كيف حقق التمويل الجماعي الاستثماري مثل هذا السجل النظيف
– هنا يناقش الكتاب عددًا من آليات الطلب الخاص الفعّالة وكيفية تطبيقها في ولايات قضائية مختلفة.
– تتمحور أطروحته العامة حول مفهوم لطلب الخاص ، حيث يضع المشاركون في السوق قواعدهم الخاصة بشكل مستقل عن التنظيم الحكومي لتطوير نظام تبادل السوق القائم على الثقة في الأطراف المقابلة.
– الطلب والتنظيم الخاصان/مثال شوارتز الرئيسي على الطلب الخاص هو كيف أن منصات التمويل الجماعي لديها حافز لحماية سمعتها من خلال العمل كحراس، بغض النظر عن أي متطلبات تنظيمية، وإدراج نسبة صغيرة فقط من الشركات التي تتقدم للمشاركة على منصاتها.
– كما يعتبر بأن أفضل طريقة للحفاظ على انخفاض التكاليف والحفاظ على حماية المستثمرين هي أن تركز الحكومات اهتمامها التنظيمي على منصات التمويل الجماعي بدلاً من التركيز على الشركات الفردية أو المستثمرين.
– وهنا لا يدافع شوارتز عن نهج عدم التدخل في تنظيم التمويل الجماعي للاستثمار. إذ إن هناك جوانب معينة من النموذج تتطلب التنظيم القانوني، حيث لن تؤدي الحوافز الخاصة إلى النتيجة المثلى.
– ومع ذلك، نظرًا لأن التمويل الجماعي الاستثماري لا يسمح إلا للشركات بجمع مبلغ محدود من المال، فإن الخيار الأفضل هو نظام قانوني بسيط وخفيف يفرض تكاليف منخفضة للغاية.
– إن وصفة شوارتز ليبرالية بالمعنى الكلاسيكي: إذ يتعين على صناع القرار السياسي أن يعتمدوا على الطلب الخاص والحوافز المالية، بدلاً من القانون والتنظيم، في إدارة السوق ومراقبتها.
– والشاهد هنا أن تحليل شوارتز النقدي لفعالية التنظيم الحكومي واستعداده للنظر في الطلب الخاص كوسيلة يمكن للأسواق من خلالها معالجة بعض إخفاقات السوق على الأقل من تلقاء نفسها يجعله صوتًا فريدًا بين أكاديميي كلية الحقوق.
ما المحاسبة المستمرة ولماذا عليك تبنيها في أعمالك
شهدت الآونة الأخيرة تصاعداً لافتاً في استبدال طرق المحاسبة التقليدية، التي غالبًا ما تكون تفاعلية وقديمة بطبيعتها، بنهج مبتكر يركز على تحليل البيانات واتخاذ القرارات في الوقت الفعلي.
يُعرف هذا النهج بالمحاسبة المستمرة، وهو يعتمد على مبادئ المحاسبة التقليدية ولكنها ترفعها إلى مستوى جديد من خلال الاستفادة من التكنولوجيا والأتمتة.
يتيح هذا التقدم التكنولوجي معالجة أسرع، ما يسهل تحليل البيانات في الوقت الفعلي ويقلل من الاعتماد على العمليات اليدوية.
وبالتالي، يمكن لفرق التمويل العمل بدقة وكفاءة أكبر، لتصبح أكثر مرونة وقائمة على البيانات واستباقية في استراتيجياتها لصنع القرار.
في هذا التقرير، سنتعمق في مفهوم المحاسبة المستمرة، ونناقش لماذا أصبح المعيار الجديد في التمويل الحديث، ونستكشف الأسباب المقنعة التي تجعلك تعتمدها في عملك.
ما هي المحاسبة المستمرة
– تتضمن الممارسات المحاسبية التقليدية الانتظار حتى نهاية فترة إعداد التقارير لتحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
– لا تتماشى هذه الممارسة القديمة مع عالم الأعمال سريع الخطى، حيث تُعد الرؤى في الوقت الفعلي حاسمة لاتخاذ قرارات مستنيرة واستراتيجية.
– المحاسبة المستمرة هي نهج حديث لإدارة السجلات والعمليات المالية التي تدمج تسجيل ومعالجة وتحليل البيانات المالية بشكل مستمر طوال الفترة المحاسبية.
– وهي تقف على النقيض من طريقة معالجة الدفعات التقليدية، حيث يتم تجميع الأنشطة المالية ومعالجتها والإبلاغ عنها على فترات زمنية ثابتة، عادة في نهاية الشهر أو الربع سنوي أو السنوي.
– المحاسبة المستمرة تقضي على الفترات التقليدية التي تتطلب عملاً يدوياً شاقاً. وبدلاً من ذلك، فإنها تمكّن الفرق المالية من تحديث سجلاتها باستمرار وإنشاء بيانات وتقارير مالية دقيقة في الوقت الفعلي.
– يتضمن هذا النهج معالجة المعاملات المالية في الوقت الفعلي، والمراقبة والتحليل المستمرين للبيانات المالية، ودمج الأدوات القائمة على التكنولوجيا مثل الذكاء الاصطناعي AI ، وأتمتة العمليات الروبوتية RPA ، والتعلم الآلي ML .
كيف تعمل التكنولوجيا على تمكين المحاسبة المستمرة
– مع وفرة البيانات المالية للشركات، لم تعد العمليات اليدوية التقليدية كافية لمواكبة تعقيد العمليات المالية الحديثة.
– توفر التكنولوجيا حلاً من خلال أتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً، ما يسمح للفرق المالية بالتركيز على العمل التحليلي ذي القيمة الأعلى.
عوامل التمكين التكنولوجية في المحاسبة المستمرة |
|
الحوسبة السحابية |
– تمكن من تخزين ومعالجة كميات هائلة من البيانات المالية من موقع مركزي بشكل آمن وقابل للتطوير ويمكن الوصول إليه. – وهذا يسمح بتحليل البيانات في الوقت الفعلي والتعاون بين الفرق المالية، بغض النظر عن موقعها الجغرافي.
|
الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي |
– أحدث الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ثورة في طريقة جمع البيانات المالية وتحليلها والإبلاغ عنها. – فهي توفر خوارزميات ذكية يمكنها معالجة كميات هائلة من البيانات في الوقت الفعلي، وتحديد الأنماط والشذوذ، وإنشاء تقارير دقيقة أسرع بكثير من البشر.
|
أتمتة العمليات الروبوتية |
– تلعب أتمتة العمليات الروبوتية دورًا حاسمًا في تمكين المحاسبة المستمرة. من خلال أتمتة المهام المتكررة واليدوية، فإنها تزيد من الكفاءة، وتقلل من الأخطاء، وتحرر الموارد لمزيد من العمل التحليلي.
|
برمجيات المحاسبة المتكاملة |
– تجمع حلول البرمجيات الحديثة بين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وأنظمة التشغيل المحاسبية المصممة خصيصًا لتقديم منصة متكاملة لإدارة جميع العمليات المالية. هذه الأنظمة هي الجيل التالي من أتمتة المحاسبة. فهي تبسط تدفق البيانات، وتزيل مستودعات البيانات، وتوفر الوصول في الوقت الفعلي إلى البيانات المالية الدقيقة.
|
– لقد حولت هذه التطورات التكنولوجية المحاسبة المستمرة إلى واقع عملي، مما سمح لفرق التمويل بالعمل بمزيد من المرونة والدقة.
– من خلال تسخير الأتمتة، تحول المحاسبة المستمرة الإدارة المالية إلى ممارسة أكثر استراتيجية وكفاءة.
ما أهمية تبني المحاسبة المستمرة في عملك
– تكتسب المحاسبة المستمرة زخماً كنهج مفضل للتمويل الحديث لعدة أسباب مقنعة. تمتد فوائدها إلى ما هو أبعد من مجرد تحسين عمليات التمويل وصنع القرار بشكل عام. فيما يلي الأسباب الرئيسية وراء تحول المحاسبة المستمرة إلى المعيار الجديد للتمويل الحديث.
الأسباب الرئيسية وراء تحول المحاسبة المستمرة |
|
نظرة ثاقبة في الوقت الفعلي |
– تتيح المحاسبة المستمرة رؤية مالية في الوقت الفعلي. إذ غالبًا ما تؤدي طرق المحاسبة التقليدية إلى فجوة بين الأنشطة المالية وانعكاسها في البيانات المالية. وتعمل المحاسبة المستمرة على سد هذه الفجوة.
|
دقة أكبر |
– من خلال أتمتة العديد من المهام المتكررة المرتبطة بالمحاسبة التقليدية، تقلل المحاسبة المستمرة من الخطأ البشري. – تضمن الأتمتة أن تكون الإدخالات متسقة ودقيقة، مما يؤدي إلى بيانات مالية أكثر موثوقية.
|
زيادة الكفاءة |
– تعمل المحاسبة المستمرة على تبسيط العمليات، مما يقلل من الوقت والجهد اللازمين لإقفال الحسابات في نهاية الشهر ونهاية العام. – تسمح هذه الكفاءة للفرق المالية بالتركيز على المزيد من المهام الاستراتيجية، مثل التحليل والتنبؤ.
|
رضا الموظفين |
– تؤثر المحاسبة المستمرة أيضًا بشكل إيجابي على القوى العاملة. من خلال تقليل عبء العمل والضغط المرتبط بدورات المحاسبة التقليدية، يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
|
تعزيز الثقة |
– تعزز التقارير المالية في الوقت المناسب والدقيقة ثقة المستثمرين والمقرضين وأصحاب المصلحة الآخرين. – تضمن المحاسبة المستمرة وصول هذه الأطراف إلى أحدث المعلومات المالية، والتي يمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على سمعة الشركة وجدارتها بالثقة.
|
في الختام، فإن مزايا المحاسبة المستمرة لا لبس فيها. بالنسبة للشركات التي تهدف إلى البقاء في طليعة المشهد التنافسي وتأمين النجاح على المدى الطويل، فإن اعتماد المحاسبة المستمرة هو بلا شكّ قرار حكيم.
خبيرة في الصدمات النفسية تقدم نصائح للعمل في أوقات الأزمات
لا شكّ أن متابعة التطورات السياسية والأخبار والأحداث العالمية، خاصةً في هذه الأيام، يمكن أن يؤثر سلبًا على صحتنا العقلية.
تقول كاثرين مانينغ، التي تتمتع بخبرة تزيد على 25 عامًا في التعامل مع الضغوط في مكان العمل، إن الصدمات النفسية أضحت بمثابة الهواء الذي نتنفسه في عشرينيات القرن الحالي.
بدءًا من جائحة كورونا وحتى الحرب في غزة، يمكن أن تسبب الأحداث صدمة غير مباشرة للمشاهد وشعوراً بالتعب والإرهاق.
الأمر الذي قد يكون له تداعيات سلبية على إنتاجية الموظف وحالته المزاجية، فإذا كنت تشعر بأن إنتاجيتك ومزاجك يتأثران، فأنت لست وحدك.
تقول مانينغ إننا لن ننجح في دعم الآخرين إذا لم نعتنِ بأنفسنا، وبالتالي صار لزامًا علينا في خضم الأحداث الجارية، أن نجد طريقة للاعتناء بأنفسنا.
وهي تستشهد بقصيدة لشاعر أسترالي بعنوان خواطر على هامش الأيام الأولى من عام 2020 عن حرائق الغابات، والتي اكتسبت زخمًا عبر وسائل التواصل الاجتماعي مرة أخرى بعد اندلاع الحرب في أوكرانيا.
تقول القصيدة: أغسل وجهي قبل النوم بينما تشتعل النار في بلد ما. أشعر بالغباء لغسل وجهي، والغباء لعدم غسله .
تعلق مانينغ على الأمر بقولها إنها في كل مرة تقرأ فيها [هذه القصيدة]، تشعر أنها تعبر عن حالها اليوم، وهذا هو بيت القصيد.
وإنه إذا كنا ننتظر أن تنطفئ جميع الحرائق التي تحرق العالم أو في العمل أو في مجتمعاتنا قبل أن نبدأ في إعطاء الأولوية لأنفسنا، فلن يتحقق ذلك أبدًا.
نصائح لإدارة الأزمات |
|
خذ الوقت الكافي للتحقق من نفسك والتعامل مع مشاعرك |
عوضًا عن قمع المشاعر السلبية وإجبار أنفسنا على ارتداء قناع الإيجابية، علينا أن نصنف مشاعرنا بفاعلية ونمنح أنفسنا الإذن للشعور بها. تقول مانينغ إن البشر مجبولون على التعاطف، وإن هناك في الواقع جزءاً من أدمغتنا يسمح لنا بالتقمص والشعور بمشاعر الأشخاص الذين نراقبهم. لذا أعطِ الأولوية للهوايات التي تستخدمها للتكيف ومحاولة التأقلم، واختر هواية أو أكثر تكون على رأس قائمة النشاطات التي تبث الحياة في عروقك وتشحنك بالطاقة والشغف. هواية تجد نفسك فيها مبدعاً دون تكلف. قد يكون السبيل إلى تحقيق ذلك هو ممارسة الرياضة، أو الكتابة أو المشي أو ممارسة الفن.
|
حدد ما أنت ممتن شاكر له |
للعودة إلى المسار الصحيح وإعادة تحفيز نفسك، تنصح مانينغ بالتفكير في 3 أشياء على الأقل قمت بها بشكل جيد في نهاية كل يوم. وتقول إن سبب الإرهاق والإحباط هو الشعور بالعجز، وكأنك لا تنجز أي شيء على أرض الواقع. لذا، فإن تغيير وجهة نظرك قليلاً عن طريق احتساب إنجازاتك والشعور بالامتنان، بدلاً من النظر إلى كل الأشياء التي تسير بشكل خاطئ في العالم، يمكن أن يساعدك. وهنا تؤكد مانينغ على أنه ليس من الضروري أن تكون هذه الإنجازات كبيرة. بل إن تلقِّي مكالمة من صديق أو الذهاب في نزهة لطيفة في وقت الغداء يمكن أن يكون مهماً. يمكن أن تكون مشاعر الامتنان لأشياء بسيطة من قبيل احتساء كوب من الشاي في أجواء هادئة.
|
أعد التفكير في أهدافك |
خلال الأوقات التي تفتقر فيها إلى الحافز والإيمان بأهمية عملك، من المهم تذكير نفسك بسبب قيامك بهذا العمل في المقام الأول. تقول مانينغ، إن هناك سبباً لاختيار المجال الذي تعمل فيه أو المنظمة المحددة التي تعمل بها. يمكن أن يكون ذلك بسبب شغفك بقضية عالمية حيث تساعدك هذه الوظيفة على معالجتها، أو لأن الراتب الذي تحصل عليه يمكّنك من تلبية احتياجات عائلتك. إن تذكير نفسك بما تعنيه وظيفتك بالنسبة لك هو الطريقة المثلى لاستعادة بعض المرونة والقدرة على الشعور وكأنك ناجح في عملك وفي حياتك.
|
اطمئن على زملائك في العمل وموظفيك أكثر من مرة |
تقول مانينغ إنه حتى الرسائل والجهود ذات النوايا الطيبة من أصحاب العمل يمكن أن تكون قاصرة في هذه الأوقات. إن دعم موظفيك وزملائك في العمل وإشعارهم بأنهم مسموعون، وتوجيههم إلى الموارد المتاحة، هو أمر في غاية الأهمية. لكن مانينغ تقول إن هذا لا ينبغي أن يكون مرة واحدة. بدلا من ذلك، تابع المحادثة. وأضافت: في كثير من الأحيان، عندما نمر بهذه الأوقات الصعبة والمضطربة، يأتي الناس إلى استجاباتهم العاطفية في أطر زمنية مختلفة جدًا. لذلك إذا أرسلت رسالة ولكنك لم تكررها أبدًا، فإن هذا وحده يمكن أن يجعل رسالتك تبدو أقل صدقًا. |
مكونات الازدهار الاقتصادي في ماليزيا
في معرض خطابها الختامي أثناء زيارتها لماليزيا، أعربت كريستين لاجارد، المدير العام السابق لصندوق النقد الدولي، إبان زيارة لها للدولة الآسيوية قبل تقلدها مسؤولية البنك المركزي الأوروبي، عن انبهارها بالاقتصاد المزدهر ومكوّناته التي جعلت إنجازات ماليزيا مميزة للغاية، وكيف يمكن للمكونات الجديدة أن تحقق مستقبلًا مُرضيًا لهذه الأمة.
الإنجازات الاقتصادية لماليزيا
استهلت كريستين حديثها بتسليط الضوء على سجل نجاح ماليزيا، موضحة أن ماليزيا يجب أن تكون فخورة للغاية بإنجازاتها على مدى السنوات الأخيرة.
منذ عام 2000، بلغ متوسط نمو الناتج المحلي الإجمالي السنوي الحقيقي في ماليزيا 5.5 في المئة، ونما نصيب الفرد من الدخل الحقيقي بنحو 6 في المئة سنوياً.
فضلًا عن السعي إلى التنويع الاقتصادي وتعزيز القطاع المالي والتركيز على النمو المستدام. وكانت النتيجة ماليزيا أكثر شمولاً ومرونة، ما ساعدها في تحمل تداعيات الأزمة المالية العالمية في عام 2008.
وفاءً لروح هذا البلد، أخذت الشدائد وحولتها إلى فرصة جديدة. استفادت ماليزيا من جغرافيتها لتحسين العلاقات التجارية وتعزيز التكامل.
لقد رسخت نفسها كقوة تصنيع عالمية، حيث تنتج أجهزة الكمبيوتر وأجزاء الهاتف الخلوي وأشباه الموصلات وغير ذلك الكثير.
لكن ماليزيا لا تنتج فقط، بل تخترع أيضًا، أصبحت ماليزيا مركزًا للابتكار، وهي موطن المنطقة الصناعية الحرة بيان ليباس — التي تسمى أحيانًا وادي السيليكون في الشرق.
– ظهرت شركات ناشئة تتراوح من شركات الوسائط الرقمية إلى الخدمات المالية على شبكة الإنترنت إلى وكالات التوظيف المهنية عبر الإنترنت في جميع أنحاء البلاد.
وقد أكدت كريستين أن اقتصاد ريادة الأعمال هذا لا يمكن أن يزدهر إلا مع قوة عاملة متعلمة.
في عام 2003، تم توفير التعليم الابتدائي للجميع. في السنوات الأخيرة، اقترب إجمالي الإنفاق الحكومي على التعليم من 5 في المئة من الناتج المحلي الإجمالي — وهو أعلى بكثير من معظم البلدان الأخرى في المنطقة.
إن الإنفاق على التعليم العالي، الذي ينعكس في نجاح العديد من الجامعات في جميع أنحاء ماليزيا، يتطابق الآن مع العديد من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
هناك قول مأثور عن الإنفاق الحكومي مفاده: أرني ميزانيتك وسأخبرك بما تقدره . وبالنظر إلى الجامعات ذات المستوى العالمي، فمن الواضح أن ما تقدره ماليزيا هو تعليم الجيل القادم.
المكوّنات الرئيسية لنجاح ماليزيا على المدى الطويل
كان نمو التجارة العالمية ضعيفًا لسنوات، وتضع أكبر الاقتصادات في العالم حواجز تجارية جديدة. سيكون لهذا تأثير مباشر على اقتصاد متكامل ومفتوح مثل اقتصاد ماليزيا.
يمكن لماليزيا مواجهة هذا التحدي بالإبداع وتعزيز وصفة النجاح. لتحقيق هذا الهدف المنشود، ستحتاج إلى المزيج الصحيح من المكوّنات لخلق نمو شامل ومستدام على المدى الطويل.
وقد أعربت كريستين عن رغبتها في تسليط الضوء بإيجاز على المكوّنات الرئيسية لتعزيز الإنتاجية في ماليزيا.
مكوّنات رئيسية لتعزيز الإنتاجية في ماليزيا |
||
أ- تعزيز الحوكمة والقضاء على الفساد
|
|
– أكّدت كريستين أنه عندما يصبح الفساد مؤسسيًا، فإنه يسمم قدرة الأمة على جذب المستثمرين وخلق فرص العمل. – وبطبيعة الحال يفهم الشباب هذه الحقيقة بشكل أفضل من معظم الناس. – وقد أظهر استطلاع سابق لشباب العالم أن الشباب حددوا الفساد -وليس نقص الوظائف أو فرص التعليم- باعتباره الشاغل الأكثر إلحاحًا في بلدانهم. – يبدو هذا الأمر منطقيًا للغاية، فالفساد هو السبب الجذري للكثير من المظالم التي يشعر بها الناس في حياتهم اليومية. – لهذا السبب يركز صندوق النقد الدولي على هذه القضية وعلى تحسين الحوكمة للمضي قدمًا. – وأوضحت كريستين أن القضاء على الفساد بات محور تركيز الحكومة الماليزية كما هو موضح في بيانها الانتخابي. – في عام 2018، تم إنشاء المركز الوطني لنزاهة الحوكمة ومكافحة الفساد. – أطلقت الحكومة خطة جديدة لمكافحة الفساد، مع التركيز على جعل المعاملات المالية أكثر شفافية وتعزيز قدرات الرقابة. – وهذا تقدم ممتاز. وكما هو الحال دائمًا، سيكون المفتاح هو التنفيذ – من خلال ترسيخ هذه التغييرات في القانون وتنفيذ كل خطوة من خطوات أجندة الإصلاح. – وعقبت كريستين بتأكيدها حرص صندوق النقد الدولي على العمل مع ماليزيا في هذا الجهد. – وتعتقد أن هذه التدابير يمكن أن تساعد في جذب الشركات للاستثمار في جميع أنحاء ماليزيا، وبالتالي خلق فرص عمل وفرص جديدة لجميع المواطنين.
|
ب- الاستثمار في التعليم العالي الجودة
|
|
– أما المكوّن الآخر فهو الاستثمار في التعليم العالي الجودة. في حين أن الموارد المستثمرة في التعليم قد تحسنت بشكل كبير على مدى السنوات الماضية، إلا أن النتائج لم تتحقق بعد على النحو المأمول. – لا تزال ماليزيا تحتل مرتبة أقل من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في الرياضيات والقراءة والعلوم. – بالنظر إلى تجارب البلدان الأخرى، هناك مسار واضح للمضي قدمًا لماليزيا لمواصلة التزامها الملحوظ بتحسين التعليم. – جزء من الحل هو زيادة التمويل لبرامج التعلم مدى الحياة وإعادة التدريب على المهارات. – يمكن أن يوفر شرط التعليم الإلزامي دفعة تشتد الحاجة إليها لمعدلات التحاق الطلاب ويساعد مئات الآلاف على السير على الطريق الصحيح في وقت مبكر. – وبمجرد وصول الشباب إلى سن الجامعة، يمكن لماليزيا التفكير بشكل خلاق في تدريب الطلاب على وظائف الغد. – وهذا يعني المزيد من الدورات التدريبية عبر الإنترنت والدورات الدراسية بدوام جزئي — وكلٌّ منها يمكن أن يساعد الطلاب على اكتساب مهارات جديدة في فترة زمنية قصيرة. – وهذا يقودنا إلى عنصر آخر يجب تسليط الضوء عليه. وهو تمكين المرأة، والذي يمكن أن يعزز النمو ويساعد في جعله أكثر شمولاً.
|
ج- تعزيز مشاركة المرأة في القوى العاملة
|
|
– الحقيقة هي أن المرأة الماليزية تميل إلى الوصول بشكل أقل إلى سوق العمل وفرص وظيفية أقل مقارنةً بأقرانها في البلدان المجاورة. – تكسب النساء في ماليزيا حوالي الثلث أقل من الرجال في المتوسط وتشير البيانات إلى أن هذه الفجوة ترجع إلى حد كبير إلى التمييز في مكان العمل. – ولكن هناك تقدم محرز، فمنذ الأزمة المالية العالمية، نمت عمالة الإناث بوتيرة أسرع من عمالة الذكور. – وقد عينت الحكومة في 2019 خمس وزيرات، وأربع نائبات للوزراء، وأول نائبة لرئيس الوزراء في تاريخ البلاد. – في السياق ذاته، تم سن قوانين جديدة لحماية وظائف النساء أثناء وجودهن في إجازة أمومة وإزالة التمييز بين الجنسين في مكان العمل. – وتضمنت ميزانية الحكومة تدابير لزيادة الإجازة العائلية المدفوعة الأجر وتفويض أي شركة مرتبطة بالحكومة بتمثيل نسائي لا يقل عن 30 في المئة في مجلس إدارتها. – وتؤمن كريستين أن هذه الجهود مجتمعة يمكن أن ترفع معدلات مشاركة الإناث في القوى العاملة بنسبة كبيرة خلال أعوام قليلة. – وهذا بدوره قد يعني تعزيز نمو الناتج المحلي الإجمالي والإنتاجية الإجمالية في الاقتصاد.
|
حلم سيارة المستقبل .. كيف نجحت شاومي فيما أخفقت فيه آبل
في الوقت الذي كانت تترقب فيه الأسواق أن يصبح هناك منافس لـ تسلا من بين أعضاء مجموعة العظماء السبعة ، واجهت صناعة السيارات الكهربائية منافسة جديدة وغير متوقعة من الصين.
وبدأت شركة تصنيع الهواتف الذكية الصينية شاومي في شحن سيارتها الكهربائية إس يو 7 ، والتي تشبه إلى حد ما طراز تسلا موديل 3 لكن بسعر أقل، وإمكانيات تقول الشركة إنها تتفوق على منافستها الأمريكية.
وبدأت صانعة الجوالات الصينية المبيعات للتو، لذا لا يمكن حتى الآن قياس النجاح النهائي للشركة، ومع ذلك، يبدو أن شاومي نجحت فيما فشلت فيه شركة آبل التي أنفقت مليارات ناهيك عن سنوات من التخطيط على مشروع السيارة الكهربائية الفائقة.
النجاح والإخفاق سر
– أعلنت مطورة أيفون مؤخرًا وقف برنامج تطوير سيارتها الكهربائية الخاصة آي كار الذي طال انتظاره، ولم تكن واضحة بما يكفي فيما يتعلق بأسباب الإلغاء، التي طالت مشروعا كان يُعتقد أنه سينتج عنه سيارة كهربائية ومستقلة بالكامل.
– ربما يكون أحد أسباب عدم إطلاق شركة آبل سيارة خاصة بها في النهاية هو أن تطوير تقنيات القيادة الذاتية الكاملة أصعب بكثير مما يتوقعه أي شخص.
– التوقيت هو سبب محتمل آخر، حيث لم تعد المركبات الكهربائية غير عادية بعد الآن أو جديدة بالنسبة للأسواق، وتتنافس العشرات من الطرازات الكهربائية بالكامل على حصة السوق حول العالم.
– مع ذلك، لم يوقف أي من ذلك شركة شاومي رغم المنافسة الشرسة التي تشكلها شركات السيارات الصينية ، علمًا بأنها لا تصنع إس يو 7 فعليًا، وإنما تقوم شركة بايك- BAIC بذلك نيابة عنها.
– هذا يتوافق تقريبًا مع ما توقعته وول ستريت لشركة آبل ، حيث قال المحللون إن صانعة أيفون لن تصنع السيارة بنفسها، واعتقدوا أنها ستنضم إلى صانع سيارات آخر.
– يرى البعض أيضًا أن المنافسة القوية في صناعة السيارات الكهربائية، والتي تؤثر حتى على أداء شركة تسلا الراسخة في السوق منذ سنوات، تبرر تركيز آبل وتحويل مواردها إلى الذكاء الاصطناعي.
تداعيات إعلان شاومي
– في البداية، كان المستثمرون سعداء بقرار شاومي بتصنيع سيارة، وارتفع السهم بنسبة 9% خلال جلسة لتصل مكاسبه في شهر مارس فقط إلى نحو 22%، فيما لا تزال معاناة سهمي آبل و تسلا مستمرة منذ بداية العام.
– تمتلك شاومي الآن قيمة سوقية تقترب من 50 مليار دولار، وهي قريبة من قيمتي جنرال موتورز و فورد موتور ، لكنها لا تزال بعيدة كل البعد عن قيمة شركة آبل عند 2.6 تريليون دولار.
– أصبحت شاومي أحدث منافس لـ تسلا ، فيما كانت بي واي دي أكبر بائع للسيارات الكهربائية بالكامل في الربع الرابع من عام 2023، لكنها فقدت هذا اللقب لصالح الشركة الأمريكية في الربع الأول من هذا العام رغم انخفاض مبيعات الأخيرة 20%.
رد فعل السوق
– لا يزال النمو إيجابيًا ولكنه يتباطأ في الأشهر الأخيرة، مما ضغط أيضًا على أسهم العديد من منتجي السيارات الكهربائية، وتراجع سهم بي واي دي بأكثر من 7% منذ بداية العام الجاري.
– الصين هي أكبر سوق في العالم للسيارات الكهربائية، وبيعت نحو 6 ملايين سيارة هناك في عام 2023، بزيادة نحو 20% مقارنة بعام 2022.
– على الرغم من أن السوق الصيني كبير، فإنه أيضًا تنافسي للغاية، حيث توجد به عشرات الطرازات من عشرات شركات صناعة السيارات، المعروضة للبيع.
– حصلت تسلا على حصة تقدر بنحو 15% من سوق السيارات الكهربائية بالكامل في عام 2023، تمامًا كما كانت حصتها في عام 2022.
– حافظت تسلا على حصتها في عام 2023 جزئيًا من خلال خفض الأسعار بقوة وهو أحد أسباب انخفاض السهم ، لكن هذه الحصة تشكل تراجعًا عما كانت عليه في عام 2021 عندما اقتربت من 20%.
– ستظل تجربة شاومي -حتى الآن- شاهدًا على إخفاق آبل فيما نجح فيه منافسوها، وعلى جانب آخر، فإن المزيد من المنافسة لا يساعد سهم تسلا الذي انخفض مع ضعف المبيعات، وعمق خسائره إلى أكثر من 30% منذ بداية هذا العام.
كيف تكشف التكاليف الخفية في الخدمات التي تحصل عليها
في عالم اليوم سريع الخطى، أصبح التخطيط المالي أكثر أهمية من أي وقت مضى. بينما يسعى الأفراد لتحقيق أهدافهم المالية، فإنهم غالباً ما يركزون على الميزانية والادخار والاستثمار. ومع ذلك، هناك عنصر حاسم غالباً ما يتم تجاهله – وهو الكشف عن التكاليف الخفية.
– يُقصد بالتكاليف الخفية النفقات التي يتم تضمينها في رسوم الخدمة دون أن نلاحظ أو لا تكون شفافة. لسوء الحظ، يلجأ بعض مستشاري الأعمال ومقدمي الخدمات المحترفين الآخرين أيضًا إلى تكتيكات مماثلة.
– مثل عروض السعر التمهيدي المنخفض لمدة عام واحد قبل ارتفاع التكلفة أو التجديد التلقائي ما لم تقم بإلغاء الخدمات الإضافية قبل 60 يومًا أو تفويتها بسهولة والتي يجب عليك إلغاؤها أو فرض رسوم عليها.
– وبطبيعة الحال، تستنزف هذه التكاليف الخفية مواردنا المالية ببطء دون أن ندرك ذلك، ويمكن أن يكون لهذه التكاليف تأثير كبير على رفاهيتنا المالية إذا تركت دون رادع.
علامات تحذيرية تشير إلى تكبد تكاليف مفاجئة .. احذرها! |
|
تسعير الطعم |
– احذر من باقة الخدمات التي تبدو مغرية جدًا بحيث لا تكون حقيقية لأنه في كثير من الأحيان، يتضح أنها كذلك. – قد يكون عرض الأسعار الأولي منخفضًا للغاية، ولكن بعد ذلك يتم ربط الخدمات الشاملة التي اعتقدت أنك ستحصل عليها بالسعر المنخفض الأولي، ما يجعل التكلفة الإجمالية أعلى بكثير. – قد تجد الشركات نفسها مرتبطة بعقود تتضمن مجموعة من الرسوم الإضافية، ما يرفع سعر الخدمات اللازمة. – اطلب دائمًا قائمة مفصّلة بالخدمات المضمّنة وقم بتوضيح الأسعار قبل الخدمات الإضافية التي قد تحتاجها في المستقبل.
|
الخدمات المجمعة |
– قد يجمع بعض الاستشاريين خدمات مختلفة في حزمة واحدة بسعر يبدو جذابًا. هذا يمكن أن يجعل من الصعب فهم ما تدفعه بالضبط. – ومع ذلك، قد لا تكون بعض المكونات داخل الحزمة اختيارية، وينتهي الأمر بالشركات بالدفع مقابل الميزات التي لا تحتاجها. – على سبيل المثال، ضع في اعتبارك حزمة خدمات تكنولوجيا المعلومات التي توفر تثبيت البرامج، جنبًا إلى جنب مع فحص الفيروسات وصيانتها. – إذا كنت لا تحتاج إلى خطة الصيانة المستمرة أو يمكنك التعامل معها داخليًا، فيمكنك إلغاء الاشتراك وتوفير الرسوم الشهرية.
|
خدمات متخصصة دون مهارات متخصصة |
– قد يقدم مقدمو الخدمات حلولاً عالية الجودة مع خدمات متخصصة ولكن العقد لا يأخذ في الاعتبار تفاصيل المشروع لأن مقدم الخدمة يفتقر إلى مجموعة المهارات المتخصصة أو الخبرة. – على سبيل المثال، قد تستأجر شركة إنشاءات شركة تسويق للمساعدة في عمل مواد تسويقية لعملائها المحتملين، ولكن إذا كانت الشركة تفتقر إلى الخبرة في المجال، فقد تتطلب الكثير من الوقت لتقديم خطة تسويق فعالة. – في النهاية، قد تدفع الشركة مقابل الخدمة الدقيقة التي وافقت عليها مساعدة التسويق ولكنها تكلف الشركة وقتًا إضافيًا لأنها تخلق رؤى غير صحيحة حول خدمات البناء وتتطلب مراجعة من قِبل فريق داخلي. – تأكد من أن مقدمي الخدمات المحترفين لديهم خبرة كافية في الصناعة في قطاعك. – اسأل عما إذا كان بإمكانك التحدث مع بعض العملاء الراضين الذين عملوا معهم في الماضي.
|
– يمكن أن يساعدك العمل مع الاستشاريين أو مقدمي الخدمات الخارجيين على إكمال المشاريع الرئيسية التي لا يمتلك الفريق الداخلي القدرة على إنهائها. ولكن عليك تجنب التكاليف الخفية لضمان شراكة مربحة للطرفين.
نصائح لتجنب التكاليف الخفية |
|
ابحث عن شريك يسهل الوصول إليه |
– تجنب الصداع والتأخير الخفي من خلال التعاقد مع مزود حسن السمعة يوفر مديري حسابات يسهل الوصول إليهم يمكنك التحدث معهم مباشرة، بدلاً من نهج مكتب المساعدة ، حيث تقدم طلبا وتنتظر.
|
تعرّف على أسعار السوق وقارن بينها |
– إذا تلقيت عرض أسعار من مزود خدمة وانتابك بعض الشكوك فيه أو كنت لا تفهمه تمامًا، قارن التكلفة مع تكلفة شركة منافسة لتسليط الضوء على الاختلافات في الأسعار. – على سبيل المثال، إذا تلقيت عرض أسعار للخدمة، فاسأل عما إذا كان بإمكانهم تفصيله. – يمكنك بعد ذلك الانتقال إلى مزود خدمة آخر وطلب عرض أسعار مفصل للمقارنة، ما يتيح لك الفرصة لفهم فروق الأسعار بشكل كامل. – وكذلك العثور على أفضل قيمة مقابل أموالك وتجنب الدفع الزائد مقابل السلع والخدمات.
|
اقرأ العقد بتمعن |
– يمكن تطبيق رسوم الخدمة حسب مستويات الاستخدام أو نموذج ثابت قائم على الرسوم. – ضع في اعتبارك حجم الخدمة وكيف ستتغير في المستقبل. – على سبيل المثال، إذا كنت تتفاوض على التسعير القائم على المستويات من مزود البيانات، فكيف ستتغير التكلفة إذا كنت بحاجة إلى بيانات أقل لفترة من الوقت – هل سيكون من الأفضل لك التفاوض على خطة خدمة من المستوى الأدنى في البداية
|
– أخيرًا، من خلال التعرف على هذه التكتيكات وطرح الأسئلة الصحيحة، يمكنك تجنب التكاليف الخفية وإقامة شراكات فعالة مع مستشاري الأعمال ومقدمي الخدمات المحترفين. تذكر أن الشراكة الناجحة يجب أن توفر لك المال والوقت على المدى الطويل.
الاقتصاد الكلي .. تعريفه وتاريخه ومدارسه الفكرية
الاقتصاد الكلي Macroeconomics هو فرع من فروع علم الاقتصاد يختص بدراسة كيفية تصرف اقتصاد بمجمله، وهو يحاول قياس مدى جودة أداء الاقتصاد، وفهم القوى التي تدفعه، والتخطيط لكيفية تحسينه.
ويدرس الاقتصاد الكلي الظواهر الاقتصادية الواسعة النطاق مثل التضخم ومستويات الأسعار ونسبة النمو الاقتصادي والدخل القومي والناتج المحلي الإجمالي والتغيرات في مستوى البطالة.
مفهوم الاقتصاد الكلي:
– هناك جانبان لدراسة علم الاقتصاد: الاقتصاد الكلي والاقتصاد الجزئي. وكما يوحي لنا المصطلح، فإن الاقتصاد الكلي يهتم بإجمالي الاقتصاد بوصفه سيناريو متكاملاً.
– وهو يركز على طريقة أداء الاقتصاد ككل ثم يحلل العلاقات التي تربط القطاعات المختلفة للاقتصاد بعضها ببعض لفهم الطريقة التي يعمل بها الاقتصاد ككل.
– ويطور الاقتصاد الكلي نماذج تفسر العلاقات بين هذه العوامل، وتُستَخدم هذه النماذج والتنبؤات الناتجة عنها من قِبل كيانات حكومية للمساعدة في بناء سياسة اقتصادية ونقدية ومالية وتقويمها.
– وتستخدمها أيضًا الشركات لإعداد استراتيجيات خاصة بها في الأسواق المحلية والعالمية، كما يستخدمها المستثمرون للتعامل مع مختلف فئات الأصول.
– مع الأخذ في الاعتبار المجال الواسع للموازنات الحكومية وتأثيرها في السياسة الاقتصادية على المستهلكين وعلى الشركات، يختص الاقتصاد الكلي بالقضايا ذات التأثير الكبير.
– وإذا ما طُبقَت النظريات الاقتصادية على نحو صحيح فإنها ستوفر رؤًى مستنيرة عن كيفية سير الاقتصاد وفقًا لها، ونتائج اتخاذ قرارات وسياسات معينة على المدى البعيد.
– يمكن لنظريات الاقتصاد الكلي أيضًا مساعدة الشركات والمستثمرين الفرديين في اتخاذ قرارات أفضل عن طريق إيجاد فهم أشمل لمحفزات العلاج الوظيفي، والطرق الأمثل لتعظيم المنفعة ومواجهة شح الموارد.
تاريخ الاقتصاد الكلي
– في حين أن مصطلح الاقتصاد الكلي يعود إلى الأربعينيات، فإن العديد من المفاهيم الأساسية في هذا المجال كانت محط اهتمام علماء الاقتصاد قبل ذلك التاريخ بكثير.
– بدأ الاقتصاد الكلي يُعرف بشكله الحديث مع جون مينارد كينز ونشره كتابه النظرية العامة للتوظيف والفائدة والنقد في عام 1936.
– زودنا كينز بشرح للانهيار المالي المتمثل بالكساد العظيم، حين تعذر بيع السلع وأصبح العمال عاطلين عن العمل، حاولت نظرية كينز تفسير لماذا لا تصبح الأسواق متوازنةً أحيانًا.
– قبل تصاعد شعبية نظريات كينز، لم يكن علماء الاقتصاد يفرقون بين الاقتصاد الكلي والاقتصاد الجزئي.
– إذ اعتقد علماء الاقتصاد أن قوانين العرض والطلب في الاقتصاد الكلي -التي تعمل في أسواق السلع الفردية نفسها- تتفاعل بين الأسواق الفردية للوصول بالاقتصاد إلى حالة التوازن العام.
الاقتصاد الكلي مقابل الاقتصاد الجزئي
– يختلف الاقتصاد الكلي عن الاقتصاد الجزئي، إذ يركز الأخير على عوامل أصغر ذات تأثير على القرارات التي تتخذها الشركات والأشخاص.
– الفرق المميز الرئيسي بين الاقتصاد الكلي والجزئي هو أن مؤشرات الاقتصاد الكلي قد تتصرف أحيانًا بطرق تختلف جداً عن الطريقة التي تتصرف فيها متغيرات الاقتصاد الجزئي المناظرة لها.
– في حين يهتم الاقتصاد الجزئي بالميول الاقتصادية أو ما يمكن أن يحدث عندما يتخذ الأفراد خيارات معينة. ويقسم الأفراد على نحو عام إلى مجاميع فرعية، مثل المشترين والباعة ورجال الأعمال.
– تتفاعل هذه الأطراف الفاعلة بعضها مع بعض طبقًا لقوانين العرض والطلب على الموارد، مستخدمين المال ونسب الفائدة كآليات للتسعير من أجل التنسيق.
المدارس الفكرية لعلم الاقتصاد الكلي:
– هناك العديد من المدارس الفكرية في مجال الاقتصاد الكلي التي تحمل آراء متضاربة فيما يتعلق بكيفية عمل الأسواق والمشاركين فيها.
المدارس الفكرية لعلم الاقتصاد الكلي |
|
المدرسة التقليدية الكلاسيكية |
– يفترض علماء الاقتصاد الكلاسيكيون أن الأسعار والأجور ونسب الفائدة مرنة، وأن الأسواق دائمًا متوازنة، ويبنون فكرهم على أساس النظريات الأصلية لآدم سميث.
|
المدرسة الكينزية |
– أُسسَت المدرسة الكينزية على أعمال جون ماينارد كينز، ويركز الكينزيون على الطلب الكلي بوصفه العامل الأساسي في قضايا مثل البطالة ودورة الأعمال. – يؤمن الاقتصاديون الكينزيون بأن دورة الأعمال يمكن أن تدار عن طريق تدخل حكومي فعال من خلال سياسة مالية إنفاق المزيد من المال في أوقات الأزمات لتحفيز الطلب ، وسياسة نقدية تحفيز الطلب عن طريق تخفيض أسعار الفائدة .
|
المدرسة النقدية |
– تعتمد هذه المدرسة على أعمال ميلتون فريدمان. ويؤمن النقديون بأن دور الحكومة يتمثل في مراقبة التضخم عن طريق مراقبة العرض النقدي، وبأن الأسواق متوازنة عادةً وأن المشاركين لديهم توقعات عقلانية. – ويرفض النقديون الفكرة الكينزية التي تدعي أن الحكومة قادرة على إدارة الطلب وأن ذلك يؤدي إلى عدم الاستقرار ومن المحتمل أن يؤدي إلى التضخم.
|
مدرسة الكينزيون الجدد |
– تحاول هذه المدرسة إضافة أساسات الاقتصاد الكلي للنظريات الاقتصادية الكينزية التقليدية. – بينما يتقبل الكينزيون الجدد فكرة أن الأسر والشركات تعمل على أساس توقعات عقلانية، فهم ما زالوا يؤمنون بوجود تنوع من حالات الفشل في السوق مثل جمود الأسعار وجمود الأجور. – وبسبب هذا الجمود، يمكن للحكومة تحسين الظروف الاقتصادية الكلية عن طريق سياسة مالية ونقدية.
|
المدرسة النمساوية |
– وهي من المدارس الاقتصادية القديمة التي تشهد انتعاشًا في شعبيتها. يؤمن الاقتصاديون المنتمون للمدرسة النمساوية بصعوبة نمذجة السلوك الإنساني رياضيًا بدقة، وذلك بسبب تفرده، ويفضلون تدخلًا حكوميًا محدودًا في الاقتصاد. – أسهمت المدرسة النمساوية بنظريات وتفسيرات مفيدة فيما يتعلق بدورة الأعمال، ومفاهيم كثافة رأس المال، وأهمية الوقت وتكلفة الفرصة في تحديد الاستهلاك والقيمة. |
اقتصاد كلي – ويكيبيديا
تجربة نمو .. كيف حققت ألمانيا المعجزة الاقتصادية بعد الحرب العالمية الثانية
خرجت ألمانيا من الحرب العالمية الثانية دولة مدمرة ومنهكة اقتصاديا وتواجه مستقبلًا قاتمًا بشكل لا يصدق، لكنها استطاعت في وقت وجيز النهوض مجددًا لتصبح واحدة من أهم محركات النمو الاقتصادي العالمي.
وبحلول عام 1989 عندما هُدم جدار برلين ووُحدت ألمانيا من جديد، صارت محط إعجاب العالم بسبب إنجازها، فقد كانت تحتل المرتبة الثالثة لأقوى الاقتصادات العالمية بعد اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.
بعد كل ما مرت به ألمانيا يمكننا أن نتفهم لماذا يُطلق الكثيرون على إعادة تطوّر ألمانيا بالمعجزة الاقتصادية. ولكن، كيف حققت هذا الإنجاز
ألمانيا بعد الحرب العالمية الثانية
– تروي الأرقام قصة أمة في حالة من الفوضى. حيث انخفض الإنتاج الصناعي بمقدار الثلث، وتناقصت الثروة العقارية بنسبة 20%، وتراجع الإنتاج الغذائي إلى نصف ما كان عليه قبل بداية الحرب.
– معظم الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا، قُتلوا أو أُصيبوا بإعاقة ما، والذين كانوا أهم المساهمين في إعادة البناء.
– في فترة الحرب، خصص هتلر حصصًا غذائية لكل شخص 2000 سعرة حرارية في اليوم الواحد على الأكثر.
– بعد الحرب، استمر الحلفاء باتباع هذا التقنين وخفضوا السعرات الحرارية المسموح بها إلى ما بين 1000 و1500 سعرة حرارية في اليوم الواحد.
– أدت ضوابط الأسعار على السلع والخدمات الأخرى إلى نقص كبير في المنتجات وتضخم السوق السوداء.
– فقدت العملة الألمانية رايخ مارك جزءًا كبيرًا من قيمتها، ما تطلّب من الشعب اللجوء إلى مقايضة المنتجات والخدمات.
– كانت ألمانيا في هذا الوقت مُحتلة من أربع دول، وسرعان ما سيتم تقسيمها إلى نصفين. إذ أصبح القسم الشرقي دولة اشتراكية وجزء من الستار الحديدي الذي تأثر بشدة بالسياسة السوفيتية.
– أما القسم الغربي فقد أصبح ديموقراطيًا، وعلقت العاصمة السابقة برلين في المنتصف والتي قُسمت بدورها بجدار برلين.
والتر أوكن
– يُعد والتر أوكن أهم شخص في إعادة بناء ألمانيا. وهو من أب حاصل على جائزة نوبل في الأدب.
– درس الاقتصاد في جامعة بون الألمانية، وبدأ بعد الحرب العالمية الأولى التدريس في تلك الجامعة. وفي النهاية انتقل إلى جامعة فرايبورغ التي أصبحت معروفة عالميًا بفضله.
السوق الحرة الاجتماعية
– اكتسب أوكن العديد من المتابعين في الجامعة التي أصبحت واحدة من الأماكن القليلة في ألمانيا الممكن لمعارضي هتلر التعبير فيها عن رأيهم.
– ولكن الأهم من ذلك، أنه بدأ أيضًا في تطوير نظرياته الاقتصادية، والتي أصبحت تعرف باسم مدرسة فرايبورغ، أو السوق الحرة الاجتماعية .
– كانت أفكار أوكن مبنية على مبدأ السوق الحرة الاشتراكية والسماح للدولة بالتدخل للتأكد من صحة عمل النظام على أكبر عدد ممكن من الشعب.
– على سبيل المثال، يجب وضع القوانين الصارمة لتجنب نشوء الاحتكارات، ويجب وضع نظام رعاية اجتماعية لحماية الأشخاص الذين يجدون أنفسهم في حالات صعبة.
– كما أيد فكرة إنشاء بنك مركزي مستقل عن الحكومة ليركز على استخدام السياسات النقدية للحفاظ على استقرار الأسعار.
ردة الفعل على نظريات أوكن
– قد يبدو نظام أوكن الاقتصادي طبيعيًا اليوم، ولكن في ذلك الوقت كان يُنظر إليه على أنه متطرف للغاية. يجب علينا أن نفهم فلسفة أوكن مقارنةً بالحقبة التي عاش فيها لندرك مدى عظمة أفكاره.
– في تلك الحقبة حل الكساد الكبير الذي استنزف العالم بأسره وأثر على ألمانيا أكثر من غيرها، والتضخم الجامح الذي دمر الاقتصاد وأدى إلى صعود هتلر.
– اعتقد كثيرون أن النظام الاشتراكي هو النظرية الاقتصادية التي ستكتسح العالم. بعد فترة وجيزة من الحرب، تعين على ألمانيا الغربية تحت هيمنة الولايات المتحدة الأمريكية وقوى الحلفاء، اختيار الطريق للوصول إلى الازدهار الاقتصادي.
أبو المعجزة الاقتصادية الألمانية
– عندما كانت ألمانيا في بداية مرحلة إعادة البناء، احتدم الجدل حول السياسة المالية للدولة الجديدة، إذ أراد الكثير من قادة العمال وأعضاء الحزب الديمقراطي الاجتماعي إبقاء رقابة الحكومة.
– ولكن أحد تلاميذ أوكن، ويدعى لودفيغ إيرهارت، الذي أصبح يُعرف باسم أبو المعجزة الاقتصادية الألمانية ، كان قد بدأ يكتسب مكانة بارزة لدى القوات الأمريكية والتي كانت لا تزال تسيطر بحكم الأمر الواقع على ألمانيا.
بدايات إيرهارت
– يعد إيرهارت أحد المخضرمين في الحرب العالمية الأولى، وقد ذهب إلى مدرسة تجارة، وعمل باحثًا في إحدى المنظمات التي ركزت على الاقتصاد في مجال المطاعم.
– في عام 1944، عندما كان الحزب النازي ما يزال مسيطراً على ألمانيا، كتب إيرهارت مقالة لمناقشة الوضع الاقتصادي الألماني في حال خسر النازيون الحرب.
– وصلت مقالته في نهاية المطاف إلى قوات الاستخبارات الأمريكية الذين حاولوا الوصول إليه بعد ذلك.
– وبمجرد استسلام ألمانيا، تم تعيينه في منصب وزير مالية بافاريا ومن ثم عمل جاهدًا للوصول إلى منصب مدير المجلس الاقتصادي في ألمانيا الغربية وفي النهاية حصل عليه.
العملة الألمانية الجديدة
– بدأ إيرهارت -بمجرد أن اكتسب نفوذاً سياسياً- في القيام بمحاولات متعددة الاتجاهات لإعادة اقتصاد ألمانيا الغربية إلى الحياة.
– في البداية، كان له دور مهم في إنشاء عملة جديدة بدلًا من العملة القديمة التي كانت قد فقدت قيمتها.
– الهدف من هذا التغيير للعملة هو خفض كمية العملة المتوفرة لدى العامة بنسبة 93%، إذ ساعد هذا القرار على الحد من التدهور المادي لدى الأشخاص والشركات، وتخفيض الضرائب لزيادة الإنفاق والاستثمار.
– كان من المقرر طرح العملة في 21 يونيو 1948. وفي خطوة مثيرة للجدل، قرر إيرهارت أيضًا إلغاء ضوابط الأسعار في اليوم ذاته.
ازدهار المعجزة الاقتصادية
– بين عشية وضحاها، عادت ألمانيا الغربية إلى الحياة. إذ قام التجار بملء مخازنهم بعد تأكدهم من أن العملة الجديدة لها قيمة حقيقية.
– وسرعان ما توقفت المقايضة وانتهت السوق السوداء، بينما ترسخت السوق التجارية وعاد حس العمل عند الناس من جديد، وعاد الحس الصناعي الشهير عند الألمان.
خطة مارشال
– إضافةً إلى إعادة بناء ألمانيا، كان هناك برنامج الإصلاح الأوروبي، الذي أُطلق عليه اسم خطة مارشال .
– صاغ هذا القانون وزير الخارجية الأمريكي جورج مارشال، حيث قدمت الولايات المتحدة الأمريكية 15 مليار دولار إلى الدول الأوروبية المتضررة من الحرب العالمية الثانية. مع تخصيص جزء كبير من هذه الأموال لألمانيا.
– قدر البعض أن المساعدات من خطة مارشال ساهمت بأقل من 5% في الدخل القومي لألمانيا خلال تلك الفترة.
– استمر نمو ألمانيا الغربية على مر السنين. وبحلول عام 1958، كان إنتاجها الصناعي أعلى بأربعة أضعاف مما كان عليه قبل عقد واحد فقط.
الخلاصة
– خلال تلك الحقبة الزمنية، وجدت ألمانيا نفسها عالقة في خضم الحرب الباردة، كانت ألمانيا الغربية حليفًا قويًا لأمريكا وكانت رأسمالية إلى حد كبير، في حين كانت ألمانيا الشرقية متحالفة بشكل وثيق مع الاتحاد السوفيتي وكانت شيوعية.
– وقد قدمت هاتان الدولتان الفرصة المناسبة لمقارنة أكبر نظامين اقتصاديين في العالم الاشتراكية والرأسمالية .
– والمثير للدهشة أنه لم يكن هناك مجال للمقارنة. بينما ازدهرت ألمانيا الغربية، تخلفت ألمانيا الشرقية.
– بسبب الاقتصاد المتعثر ونقص الحريات السياسية، سرعان ما احتج سكان ألمانيا الشرقية وحاولوا مغادرة البلاد بأعداد كبيرة على الرغم من القوانين التي تقيد السفر.
– في 9 نوفمبر 1989، سمحت حكومة ألمانيا الشرقية لأول مرة لبعض سكانها بالذهاب إلى ألمانيا الغربية، ما أدى إلى بداية سقوط نظام ألمانيا الشرقية ثم توحيد القسمين معًا، لكن مر وقت طويل قبل أن تتم المساواة بين القسمين.
– فعندما بدأ التوحيد بين الطرفين الشرقي والغربي كان القسم الشرقي يملك 30% فقط من الإجمالي المحلي للفرد الواحد مقارنةً بألمانيا الغربية، وحتى بعد 30 عامًا زاد هذا الرقم فقط إلى 75%.
– لم يكن أيّ من هذا ممكنًا، لكن بفضل والتر أوكن ولودفيغ إيرهارت وكثيرين غيرهم حدثت المعجزة الاقتصادية الألمانية.